西固区通过“摸、联、审、管”四字诀，着力破解高校毕业生党员组织关系转向不清楚、程序不规范、关系难落地、档案不规范等问题。

“提前摸”，做好前期准备。每年高校毕业季，各社区（村）成立应届毕业生党员排摸小组，积极走访大学生家庭，了解学生党员学习状况、工作落实情况、深造就业打算，建立毕业生党员信息台账，针对信息进行分析研判，由社区（村）党组织“两委”成员逐人包抓联系，督促符合条件的毕业生党员及时转接组织关系，避免产生“口袋党员”。截至目前，共排摸今年符合条件的毕业生党员226人。

“主动联”，解答相关政策。服务前置，提前做好毕业生党员转接前各项准备工作。社区（村）党组织“两委”成员通过电话、短信、微信、QQ等，主动与毕业生党员联系。对出国出境学习、在外工作就业、暂未打算回原籍的，告知其应将组织关系保留在原就读高校或转到所在单位、实际居住地党组织；对个别毕业生党员因高校、居住地党组织不愿意接收的，由组织部门出面，积极帮助联系；对工作地不固定、尚未就业、继续参加研究生考试的，告知省外省内高校不同的转接流程，确保转接不出错。努力做到不人为给毕业生党员设置门槛障碍。目前，共电话答疑76人次，通过网络推送转接流程等政策42篇。

“严格审”，确保程序严谨。根据中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》，明确省内高校通过《全国党员管理信息系统》直接进行转接；省外高校毕业生，由组织部门当面了解毕业生现状、组织关系去向，由去向党支部电话核实转出党支部负责人，符合条件的，做到应转尽转、应接尽接。同时，基层党委严格甄别网上转接信息、纸质转接介绍信及转接有效期，审核党员档案，确认党员身份。对资料不齐全、程序不规范、手续不完善的，电话或函告原党组织进行完善，不符合条件的及时退回并做好解释工作。接收完成后，督促毕业生党员1个月内将介绍信回执反馈原党支部，形成组织关系转接闭环。

“常态管”，发挥党员作用。根据《党员教育管理工作条例》要求，分级分类做好教育管理。将毕业生党员在编入党支部10天内，由所在支部书记与党员见面谈话，支部及时将其编入党小组，参加党的组织生活。对预备党员，需要继续考察培养的，重新指定入党介绍人，继续做好培养考察和后续转正工作。一旦毕业生明确就业单位、符合转出条件的，及时将组织关系予以转出。短期内无法转出关系的党员，要明确在支部党员大会上进行承诺，定期向党组织汇报思想、工作情况，接受党组织、党员和群众监督。党支部根据其实际情况，安排支部内的学习和工作任务，促使其发挥好党员先锋模范作用。

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记者：张嘉宸 排版：李桐宇