新舟教育和龙文教育区别

龙文的教育的收费相对来说是比较高的，每个学段的收费不一样，小学的要低一些，根据地区不同也会有所区别。

龙文教育，义乌江东校区，2010年在义乌开始办学，有十多年的办学经验。在2018年之前为非营利性机构，2018年应国家教育部要求转为盈利性辅导机构。

大品牌与小品牌之间最重要或者最根本的区别就在于教研活动的开展上。大品牌有钱、有意愿去组织科任老师去做教研，提升任教水平，这是小机构一般很难去做到的。

龙文教育待遇怎么样

1、问题八：上海龙文教育公司待遇怎样 带的课多的话待遇还是 不错的，但是首先你的教学水平要很不错，这样才能发展的长远。

2、员工薪资待遇不同。新舟教育和龙文教育都是学生教育辅导机构，区别在于员工的薪资不同，新舟教育月薪为3000-4000元，周末双休，龙文教育的月薪为4000-5000元，周日休息。

3、好。基本工资方面。龙文教育北京十四中是国家级重点学校，老师的基本工资比同行业的要高一些。奖金方面。龙文教育北京十四中老师不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

4、待遇不好，而且企业一点也不人性化，去了就会被剥削，好不容易挣点工资，还要自己因为公事掏钱。

5、好。内容多。截止到2023年4月20日，上海龙文教育以“一对一”个性化教学为特色，为幼儿、青少年、成人提供全方位的思维训练和全日制教育，涉及领域还涵盖出国留学，图书出版等多方面。理念好。

6、好。机构地理位置好。扬州龙文教育机构位于学校旁边，有良好的学习环境。扬州龙文教育机构的师资力量雄厚，教师团队和教学水平一流，老师教学质量好、管理严格。

龙文教育学校的待遇怎么样,有五险一金吗?

1、待遇不好，而且企业一点也不人性化，去了就会被剥削，好不容易挣点工资，还要自己因为公事掏钱。

2、待遇超级差，说真的，工资多少是其次，开心最重要，在龙文工作的同事没有一个是很开心的，都在想着怎么离职。底薪只有1500元，课时费超过底薪后就没有累加底薪了，可是没有超过底薪就只有底薪没有课时费。

3、问题八：上海龙文教育公司待遇怎样 带的课多的话待遇还是 不错的，但是首先你的教学水平要很不错，这样才能发展的长远。

4、法律分析：公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。私立学校应当为其职工缴纳五险一金。

5、教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险；“一金”指的是住房公积金。

6、你可以实地考察一下，如果是名气比较大的培训机构当老师是没有问题的，一般都是有五险一金的。