公务员工资制度改革方案(公务员工资制度改革方案最新)

时间:2022-12-10 09:10来源:考试资源网 考试资料网
导语:今年全国两会,中央连续出台一系列惠民政策,2016年又是个涨工资之年。其中包括公务员涨工资的信息,本文整理公务员工资改革薪酬调控表,看看公务员涨工资改革最新消息。公务员涨工资改革最新消息自201

导语:今年全国两会,中央连续出台一系列惠民政策,2016年又是个涨工资之年。其中包括公务员涨工资的信息,本文整理公务员工资改革薪酬调控表,看看公务员涨工资改革最新消息。

公务员涨工资改革最新消息

自2016年1月1日起,我国按6.5%左右的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜,这也就意味着企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。

此前,我国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。

2015年公务员工资改革薪酬调控表

2015年公务员的基本工资关于办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元。此外,公务员工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。而公务员的奖励工资则为每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。(2016年公务员工资改革薪酬调控表暂未公布,小编将持续关注2016年公务员工资改革消息。)

就机关分类来讲可以分三等:

一等为部分垄断性质的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。

二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。

三等为普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准。

一等:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。

二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。

三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,这些省虽然经济不是太发达,但每次涨工资,国家都给予拨款帮助,平均月收入应该在1200元左右。

四等:山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以,但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款,但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。


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