如何有效加强国有企业员工培训

1、加强员工培训，必须建立完善的培训机制 培养优秀的人才队伍，一个企业要有良好的培训机制。完善培训机制运作，是提高员工素质的重要推动力。加强员工培训，我们要建立健全企业的培训机制，以此提高员工队伍素质的动力与活力。

2、选择合适的培训师资：选择经验丰富、专业素质高的培训师进行授课，保证培训的质量和效果。可以通过招标、竞标等方式选择合适的培训师。组织实施培训：按照制定的培训方案和课程计划，组织实施培训。

3、可持续发展对培训的要求，不断补充新知识、采用新方法，彻底 克服员工培训培训内容方法陈旧落后的弊端。

4、员工培训原则 学以致用原则；专业知识技能和企业文化并重原则；全员培训和重点提高结合原则；严格考核和择优奖励原则。

5、一个良好的企业文化能有效地激励员工为企业做出自己的贡献，激发员工的创新力，为企业培训提供良好的培训氛围，还能增加企业的凝聚力和向心力。

6、企业对培训工作的评估一般应从四个方面进行：　对培训对象的评估。对培训师的评估。对培训部门的评估。对培训后的效益进行评估。此段内容引入中国培训网有关提高员工培训有效性的内容，希望能给楼主参考。

新形势下如何加强国有企业党员教育工作

加强国有企业党员意识教育，就是要坚持用科学的理论武装广大党员的头脑，使他们保持思想上和行动上的先进性。

拓宽教育培养手段，努力构建个人自学、集体学习、岗位培训、外出培训、网络教育等互相融合的全方位的教育培训体系。三是加强发展党员工作制度建设。

第一，创新企业党组织活动内容和方式，不断增强国有企业党建工作活动。

因此，合理设置党的基层党支部，是搞好企业党建工作的保证。国企在向市场经济转型的过程中，为了适应新的社会形势，提高企业竞争力，一般都经历了比较大的企业机构改革和推进了人员精减工作，并且这一过程到现在为止还在不断进行中。

考央国企哪个培训机构好

中公和华图是国内两大著名的公务员培训机构，其实两家都有可取之处的，如果非要分出个明白来，还真要细细品味。

考公务员可以选择的培训机构有华图教育、中公教育、粉笔教育等。

公考面试班中公教育、华图教育、优路教育等机构好。中公教育 北京中公教育科技股份有限公司始创于1999年。中公教育业务类型主要包括面授培训，网络远程教学，各类教育辅导图书、音像、教材等产品编辑及出版发行。

京佳教育于2001年成立，专注于就业与职业能力的培训与提升，拥有公职考试培训、人才服务、职业教育、党政干部培训、艺术高考五大业务集群。