在当今的社会环境下，大学生、年轻人的就业观念正在逐渐的变化。在过去很多年的时间里，大家都觉得毕业后进入企业、公司之中成为一名白领是最好的选择，工作轻松不说，晋升的空间也很大。但是近些年，这种情况逐渐的变化。

一方面，随着社会的发展进入到校园的大学生数量越来越多，这也意味着走出社会的人才数量水涨船高，就业市场逐渐饱和，找工作的难度越来越大。

另一方面，近些年随着疫情等外界因素的影响，很多地区的经济都受到了很大的冲击。这也导致不少行业、岗位不得不进行裁员来降低风险，更有甚者更是直接倒闭了。这对我国的就业形势进一步雪上加霜。

因此，很多大学生悄然地转变了自己的就业观。现在有不少年轻人，都开始将目光放在了体制内工作上，也就是大家俗称的“铁饭碗”。近几年，报考体制内工作的人数越来越多。

一、为何这么多人都开始选择体制内工作？

现在有不少大学生、年轻人的就业观念都开始变化，从一开始就打着要进体制的想法。不管是考研还是考证等等，都是为了最终方便自己进入更好的体制内岗位。要知道，这种情况是非常少见的，那么为什么会有这么多人挤破了头也要进入体制中呢？

1、铁饭碗的最大优势：稳定。

首先一点就是，体制内的工作具有稳定性这一优点。很多大学生在找工作的时候四处碰壁，并且也看到了当今就业形势的恶劣。有不少人莫名其妙都丢了工作。但铁饭碗岗位就不会有这样的缺点了，一经入职，除非犯下重大过错，否则都不会有太大的变故，往往可以一直到退休。因此，如果能进入体制内的话，就可以有效的避免来自社会的就业压力。

2、铁饭碗岗位的待遇、福利都较好。

其次就是，现在很多体制内的工作，像是公务员、医生、教师，包括一些国企的工作等等，所享受的待遇、福利都是非常不错的，五险一金什么的都是最基本的，在此之上还有很多福利。相比于企业、公司的职位，还是非常有优势的，所以很多人也都是因为这一点选择了体制内工作。

3、工作轻松、压力小，幸福指数高。

除了以上那些，体制内的工作还有工作轻松、压力小的优点。有很多企业、公司采取的都是996，甚至更辛苦的工作制度，让员工苦不堪言，并且动辄还要加班，给员工的压力十分巨大。相比之下，体制内的工作就显得轻松极了。工作时间固定，没有业绩上的压力，也不用担心加班等麻烦事儿，员工的幸福指数往往要更高一些，这也是一大优势。

二、事业编待遇再次升级，在职人员欢呼雀跃，“涨工资”指日可待了！

在体制内的工作中，事业单位无疑是最具代表性的岗位之一。然而，近些年随着社会上的改革，不少的事业单位都被取消了编制，成为了“合同工”岗位，不少的事业单位都失去了优势。并且，大家在公务员和事业单位之间，往往会倾向于选择公务员。

最主要的原因还是，公务员的待遇要遥遥领先于同地区的事业单位岗位，在这样的情况下，事业单位的热度不断下降，现在有很多岗位都面临着无人问津的情况。

在这样的情况下，有关部门在最近一段时间表示，将要对事业单位进行改革！大致内容就是，调整事业单位的晋升制度，将要确立和公务员岗位相同的晋升制度，这代表着，将来事业单位的员工将拥有晋升的空间，可以通过努力提升自己的地位、待遇。

同时，也要放开事业单位的奖金制度。总的来说，这对于事业单位的员工来说，是一件好事，有利于事业单位待遇的提高。

三、事业单位热度将上升，报考事业单位有哪些要求？

新通知的发放，让很多人提高了报考事业单位意愿。但值得一提的是，事业单位并不是那么容易进入的，有着诸多的门槛。

首先就是事业单位的政审环节，类似于公务员、参军入伍，报考事业单位一样有着政审的要求，所以一定要注意自己的履历，避免因为政审问题被淘汰。

其次就是，很多事业单位的报考是存在专业的要求的，所以大家在报考之前一定要了解清楚，避免最后闹了乌龙，让自己的努力付诸东流。

结语：在我国当前的大环境下，报考事业单位无疑是非常不错的选择。存在这方面意愿的朋友，快主动去报名参加吧！