安全生产培训教育的重点是什么

厂级安全生产教育培训的重点培训内容包括安全风险辨识和安全生产管理目标、安全考核奖惩。

安全意识教育 安全是无价宝，这是从无数次血的教训中得出的人生真谛。“安全生产就是效益、就是稳定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展”。

讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。

安全培训目的和意义?

1、安全培训的意义在于： 通过安全技术培训提高安全生产水平； 通过安全培训提高工人的技术知识水平； 通过安全培训提高干部的安全管理业务水平； 促进技术知识的更新。

2、目的和意义如下：安全培训的目的：是为了提高员工意识、技能和知识，预防和控制事故的发生。安全培训的意义：在于保障员工的安全和健康，提高企业的生产效率和竞争力。

3、安全培训的意义在于：通过安全技术培训提高安全生产水平；通过安全培训提高工人的技术知识水平；通过安全培训提高干部的安全管理业务水平；促进技术知识的更新。

4、安全教育的目的是为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。

安全生产教育培训主要内容

1、安全生产培训的主要内容包括：（1）有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。（2）安全生产的新技术、新知识。（3）安全生产管理经验。（4）典型事故案例。安全生产培训介绍：我国安全生产方针：安全第一。

2、安全生产理论知识：主要包括事故原理、安全防护措施、事故处理等方面的知识，让员工学习和掌握基本的安全知识和应急处理方法。

3、为了做好安全工作，预防工伤事故的发生，对新员工要进行各种规章制度、工艺规程、安全操作规程和岗位安全职责等教育。结合相关的事例使新员工认识到这些规程、制度和纪律，都是保证安全生产所不可缺少的。

4、安全生产基本知识培训内容包括安全管理基础，安全术语，安全防火等。安全管理基础。

班组安全教育培训制度?

1、新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员，应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。新入公司（厂）人员应经过公司（厂）、工区（分局、所）、班组三级安全教育，建立个人教育培训档案。

2、新员工的班组级安全教育应包括以下内容：公司安全政策和规定：向新员工介绍公司的安全政策和规定，包括工作场所安全、职业健康、环境保护等方面的规定，以及员工必须遵守的行为准则和规章制度。

3、“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是：一级教育由公司负责执行，二级教育由项目部负责进行，三级教育由班组负责进行。

4、安全教育制度 第1条 入厂教育：l、凡新入厂的职工(包括临时工)必须接受三级(公司、车间、班组)安全教育。凡入厂三天以上的代培、外包工及其他人员均由接待单位负责按一级安全教育内容进行教育。

5、班组级岗前安全培训主要规定 施工生产的工艺流程和主要危险因素以及预防重大作伤亡事故发生的主要措施。地区、行业事故概况、特点以及应吸取的教训。编制、审查安全技术措施计划及施工组织设计的安全技术措施的基本知识。

6、班组安全培训教育的主要内容有：1） 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。