咨询经理薪资水平

咨询经理 未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。资深的咨询顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。

平均月薪为￥18374。客户成功经理在全国的平均月薪为￥18374，中位数为￥17386，其中￥22k-27k工资占比最多，约27%，客户成功经理指品牌在产品之外向客户提供的全程指导咨询服务的顾问人员。

一般年薪范围在8-20万元左右。 根据2005年某大型招聘网站对白领薪酬报告统计显示，在咨询行业中，公关/会务经理的平均年薪以上海地区最高，达到13万元；而在上海旁边的杭州，却只有2万元。

可见，咨询业已经成为高薪的象征，从总体来说，其从业人员都有一个好的“钱景”，其中咨询经理和专业顾问等职位已经步入“金领”行列。薪酬水平：职位不同薪酬也会有所变化，一般咨询、顾问行业平均薪酬在3500元/月。

据业内人士透露，ERP咨询经理年薪可达20-30万元，小型公司的ERP实施顾问年薪在8万元左右，大公司的ERP实施顾问年薪在10-20万元左右，知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”美金“计算，前提是你的技术到家。

近期，四大的一份薪资表单在网上流传，从Year1到Year5，每一年每一所的薪资都列了出来，应届生第一年的平均起薪都在8000左右。 四大工资=起薪+差补 这样的薪资可能很多人挺不屑。

北京的教育培训咨询行业销售的工资一般是多少?底薪是多少?提成怎么提...

1、这个要看你的职务和能力，如果是新手咨询师，做的是电话营销，一个月能拿到2000左右，如果是老手咨询师，业绩较高，那工资就没有上限了。如果是咨询的主管，基本都是年薪五万到七万左右。

2、销售的工资，一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。

3、这个百分比就是几个点。提成的计算方法是销售金额或利润乘以提成百分比来计算的。这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

4、年5月，我进入销售车行，当时的工资底薪是1500，有五险一金，提成则是看自己的业绩了。我所在的公司，销量都不大，那些老员工销售基本也就是在10台左右，一个月的收入会在8000~10000。

5、一般情况签订劳动合同的话是基本薪资+绩效工资，一般情况下是当地最低工资的5~5倍提成/奖金是对销售岗位自己业绩的一种肯定。

女生做运营以后的发展

女生做运营以后的发展方向：1，选定职业发展通道，明确自己前进的目标。不管是管理通道还是专业通道，在目标的设定过程中要符合SMART原则，具体到把什么时间点通过做什么项目提升什么数据让到什么职级作为目标。

刚开始，运营确实会比较累，加班是正常的，但是等到你能独立运营一个淘宝店铺的时候，你的工资和能力也会得到提升，这不管是对你自己，还是对于你跳槽，都是一个很好的基础。

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当然，交通运输专业的学生，在毕业后选择从事物流行业，或是公交公司，长途汽车站做交通相关的工作，或是报考公务员等也是可以的。对于交通运输专业的学生来说，学校好一些，在就业的时候也会更有优势。

初阶运营：初阶运营者工作内容比较基础，管理公众号（日常公众号内容输出）、自媒体平台管理及文案输出、节假日海报文案、渠道数据分析整理等，但日常具体工作内容还得看你的老大给你怎么安排。