银行招聘考试需要考哪些内容?会出原题吗？

各位打算报考银行招聘考试的小伙伴们，大家好。随着今年五月份的到来，各大银行的招聘笔试虽然已经接近了尾声，可是在目前看来，银行招聘这一话题仍然被大家所讨论的非常火热，在最近几天，小编收集整理了一下大家提出的各种问题，比如说银行招聘考试都考什么哪些内容？银行招聘考试一般在什么时候？银行招聘考试考什么等等，今天上岸鸭小编就带大家了解一下银行招聘考试需要考哪些内容?会出原题吗？

经调查发现，大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。银行招聘笔试题目每年都不是重复的，但是考试题型基本不会发生变化。

银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、常识、数量关系五大部分。一般银行英语考试内容包括改错、英语词汇与语法、英汉互译、完型填空和阅读理解等。五大商业银行招聘都是全国统一考试。综合知识一共80道选择题，分为56道单选题和24道多选题，主要包括金融经济、银行常识、时事政治、中行知识等，还有5道色系辨析题。

复习的话，也可以对应这些知识点去准备，行测可以平时多练习。性格测试往往时间紧，题量大，选择选项时从心即可，尽量反映自己的真实性格。考生可根据个人意愿进行报考及志愿选择。此外还有一些科目会有较小范围的涉及，如公共管理、财政学等，总共涉及的课程有20余门，范围十分广泛，涉及的考点也较多，对考生准备提出较高的要求。

一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行招聘考试设计的科目较多，考生需要提前去做好准备。

以后就是关于银行招聘考试需要考哪些内容的全部内容，上岸鸭公考网在本期也要跟大家说再见了，感谢大家的耐心观看，更多银行招聘的最新精彩资讯，小编将会为大家24小时不定时更新发布，更多热门话题本站应有尽有，最后，祝愿大家可以取得好成绩，早日拿到银行招聘的offer。

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银行笔试每年题目重复吗

不会重复，但万变不离其宗，就是行政能力测试或是公共基础知识的题目，可以看招聘信息中，有没有明确题目范围，也可以看往年的试题类型。

南京银行笔试历年会有重复吗

偶尔会有重复。

银行招聘考试内容一般由几大模块组成，大体有行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以下二种：

(1)行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。

(2)外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。

建行笔试题目每年一样吗

银行招聘笔试题目每年都不是重复的。

但是考试题型基本不会发生变化。银行笔试题目包括EPI、综合知识、英语、职业性格测试四类题型，题目均由第三方测评机构出题，基本很少出现重复题目。

建行笔试通过率大约是10%至30%左右。建行是五大行中考试题难度最大、报考人数最多，同时薪资待遇在五大行中最高的。

建设银行笔试和面试比例一般是根据招录人数的1:3-1:5比例，当然，具体笔试比例要大一些的；笔试能刷的人数没有具体的，是根据面试比例来划分的。建设银行笔试内容为行测、综合知识、英语及性格测试等科目。

建行对各个科目的考察时很全面的，包括行测、英语和综合知识。而且建行在考试的时候包括单选题和多选题。

银行考试会出现原题吗

银行招聘笔试题目每年基本不是重复的，但也不排除个别银行使用往年真题。银行笔试题目包括EPI、综合知识、英语、职业性格测试四类题型，题目均由第三方测评机构出题，基本很少出现重复题目。

纵观这几年银行招聘考试题，题型种类并无变化，难易程度继续保持平稳，并没有大的起伏。五大商业银行招聘都是全国统一考试，中国人民银行、国家开发银行、进出口银行、包括部分股份制银行都慢慢趋向全国统考，也有部分银行是各省份单独组织考试的。

考试范围基本一样，考试科目由各银行自行设定，须以对应的招考公告为准。统一的试卷；个别银行涉及技术岗会考核专业知识较多。