非煤矿山安全教育培训计划

1、安全培训工作步入持续健康发展的轨道。具体目标为：？？ (1)重点抓好全区高危行业(非煤矿山、烟花爆竹和危化品)相关人员的安全继续教育培训工作，做到培训率达到100％，依法持证上岗。

2、依据《生产经营单位安全培训规定》第九条规定：生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。

3、其具体内容如下：公司新聘用的各类人员，必须经过公司、分公司和岗位三级安全教育，并经考试合格后方可进入现场。

4、安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。

教育培训机构怎样做的管理?

培训机构教务管理工作的主要内容就是负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。负责安排教学任务与配置教学资源。统筹安排全校教学进程、教学任务，向各年级下达教学任务，确定教师名单和教学任务，下达教学任务书。

一是严格机构审批工作。不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构，不再审批新的面向学龄前儿童的校外培训机构和面向普通高中学生的学科类校外培训机构。

这个咱不一一展开了。渠道招生指的是分析机构的培训对象，然后由此确认学员的来源主体，然后与生源地展开合作，譬如艺考的生员主要来源于高中，那就要和高中建立渠道合作，谈妥责权利，以期共赢。

首先，提高教师专业水平。一个机构的兴衰很大程度上取决于这个机构的师资力量，师资力量的提高有利于机构口碑的树立。机构可以定期组织教师参加各种学习培训，提高教师的综合和专业能力。其次，提高课堂教学质量。

浅谈如何抓好煤矿安全教育培训

煤矿企业要搞好安全生产，首先必须要做好各级员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识，增强员工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。也就是说安全培训是改善煤矿安全生产形势的有效途径。

对职工进行有计划、有针对性的正规安全培训，是确保煤矿职工安全的基础工作。

改进培训模式，适应煤矿发展的需要根据煤炭企业的生产经营需要和安全状况，教育培训要采取多种形式，举办各种不同类型的培训班，使之长流水不断线，使煤矿员工岗前培训、岗位培训、技术培训、外出培训、连续教育等各种培训有机结合。

搞好煤矿安全生产工作，切实保障员工的生命财产安全，已成为了重中之重。

提高煤矿安全培训的效果，就是要从源头抓起，提高安全生产的意识。干部要带头学习深抓。还要聘请有实际经验和丰富教育经验的人授课。只有这样，才能提高安全培训的效果。

教育培训机构场地面积要求

1、培训场地方面，体育类校外培训机构办学场所（地）建筑面积应不少于200平方米，其中，教学场所（地）使用面积不少于办学场所（地）总建筑面积的2/3。

2、应提供场地的产权证明材料，以及与产权人或由产权人授权人签订的具有法律效力的《租赁合同（协议）》，租赁期一般不少于三年。培训场地间应保持一定的间隔，确保不拥挤、易疏散，同一培训时段内，生均面积不少于3平方米。

3、分教学点应具有培训场所200平方米以上(使用面积，其中教学用房不少于3/4)在文章的最后为大家总结，每个地方对于教育培训机构的规范都不相同，所以大家应该按照当地的教育培训机构规范实行，国家对于这个没有一个统一的规范。

4、其实际使用的校舍建筑总面积应不少于1000平方米。不得使用居民住宅、地下室作为办学场所，未经审批机关批准，不得擅自变更办学地址、增设分支机构或培训点等。机构不得一次收取时间跨度超过3个月的费用。

5、要求提供办学场所的产权证明，租赁合同，场地面积应不少于100m。体育培训学校办学许可证场地要求以自有场所举办的，应提供办学场所的产权证明材料，以租用场所举办的，应提供具有法律效力的租赁合同（协议）租赁期限不少于1年。

6、卖画具之类的可以就直接在工商局注册普通的营业执照就可以不需要教育局审批！只要你在经营范围里不出现“培训”就可以了！大致写如：销售：字画、画具、办公用品。

92号令煤矿安全培训管理规定

不得少于24学时。国家安监局没有明确规定岗前各级的安全培训时间，而是规定了岗前各级安全教育的总培训时间。

第五条煤矿安全培训工作实行“归口管理、分级实施、统一标准、教考分离”的原则。

参照《生产经营单位安全培训规定》第九条，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

第二条　安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。