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电大期末考试题库(电大期末考试题库1国家鼓励地方建立)

时间:2023-05-08 19:44来源:考试资源网 考试资料网
电大期末考试题库(电大期末考试题库1国家鼓励地方建立)

电大期末考试题库(电大期末考试题库1国家鼓励地方建立)

admin2周前免费1

国开基础写作如何写学生作品

基础写作重难点:写作本质:1、写作的一般属性;2、写作的特殊属性。

2、写作规律:1、写作转化律;2、写作整合律;3、写作通变律。

3.写作者的修养:1、阅历修养;2、学识修养;3、思想修养。

4.写作者的能力:1、摄取能力;2、转化能力;3、表达能力。

5.形成文章思想的方法:1、归纳概括法;2、主客遇合法;3、纵横比较法。

6.结构安排的原则:1、结构安排要符合人类思维活动规律;2、结构安排要服从文章内容表现需要;3、结构安排要具有一定的审美效果。

7.结构安排的艺术手法

一、分合与曲直:1、分合;2、曲直。

二、疏密与虚实:1、疏密;2、虚实。

三、抑扬与张弛:1、抑扬;2、张弛。

8.结构安排的主要环节

一、层次与段落:1、层次与段落的含义;2、层次与段落安排的原则;3、层次安排的方式。

二、过渡与照应:1、过渡的含义与方式;2、照应的含义与方式。

三、开头与结尾:1、开头的作用与方式;2、结尾的作用与方式。

第 1 页

9、思维与语言的一般关系:1、思维与语言的相互联系;2、思维与语言的相互区别。

10、实现思维与语言自我调控的基本原则:1、培养良好的思维品质;2、正确运用语言规律。

11 书面语言表达的基本特征

一、准确:1、要注意辨析词义;2、要注意区分词的褒贬色彩;3、要注意掌握词的搭配关系。

二、畅达:1、造句要合乎语法和逻辑;2、正确地选用适当的句式。

三、简洁:1、要能够抓住事物本质的东西来写;2、尽量用最简洁的形式表达意思。

12 书面语言表达的文采之美

一、声韵美与辞藻美:1、声韵美;2、辞藻美。

二、感性美与理性美:1、感性美;2、理性美。

三、朴素美与华丽美:1、朴素美;2、华丽美。

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中央电大经济法学期末考试简答题题库简述股份回购的法定事由有哪些

在《公司法》上,关于公司回购股东股权的法定事由主要见于《公司法》第74条、第142条。对于有限责任公司的股权回购,《公司法》第74条规定,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:

公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;公司合并、分立、转让主要财产的;公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

扩展资料:

关于《公司法》第142条的规定是否属于强制性规定。从法条内容可见,《公司法》对股份公司的股份回购作出了“原则禁止、例外允许”的规定,属于法律的强制性的禁止规定。这样的立法目的是避免公司成为自己的股东,混淆公司与股东之间的法律关系,损害其他股东或债权人利益。

同时,如允许公司拥有自己的股份,则容易滋生内幕交易、损害其他投资者利益,违反了公司资本充实原则。因此,对于股份有限公司而言,公司通过公司章程在《公司法》142条所规定的法定事由之外规定其他的公司回购股东股份的条件的,该约定无效。

参考资料来源:

百度百科-股份回购

电大行政管理实务期末考试是非题题库

中央电大行政管理专科《管理学基础》期末考试判断题题库

说明:

1.资料整理于2015年9月14日;

2.资料包含中央电大行政管理专科《管理学基础》2008年至2015年近8年期末考试的全部35道判断题试题及答案;

3.为方便学员期末复习和考试,资料已经排序;

4.资料中重复试题已经全部删除。

1.表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

(错)

2.处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不同的。

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3.从19世纪末期到20世纪初期,欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如,在美国表现为泰罗创建的科学管理理论,在法国表现为法约尔的行政管理理论。 (错)

4.从组织需要的角度进行人员配备,就是将有知识、有能力的人安排到组织中来,其他条件完全不需要考虑。

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5.根据戴维·麦克和兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。 (错)

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7.管理人员要与各种人相处,可能遭遇各种事件,因此需要具有良好的心理素质。这卡才能冷静的处理好意外和突发事件。

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8.管理是一种有意识、有组织的群体活动,是一个动态的协作过程。

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9.考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。 (对)

10.控制的实质就是使实践符合于计划,计划是控制的标准。

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11.领导班子领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。

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12.领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。

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13.麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。 (错)

14.目标路径理论认为,环境因素和领导风格互为补充,下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。

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15.企业组织实施稳定型战略就是保持企业的原有状态。

在哪里可以找到国家开放大学期末考试题库

国家开放大学期末考试题库可以在学科网上找到,也可以网上进行浏览。


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