如何扎实做好换届后村干部培训工作

1、通过鼓励村干部参加“一村一名大学生工程”提升学历和相关职能部门举办专题培训班，把村干部培养成高学历人才和带头致富能手。

2、集中学习常态化，建立学习机制。通过建立完善党委（党组）会、“两学一做”学习教育中心组学习制度，坚持把政治理论学习列入重要的议事 日程，纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制。

3、对各种渠道推选出来的后备干部。③要落实专人、定人帮带。重点培养、定期考核，不断提高后备干部的思想素质、工作能力，使其迅速成为一名合格的村干部。教育培训和实践锻炼相结合培养好。①进行有针对性地系统教育培训。

4、笔者认为加强村干部教育力度就要从两个方面入手。硬件资源。教育就要有教室，要设教室就要成立一所学校，即“乡村干部教育培训学校”，学理论知识就像在学校读书时候一样坐在这教室里学。

5、村委会换届选举的后续工作有：组织新任村干部培训。

6、这些问题都需我们在实际工作中去面对，去思考，去尽力解决。理清发展思路，强化发展意识。我们的绝大多数村组干部想发展，但苦于没有发展门路。

后备干部培养计划(精选5篇)

合江县密溪乡党委针对农村党员年龄老化、村级干部年龄偏大、中青年农民外出较多、村级年轻干部难选的实际状况，采取多种有效途径培养村级后备干部，以切实解决本土村官的培养选拔任用问题，为明年村“三委” 换届储备后备本土人才。

实行后备管理干部的开发及培养计划，保证企业发展有充足的管理干部储备，构成后备管理干部的“资源池”，保证后继有人。 实施范围 各中心、关联公司及各加油站干部的储备开发及培养。 实施时间 x年x月为实施准备期，年月开始正式实施。

后备干部培养措施及培养计划范围如下：加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，坚定马克思主义政治立场和政治观点。

后备人才在培养过程中或培养结束后，根据公司各部门、各基地的人才配置需要，由综合管理部统一调配，兼职培训、轮岗学习或挂职锻炼。经考核合格，成为公司新设或空缺岗位聘任的首要人选，正式任命后，视为正式出库。

中青班是中青年干部培训班的简称，是中国共产党培训后备干部的学习培训班。中央级的中青班主要是培养省市一级领导干部，主要在中央党校和党的三大干部培训学院：中国浦东、井冈山、延安干部学院。为您推荐的范文，欢迎阅读。

新任干部教育培训工作方案

1、本次培训旨在增强管理干部党性修养，提高履职能力，更新教育观念，创新工作思路，主动适应新常态。

2、切实加强县委党校主体班学员的日常管理，严格执行学习培训纪律，坚决抵制不良风气。党校教师要把理论联系实际的要求贯穿于教学过程中，不断提高教学水平。 五是研究解决干部教育培训工作中的重点难点问题。

3、(一)干部教育培训 学习贯彻党的十六届四中全会精神，全面落实集团公司和矿党委年度工作会议精神，坚持和完善党支部学习制度，加强党风廉政教育，深入开展两个《条例》学习贯彻活动。

4、培训计划方案 篇1 培训需求调查结果分析 20xx年12月，综合管理部在全公司范围内开展了一次培训需求调查，本次调查广泛收集了员工的实际培训需要、了解员工的工作心态和现状，为合理、科学的制定年度培训计划提供了充足的依据。

5、充分发挥村远程教育、乡党校教育培训平台作用，加强对98名社级干部和30余名入党积极分子培训，不断增强社级干部的履职能力，不断提升入党积极分子的思想政治素质，把他们培养成为村级后备干部。 注重抓好村“三委”干部的推荐工作。

6、加强年度培训的工作管理，提高培训工作的计划性、针对性、有效性，使培训工作更为切实地发挥作用，提高员工工作技能、中层干部的领导力、队伍的执行力、良好心态与优异的工作绩效。

干部教育工作计划7篇

1、(二)进一步推进改革创新，不断提高干部教育培训工作的质量 一是不断更新完善培训内容。

2、制订出有针对性的培训课程体系、培训计划与指定指导教师，采用网上大学、课室培训、工作中学习、参观学习等形式并组织实施，同时将每个人的培训课程成绩及培训状况存入后备管理干部“资源池”的人才库档案内。

3、干部工作计划篇1 xx社区在街道党工委、办事处的领导下，脚踏实地，开拓创新，以为营造居民良好的生活空间，把环保的事办到群众身边为目标，在获得市、区绿色社区的基础上，进一步开展创建省绿色社区活动。

干部教育室工作计划5篇

(二)进一步推进改革创新，不断提高干部教育培训工作的质量 一是不断更新完善培训内容。

教育室工作计划篇1 指导思想 以天宁区教育局《20xx年天宁区教育文体局安全生产月活动方案》文件精神为指导，坚持安全第预防为主、综合治理的方针，以关爱生命，安全发展为主题，唱响平安校园主旋律，促进我园安全管理水平的整体提高。

落实《xx市小学教研工作计划》中的各项工作，使《xx市中小学过程化管理指导意见》落到实处，积极配合市教研室开展好各项工作。 抓好新教师培训工作。

要充分利用节假日、春节返乡探亲等时间组织后备干部进行集中培训，集中培训时间，每年累计应不少于7天。同时，要鼓励后备干部参加大中专函授与正规化学历教育，提高他们的自身素质。

乡镇教育工作计划2022年1 Xx基础教育现有初中3所，小学6所，完小8个，教学点13个，幼儿园19家；中小学生14600余人，各校面小生多，难以发展。

加强干部教育培训工作的建议有哪些?

1、对干部教育培训工作建议：(一)教育培训计划要逐项分解到位 (二)优化培训方式 (三)提升培训执行力 做法：(一）加强领导、健全机制，为教育培训工作提供有力保障。(二）真抓实干、严肃备考，积极发扬传统优良的教学方法。

2、要研究制定教学质量评估办法和指标体系，定期开展评估工作，推动各类培训机构和有关单位不断提高培训的质量。检验干部在关键时间、关键节点的表现，包括精神状态、应对措施、处置效果等。

3、新时期的干部教育培训工作，必须坚持以科学发展观为指导，推动培训理念、内容、模式和机制的创新，不断提高干部的能力素质，为经济社会的发展提供坚强的人才保证和智力支持。

4、以人为本，按需施教，努力打造精品课程 每次时间不宜太长，但每年的次数要多，课程注重小而精，不在乎多，而在于管用，学以致用。安排基层领导和成功人士授课 一是安排基层领导干部授课。