厦门骨干人才认定标准2023

福建省高层次人才认定(2020年版)C类人才入选者；厦门市“双百计划”领军型创业类B(成长期)、C(起步期)人才、“海纳百川”人才计划领军人才获得者(金鹭英才卡持卡人)、市青年创新创业人才A类、市拔尖人才。

目前厦门全市已认定三批次共1888位高层次人才，其中A+类4人，A类64人，B类418人，C类1402人。

福建省高层次人才认定标准基本条件：拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；在闽就业创业(含有意来闽的待引进人才)。

技术骨干人才是由各区政府（管委会）根据自身产业发展需要认定的人员。经各区（管委会）认定，并由各区（管委会）录入“大学生五折租房”平台名单库后的技术骨干人才，才能在平台以“技术骨干人才”方式提出保障资格申请。

厦门骨干人才认定标准2022

目前厦门全市已认定三批次共1888位高层次人才，其中A+类4人，A类64人，B类418人，C类1402人。

法律分析：厦门市高层次人才分为A+（杰出人才）、A（国家级领军人才）、B（省级领军人才）、C（市级领军人才）等四类。

或具有本科学历且中级专业技术职务任职资格）的专业技术人才；（3）入选市“双百计划”、“海纳百川”人才计划等市级人才计划、项目的急需紧缺特殊专业人才。这三类条件的才可以被认定为厦门骨干人才。

根据《厦门市高层次人才评价认定标准（2020年版）》和《厦门市引进高层次人才住房补贴实施意见》等规定，经研究，决定开展2020年度厦门市高层次及骨干人才类型确认和引进高层次人才住房补贴申报受理工作。

技术骨干人才是由各区政府（管委会）根据自身产业发展需要认定的人员。经各区（管委会）认定，并由各区（管委会）录入“大学生五折租房”平台名单库后的技术骨干人才，才能在平台以“技术骨干人才”方式提出保障资格申请。

可以以个人名义申请购买；（3）申请人具有普通全日制本科及以上学历，或者具有国外学士及以上学位，或者具有中级及以上职称，或者具有技师职业资格；（4）经市人社部门认定符合条件的骨干人才。

厦门人才引进政策

会给予一定的购房补贴。对在“青鹭英才优培行动”中认定的C类人才，给予一定的购房补贴。购房补贴分10年发放，即首次发放30％，第2至第5年每年发放10％，第6至第10年每年发放6％。

年7月1日之前的新引进的人才，符合补贴条件且仍在申请期限内的，按照原有标准执行。

法律分析：为认真贯彻落实《厦门市高技能人才队伍建设中长期发展规划》，加快引进、培养、集聚适应厦门经济转型升级、产业结构优化要求的高技能人才，带动技能劳动者队伍素质整体提高，特制定此引进政策。

下面小编就来介绍厦门人才落户条件的相关问题。

引进人才中经资格确认的具有高级职称的人员，退休时退休金低于厦门市上一年度社会平均工资的，可按上一年度社会平均工资加补贴予以计发退休待遇。

厦门高层次人才认定标准

1、厦门市高层次人才分为A+(杰出人才)、A(国家级领军人才)、B(省级领军人才)、C(市级领军人才)四类。申请认定为我市高层次人才应同时符合基本资格条件和相关标准。

2、法律分析：厦门市高层次人才分为A+（杰出人才）、A（国家级领军人才）、B（省级领军人才）、C（市级领军人才）等四类。

3、福建省高层次人才认定标准基本条件：拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；在闽就业创业(含有意来闽的待引进人才)。

4、经市职改办确认，即颁发本市有效的资格证书。 [生活津贴]从省外引进到我市国有企事业单位具有高级职称或博士学位的高层次人才，每人每月发给生活津贴500元。