部队文职怎么升职

文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。

(一)培训体系军队根据文职人员履行职责、改善知识结构和提高职业能力需要，对文职人员实施分级分类培训。文职人员的培训，分为岗前培训、在岗培训、专业培训、和任务培训，文职人员应当接受军事职业教育。

主要体现在以下几个方面：第一，军队文职人员享有军队和地方的双重的待遇和保障。第二，军队文职人员具有丰厚的薪酬福利待遇、且工作相对稳定的特点。第三，军队文职人员具有良好的发展空间与职级晋升的优势。

基本津贴补贴，从晋升岗位等级的当月起，执行所晋升岗位等级的工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴标准。

女生考部队文职条件

1、女生考部队文职条件如下：身高条件、年龄条件、学历条件。身高条件 女性身高需达到155厘米以上，体重在标准体重的85％至120％之间。

2、政治条件：报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。学历条件：报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历，具体学历条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。

3、女生报考部队文职人员需要满足以下条件：政治条件符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。学历条件具有普通高等学校全日制本科以上学历。

军队文职好吗?有发展空间吗?

1、军队文职没有现役军人受到的束缚多，平时会更轻松一些。所以综合来看，军队文职还是很值得考的，不过军队文职报考也需要符合相应的报考条件才可以，具体大家可以查看最新的报考公告。

2、文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。一是培训体系。

3、在一定意义上，军队文职工作算是一种“新新行业”，并且军队文职考试相比公务员国考、省考，事业单位这类考试要容易很多，竞争也没有那么大。

4、晋升制度：文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔 培训体系：文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型，分级分类组织实施。

5、军队文职人员有前途。第一，军队文职还不错，军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大，只要自己努力加油干，是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。

6、军队文职考试好考吗？招聘的人数增大，报考的成功率增加。按照调整优化结构，发展新型力量，理顺重大比例关系，压减数量规模的要求，军队改革以后，文职人员数量规模将大幅增加，军官人数大幅减少。