社会团体是否可以收培训费?

社会团体的范围很大 主要看是否是经营性的 正规的话有经营许可就可以说收取费用并可开具发票。

不合法。行业协会不是职业资格的鉴定部门，也不是教学部门，无权进行行业职业资格的培训和鉴定。其次，协会本身是不能直接收取培训费的，他只能收取加入协会的会费。

法律分析：视情况，劳动者违约的，应当按照约定向用人单位支付违约金；如果劳动者没有违约，收培训费就是不合法的。

培训费。社会团体开培训班属于培训类，开培训费即可。培训班一种旨在提高学员某种知识，技能，或改善某种心态，形成某种习惯，而举办的培训活动。

培训费算不算职工教育经费

职工教育经费不等于职工经费，但是职工教育经费主要用于职工培训。职工教育经费和培训费区别详细介绍如下：含义不同：培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出。

职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训方面。

员工培训费应计入职工教育经费。计提时：借：管理费用--职工教育经费 贷：应付职工薪酬--职工教育经费 开支时：借：应付职工薪酬--职工教育经费 贷：库存现金(银行存款)本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

培训费属于什么费用

1、培训费计入管理费用科目。培训费，是指单位组织开展、外出参加培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。

2、培训费用属于管理费用中的职工教育经费，一个企业的职工教育费可全部入账。并且培训费在一定范围内是可以进行报销的，培训费用的会计分录是：计提培训费时：借的是管理费用，然后贷的一方是应付职工薪酬。

3、公司的培训费计入管理费用科目。借：管理费用-职工教育经费 贷：银行存款 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

4、员工培训费属于企业管理费用，应该进入管理费用—培训费科目。职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

哪些培训费项目是不属于教育经费范畴的?请举几个例子,谢谢!

1、包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地及设备费、培训资料费、交通费、劳务费以及其他费用。

2、含义不同：培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出。职工教育经费是企业根据税法规定，按工资总额的一定比例提取的，用于职工教育事业的费用。

3、职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训。

4、举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位，按下列范围开支职工教育经费：（1）公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。（2）业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。（3）兼课酬金。