南方电网笔试考些什么

电网考试考试内容有综合能力和专业知识。

综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占20%。专业知识约占80%。

电网考试各专业的考试内容

1、电工类：电工类研究生考电网技术基础、电力工程基础、电网络理论、现代电力系统分析。电工类本科生：电工技术基础、电力系统分析、电力系统继电保护、电气设备及主系统、高电压技术。

2、其他工学类：计算机基础、电工学（包含电力系统基础、电工技术）、数学（包含高等数学、线性代数、概率论与数理统计）。

3、计算机类：数据结构与算法、数据库系统、计算机网络、操作系统、计算机组成与体系结构、信息新技术。

4、通信类：通信原理、信号与系统、光纤通信、数据通信网、现代交换及宽带接入技术、会议电视技术。

5、财务会计类：计算机基础、会计、审计、管理会计、财务管理、税法。

6、金融类：计算机基础、经济学基础、金融学、国际金融、投资学、公司金融、保险学。

国家电网面试会卡下去很多人吗

会刷下去很多人的。

1、国家电网公司，简称国家电网、国网，成立于2002年12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。

2、面试当天的注意事项 带多几份简历前往面试，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。 最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

3、完整地填妥公司的表格。会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。 清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。要让人产生好感，富于热情。

4、、面试流程：首先自我介绍，大概3分钟左右， 然后是主考官会问你2到3个专业问题，不过都是挺简单的，需要你关注国家电网的最新动态，如智能电网，特高压建设，新能源等。 ?其次会问一个非专业问题，例如做工作领导不是很公平，你怎么看？你如何看待他律和自律等。 最后可能问你毕业设计题目，或者有没有和国网相关的课题。

5、最后提醒，面试需要最好各方面的准备，自我介绍必不可少。然后多关注国网贴吧。有单面，群面等形式，都需要好好准备。面试的时候不要紧张，用平常心对待最好，要找到他们关心的话题，比如你善于吃苦，认真仔细，这些是国网需要的品质。

有谁知道南方电网的考试题型是怎样的？

南网考试的面试占比是比较大的，但是笔试成绩也不能随便考，一般是以面试为主，然后笔试成绩越优秀的话，自然也是更好的。

面试有三种形式：

1,结构化面试：根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

2,半结构化面试是指：介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式：一种是主试者提前准备重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题；另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题表格。

3,无领导小组讨论是指：由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

一般考官会叫你先做一个自我介绍，然后问一些专业知识和综合知识。还要记得，广东电网还有一个初面的抽查，这个一定要提前准备好。这边我刚巧奕诚老师给我讲过初面指导，我还是比较有信心的。

笔试的话，是分地区的，主要是区分广东和非广东的，因为广东电网不考行测，其他的省份或多或少会考到行测。全部都是选择题，有单选，多选和判断，判断也是选择题。奕诚总部是他们的订阅号，文章讲到各方面的考试信息，希望对你有用，望采纳！

南方电网考试内容是什么?

南方电网笔试考试内容主要是综合能力和专业知识。综合能力主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析及电力能源战略等内容。专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。

南方电网各分公司的笔试分为纸考和机考两种形式，考试时长及试卷结构也存在较大差异，部分分公司笔试内容和题型规律性较弱，考生要做多方面的复习规划。

综合多个分公司的考试情况可以看出，综合测试与专业知识是笔试的主要内容，其中综合测试主要为行测试题，专业知识则与考生专业和所报岗位相关，除此之外，很多分公司的笔试中含有性格测试和英语试题。

由于面试由分公司自行组织，面试的形式各不相同，结构化、半结构化、无领导小组讨论等均有涉及。面试主要考查的是考生在专业能力、职业匹配度、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力以及仪表形象等方面的综合素质。

南方电网薪资待遇，南方电网不同岗位工资差距，不同学历的薪资差距：

1、南方电网东部西部薪资差距大，海南还要差些，差距大约在2000上下。

2、南方电网一线二线有差距，根据公司不同的等级差距在几百到上千不等。

3、南方电网入职一年与刚入职差距非常大，东部这边大约翻倍的差距。

4、学士、硕士、博士的薪资差距非常大，这差距从入职开始就有，入职时东部这边硕士比学士多1000多，往后到过2000的差距。

5、有的公司有加班工资，有的没有，有的发年终奖有的不发，有的公司有劳保有的没有，所有社会上说的隐藏福利统统没有，想都别想。

6、南方电网所有省市级公司待遇水平在当地都算中等偏上一点。

南方电网 笔试题目

南方电网笔经

南网是笔试面试成绩都算，按百分比选。一共600多人参加。上午笔试9点到12点。9点到9点半是做试卷一

试卷一其实就是性格测试，一共40题，前20个是优点，后20个是缺点。a，b，c，d选项在符合自己的选项下面打勾，然后做完后要把你每个选项的个数写在下面。我的a是9个，b是9个，c是12个，d是10个。9点半收卷然后发试卷二。这个应该没有正确答案，我猜测之所以要统计每个选项个数在后面是因为有一种平衡，但只是我自己猜哈。前面优点与后面缺点其实有点相对应，如果乱选会产生矛盾。然后就是试卷二。试卷二有两张答题卡。第一张是基本能力测试，9点半到11点半。第二张是应用文写作，11点半到12点。

第一部分就是时政，25个。比较冷门，大家都是靠猜。

第二部分就是数学运算，这个考得比较简单，比建行农行的都简单些。好象有30个吧或者25个不太记得清楚了。

第三个部分就是图形推理。公务员考试的那种。好象30个还是25个，忘记了。

第四个部分是逻辑推理，一共10个。逻辑推理就是公务员开始的那种。

然后就是管理学了。第五部分是假设你是领导者，然后给一堆题目，假设一些困难，问如果你是领导者该如何处理。一共30个。

第六部分就是把你立在应聘者的角色上，给你假设去某个类型的公司面试遇到各种提问是你怎么回答。一共25个。

第七部分是心理测试性格测试。有一个题是如果你照镜子对自己的体型：选项有满意，追求完美要减肥，想减减不了。还有你通常做梦会梦到，四个选项。一共10个。试卷二第二张答题卡是应用文写作。题目是某电力公司2009年招聘了100个毕业生，在迎新大会上公司一把手要发表讲话，现在请你为他写一份演讲稿。500字左右。时间30分钟

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