2022年事业单位考试职位表(事业单位考试时间表2022年)

时间:2023-02-23 21:22来源:考试资源网 考试资料网
2022年事业单位考试职位表(事业单位考试时间表2022年)

2022年事业单位考试职位表(事业单位考试时间表2022年)

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2022年省属事业单位招聘岗位表(江苏省)

1各岗位招聘情况介绍

2022年江苏省属事业单位共招聘了912人,根据本次招聘的情况来看,其中其他专业技术类岗位和管理岗位的招聘的岗位数是最多的,专业技术类岗位共有306个岗位在招聘,占比42.5%,管理类岗位共有165个岗位在招聘,占比22.9%。计算机类岗位招聘岗位数也超过了100,共有133个岗位在招聘,占比18.4%。除了对于管理类的人才招聘人数比较多以外,同时也更加倾向性专业类的人才。现在随着互联网的普及,更加倾向于无纸化办公,很多提交申请材料都是在网上进行的,也更加环保,这样很多政府机构会对于计算机类人才需求比较大,需要他们维护网络,设计小程序等等。

2招聘人数较多的单位

在本次事业单位招聘中,省骆运水利工程管理处招聘的人数是最多的,共招聘了34人,岗位类别有其他专技类、经济类(会计、审计)、工勤类。涉及法律专业、财务财会专业、能源与动力工程、电气工程与自动化、电气工程及其自动化专业、测绘专业、工商管理专业等等。其次就是苏州大学附属第一医院共招聘了20人,主要集中在管理类岗位,涉及社会医学与卫生事业管理、卫生事业管理、公共管理、公共卫生、新闻学、传播学、工程管理、采购管理、采购供应管理、项目管理等等专业。而这两个单位均为差额拨款事业单位,差额拨款就是部分是由政府拨款进行日常运营的,而部分来源于单位经营的收入。

3招聘岗位的学历要求

在这次江苏省属事业单位中,学历在本科以上的招聘人数还是占比最多的,基本占比在50%以上。而本科和研究生学历两类之和占比超过了80%。虽然还是有招聘学历在大专以上的,不过人数比较少,招录人数占比为8.53%。其中就苏州市属事业单位中共招录本科以上学历的有99人,占总人数的56%。对于本科生来说,可供选择的岗位还是比较多的,但是对于专科生来说,可以选择的岗位就没有那么多了,这样将也会导致专科生竞争压力的变大。

2022年省属事业单位招聘岗位表(江苏省)

2022年国家公务员考试职位表

2021年10月14日,万众期待的2022国家公务员考试职位表发布,自此,国考招录工作正式启动。

2022国家公务员考试共有75个部门、23个直属机构参加,共16745个职位,招录31242人。

其中,中央党群机关职位数172,招考人数285,有纪检监察职位、备案处一级主任科员及以下、办公室一级主任科员及以下等职位,工作地点多位于北京市。

中央党群机关职位(部分)

中央国家行政机关(本级)职位数320,包括普通职位、非通用语职位(阿拉伯语、朝语、韩语……)等,招考人数592。

中央国家行政机关省级以下直属机构职位数13805,招考人数26501。中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位数2448,招考人数3864。

各职位的简介、招考专业、招考人数、要求学历、政治面貌均在表格中完整呈现,推荐到官网上下载官方表格。

2022国考职位表下载官网:中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题 (scs.gov.cn)

2022年湖北事业单位联考职位表

01湖北事业单位联考职位表

根据最新公布的职位表可以得出有关信息:2022年的湖北10998人,一共有5361个岗位,武汉市直招的岗位人数是3006人,湖北的其他地区的招聘人数是7991人。截止到4月11日下午四点之前,湖北的事业单位考试报名人数是50106人,审核通过的人数是32817人,没有人报考的岗位是734人,最高的竞争比例是328比1。

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02联考报名人数前十岗位

截止到4月11日的下午四点之前,报名的人数前三位招录单位依照排名是湖北省教育考试院的考试管理岗——湖北省武汉军用供应站的综合管理1——湖北省图书馆的读者服务岗2。这三个岗位的报考总人数是1104人,直到今天这三个岗位的报名人数占据前三名都没有变化,去年的这个时候湖北省教育考试院的考试管理岗的竞争就很大,如果考生还有其他的选择就不要跟风报考热门岗位,上岸的几率就会降低。

03联考竞争最激烈岗位

截止到4月11日下午四点之前,竞争最激烈的前三名岗位是湖北省教育考试院的考试管理岗——沙市区市场监督管理局的读者服务岗2——鹤峰县林业局的综合管理。其中最热门的岗位是湖北省教育考试院的考试管理岗,是在328个人当中选择一个人。报名时间越往后的竞争会越来越大,报名时间临近收尾的时候报名人数会激增。

04联考无人报考岗位

4月11日是报名的第四天,还有734个岗位没有人报名,从整体的情况来分析医疗岗和综合岗没有人报名的岗位占比是比较多的,考生们可以在这些竞争不怎么激烈的岗位里挑选可以报考的岗位。

2022年湖北事业单位联考职位表

成都事业单位招聘2022职位表

事业单位

一、职位表

成都市事业单位一年招聘3-4次,分为季度招聘,其他教育系统和事业单位单独的招聘,大家可以在成都市人力资源和社会保障网站上查看。

成都事业单位报名、笔试、资格审查(学历、专业、职称、工作经历等)、面试、体检、考察事项,退役大学生士兵和“一村一大”“三支一扶”等高校毕业生服务基层项目人员的定向招聘及加分政策等可以电话咨询各单位。

二、考试内容

成都事业单位招聘公共行业A类考试科目是《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;

卫生医务B类考试科目是《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》;

教育教学C类考试科目是《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》。

部分招聘单位有专业科目笔试的由招聘单位及其主管部门按规定组织实施,具体情况详见各招聘单位公告。

成都事业单位招聘2022职位表

2022年事业单位职位表

通常事业单位的职位表是看具体公告中的信息,不同的地区的职位表是不一样的,而且每一年招聘的单位也不太固定,考生要根据当年的情况来分析职位。

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四川省眉山市这次考试一共计划引进优秀人才1148名。其中,市属146名,县(区)事业单位106名,高校38名,企业858名。

公务员考试网:2022四川眉山事业单位职位表汇总

招聘的职位中,需求最多的岗位是四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院上午专业技术岗位,一共招聘20人,对考生的学历要求是研究生及以上,对考生的专业要求是护理专业,考生需要取得护士执业资格证。

青神县一共有10个提供给本科的名额,其中9个职位是技术人员,一个是职员,主管部门都是青神县卫生健康局。

基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正,身体健康;具有引进岗位要求的专业知识及工作能力;符合公告中岗位条件的具体要求和其他要求。

2022年事业单位职位表

广东事业单位招聘2022职位表

1招聘人数情况

2022年广东事业单位一共有4291个单位进行招聘,有9637个岗位,计划招聘14008人。岗位主要包括综合类、教师类、医疗类。该岗位的笔试科目相同,但是内容根据报考的岗位不同有所不同。而招聘人数相比于2021年,减少了6020人,减少的幅度为30.06%。从最近几年来看,广东事业单位的整体招聘人数是逐渐在减少的,2020年招聘20959人,减少931人,减少的幅度为4.44%。

2招聘地区分布情况

而在本次广东事业单位招聘中汕尾地区招聘的人数最多,招聘1832人,有1044个岗位。其次就是湛江地区,计划招聘1751人,共有1026个岗位。然后就是汕头地区,共招聘1629人,有1070个岗位。这三个地区的招聘人数都超过了1000人,占全部计划招聘人数的37.21%。

3招聘对象人数分布

在本次事业单位招聘中,招聘的对象不再局限为应届毕业生,也对往届生进行了招聘。招聘应届生的岗位有1352个,共招聘1974人,占比为14.09%。其中有部分岗位要求不限考生的类别的岗位共有8285个,共招聘12034人,占比为85.91%。而在不限专业的岗位中,其实是有2176个岗位是要求具备职称等级的,占不限岗位的26.26%,共招聘3514人,相对来说人数没有那么多。不限考生类别也没有职称等级要求的共有6109个岗位,共招聘8520人,占比为73.74%。

4招聘本科生为主力军

而在2022年广东省事业单位招聘中,对于研究生的招聘大幅度减少,给了本科生更多的机会。并且对于专科生的招聘机会也变多的,2021年专科生岗位的占比0.39%增长到了2022年的1.62%。虽然本次招聘给了专科生更多的机会,但是整体而看,广东省事业单位对于学历的要求,也逐渐在变高。要求本科学历以上的岗位共有8456个,占比87.75%,共招聘12180人,占比为86.95%,几乎所有的岗位本科生都是可以报考的,不过部分岗位可能会有工作经验的要求。

广东事业单位招聘2022职位表


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