企业应如何开展法律法规知识的培训啊?

主要内容从公司法、劳动合同法及劳动法相关法律规定的具体内容进行培训，拉近法律层面公司与员工的关系，将企业与员工的权利义务在法律层面捆绑在一起。

如果是销售人员，则重点在合同法、回款、要账等知识。如果是人力资源部的，则应当重点落在劳动法、劳动合同法等方面。这个培训，比较有效果的，是案例培训方式，讲案例，根据案例讲解涉及到的法律规定，注意事项等等。

企业培训的方法有很多种，如讲授法、演示法、案例分析法、讨论法、视听法、角色扮演法等。各种培训方法都有其自身的优缺点。为了提高培训质量，达到培训目的，往往需要将各种方法配合起来灵活运用。

法制教育培训内容

1、校园法制安全教育内容包括法律知识教育、 安全知识教育、预防犯罪知识教育、自我保护能力培养、法制文化教育。

2、教育法：包括国家教育方针政策、学校管理条例、学生入学权利和义务等。教师法：规定了教师的职责、权利和义务，以及教师的职业道德要求。教育行政法：涉及学校组织、管理、招生、考试等方面的法律法规。

3、法制教育的主要内容：教育学生认识什么是社会主义民主，怎样发展社会主义民主；要明白，行使民主权利，不能损害国家、社会、集体的利益和人民的民主权利。

4、法制教育培训内容如下：质量意识教育：提高质量意识是质量管理的前提，而领导的质量意识更直接关系到企业质量管理的成败。因此，质量意识教育被视为质量培训的首要内容。

对员工的法制教育内容有什么

法制教育培训内容如下：质量意识教育：提高质量意识是质量管理的前提，而领导的质量意识更直接关系到企业质量管理的成败。因此，质量意识教育被视为质量培训的首要内容。

积极实施法治宣传教育五年规划，弘扬法治精神。加强对领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民的法治宣传教育。

彻底找出自己思想、作风、制度、纪律等方面存在的突出问题，有效增强自我的法律意识，能够做到面对诱惑不为之所动，严格规范自己的一言一行，做到全心全意的为信合服务。

进一步完善组织制度，健全责任事故防范网络，与组织网络建立完善相配套，全面推进安全生产工作的 制度化、规范化、法制化建设。

教师法制教育内容如下：重视整个教职工队伍的法制教育工作。及时贯彻落实上级有关安全法制教育的文件精神，把安全法制教育工作摆上学校工作的议事日程，使广大教职员工在安全、法制等方面都能为人师表。

法制宣传日主题活动方案

在活动日期间，学校电子大屏幕滚动播出“14”法制宣传日主题“弘扬法制精神促进社会和谐”，使宣传主题更加鲜明。

下面是由我为大家整理的“{14法制宣传日活动策划方案模板(大全6篇)}”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

各班班主任要高度重视青少年法制教育工作，以这次活动为契机进一步加强学生的法制教育和行为养成教育。