如何提升幼儿园教师教育教学能力

立足教师实际，注重解决教师实际问题，努力以“研”促教。

幼儿园教师提高教育教学质量的方法：老师一定要有正确的教育观念，要懂得因材施教，并对孩子关心爱护。应该具有高尚的道德情操，以身作则。爱孩子，爱教育，爱学校。

促进教师对专业成长紧迫性的认识。幼儿教师专业化程度的强弱，专业水平的高低，直接决定着幼儿园教育质量的好坏。

总的来说，幼儿教师应善于抓住情、趣、恒、细、诚等关键点来完善和提高自己的教育技能，才能不断适应社会飞速发展提出的新要求。

应采取以下方法：一是采用边讲解边示范、边练习、边辅导的分段教学法，这样有利于教师发现问题及时解决纠正，提高幼儿的兴趣。二是课堂开始可开展回顾式学习，帮助幼儿记忆，减少遗忘。

提升幼儿教师的教育活动设计能力可以多听课、多反思、开展教学观摩。多听课，促进教师认真备课。教师之间互相听课，园领导多听推门课，利于促进教师认真备课。

如何加强和改进干部教育培训提高干部素质

一是学习。学习是知识的源头，是力量的源泉，更是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们的机关干部和县局领导同志们要加强学习，勤于思考，善于总结，学以致用。

通过考核评估激发干部学习动力 一是讲好一节返程课。很多人以为讲课很容易，不知道为了把课讲出道理、讲出新意、讲出高度需要付出多少劳动。二是提升一个精气神。

(三)活化形式，提高教育培训的实效性 要改进教育培训方法和手段，大力推广研究式、互动式教学，广泛运用案例式教学，把税收工作中的真实事例加以典型化，通过独立研究和相互讨论，提高税务干部分析解决问题的能力。

拓宽思维，与时俱进。寻找和把握客观规律，要打破传统思维定式，树立新型思维方式。树立效率观念、服务观念、竞争观念和法治观念等科技创新观念，从多方位、多角度、多途径思考问题。

我们要认真研究当前教育培训工作存在的问题，深刻认识到新时期加强干部教育培训工作的必要性、重要性和紧迫性，大规模开展教育培训，大幅度提高干部素质，提高新形势下做好税收工作的能力，努力建设一支高素质的地税干部队伍。

教师培训内容的设计注重

教师培训内容的设计注重体现教师综合素质与教育教学教研能力的提高和现代教育技术的掌握。教师培训方案内容：教师队伍建设，是学校教育教学和各项事业发展的关键，是实施人才强校和提升学校核心竞争力的基础和保证。

能力方面，教师资格考试不但关注老师的学科功底，即“学科知识运用能力；还关注与教学过程相关的“教学设计能力”、“教学实施能力”、“教学评价能力”等综合方面，注重实践场景、举一反三的能力等。

注重教师学科专业知识的培训，把学科知识的更新、拓展放在教师发展的首要位置，努力提高教师学科专业知识水平. 以新课程培训为重点，按照新课程的要求，积极组织我校教师参加新课程理论培训，帮助教师树立新的课程理念，形成新的教学观。