智联招聘银行笔试题库及答案

智联招聘银行员工笔试题库，智联招聘笔试题库在哪里？银行招聘笔试考试题库，近期小编收到了大家关于银行招聘的各种问题，为了可以更好的帮助大家解决困惑，上岸鸭本期内容就带各位朋友了解一下智联招聘银行笔试题库及答案。

根据小编调查了解，银行的招聘考试题目都是在各自的总行题库中提取，阅卷后集中保存的，是不大可能流露到外界的。所以历年的笔试真题是难以收集的。

银行招聘笔试真题完成后需将其所涉及知识点进行归纳，将知识点分为重点和非重点，错误率较高及每年必考的知识点应作为后期复习的重点。银行招聘笔试有些必考的知识点要应提早准备，如行测中常识、图形推理、逻辑推理、数字推理;经济学中的市场的类型、宏观经济政策、一些基本概念等等。英语在很大部分银行招聘笔试中题量不大，但是鉴于英语是很多考生的薄弱科目，因此英语成绩好可以起到锦上添花的效果。

银行招聘笔试考点固定，偏记忆类的知识点比较多。因此，考生可以选择在临考前重点看综合知识，通过集中的学习和记忆常见考点可以起到迅速的作用。

今天的内容到这里也就要结束了，以上就是本期关于智联招聘银行笔试题库及答案的全部资讯，关于银行招聘的更多最新消息，上岸鸭将会为大家持续更新发布，想要了解更多银行招聘新鲜事的小伙伴们快来转发收藏一下吧。

银行招聘考试资料免费领取

2016中国农业银行校园招聘笔试考什么科目和内容啊？

16年农行校园招聘考试专项资料百度网盘免费资源在线学习 ?

链接:

提取码: fe5u

16年农行校园招聘考试专项资料 专项讲义+内部题库+性格测试 专项讲义+内部题库+性格测试.zip 中国农业银行简介及背景知识（百科资料，了解即可，无需打印）...doc 没有PDF软件的请安装此软件.zip 【时政】考前浏览即可.pdf 【综合知识讲义+经典例题】（重点复习，已排版可打印） 【英语讲义+经典例题(重在平时学习)】 【银行招聘性格测试专项测试】(此部分不计入分，了解即可) 【行测专项讲义+经典例题】（掌握解题技巧，多做题，以排版可直接打印） 【内部独家题库】（考前冲刺，必做） 英语题库及答案详解.pdf 行测题库及答案详解.pdf 市场营销题库及答案详解.pdf 经济学题库及答案详解.pdf?

银行招聘的行测考什么？怎么复习？

不同银行的考试内容是有所出入的，然而行测是银行考试中的必考项，下面就以人民银行的考试内容为例仔细说说银行行测都考什么，该怎么复习！

1.言语理解

（1）逻辑填空，更加侧重同话题实词辨析。（2）片段阅读80%以上的题型是主旨观点题，细节题考查较少。主旨观点题更侧重行文脉络分析。

2.数量关系

（1）从出题的角度来看，更加偏重银行类背景材料的考查。

（2）较多考查方程思想和计算问题，因此这部分题目我们要更加关注。

3.判断推理

（1）考点覆盖面广，涉及国考冷门考点。提问方式涉及将其中两个图形调换顺序，形成一组有规律的图形，通过对多个图形的比较从而找出规律，增加了笔试的难度。（2）类比推理类题目更加侧重经验和言语的考查。（3）定义判断是题目中，《心理学》、《经济学》等专有名词定义考查较多。（4）逻辑判断题科目材料普遍较长，偏自然科学类，不易读懂。

4.资料分析

（1）以单一型材料为主，有向复合型材料发展的趋势，材料阅读难度大。（2）题材的选取上，更佳偏向财经类。

有没有银行校园招聘行测高频考点——判断推理？

2018各大银行春季校园招聘笔试通知陆续发布中，为帮助各位考生了解银行校园招聘考试重点，中公金融人为各位考生分析商业银行招聘考试行测考情，并列举高频考点，助力考生备考！

近年来，判断推理题量集中为10-20道，每年的题量会有一些波动，并不固定。五大行历年秋招一共出现了四种题型，分别是：逻辑推理、图形推理、定义判断、类比推理。

下面中公金融人小编就为大家列举相关考点，方便大家深入了解考点！

【中公名师点拨】

相关考点：假言命题是判断事物况情之间条件关系的复言命题。

假言命题常见的联结词有如果……那么……（只要……就……）、只有……才……、除非……否则……，也存在没有明显联结词的假言命题。

通过联结词“如果…就…”判定为假言命题，问法为“没有兑现承诺”，一般考查矛盾关系。

解析：充分条件命题只有在前件为真并且后件为假时才假。选项D意味着，题干公司经理的断定前件为真而后件为假，能够说明该经理没有兑现承诺。需要注意的是，题干这个充分条件判断的后件又是一个相容的选言判断，只有在每一个部分都假时才假。选项D断定，该经理未给他项目提成但奖励了他一台台式电脑。这里，奖励他一台台式电脑，也就否定了奖励他一台笔记本电脑。

【中公名师点拨】

相关考点：可使用假设法解决朴素逻辑问题。假设法多用于题干条件存在多种不确定情况，不能直接推理的题目，可针对这几种进行假设。有些能使用假设法的题目也能使用代入法。（假设法就是假设某个条件正确，根据假设来进一步推导的方法。如果假设不能推导出矛盾，则假设正确；反之，则假设错误。）

解析：条件中确定是哲学家以第三块牌子为依据，即该牌子所写两块木牌一真一假。因此就是两种可能情况，采用假设法：假设第一块木牌为真，即第一条路通向智慧酒店；而第二块木牌为假，即第二条路通智慧酒店，显然与题干只有一条通智慧酒店冲突，因此这种假设错误，只能是第一块木牌为假，第二块为真，判断得到前两条路都不通，所以走第三条路是可以通向智慧酒店，因此答案选C。

从近几年的秋招笔试真题来看，判断推理的考查重点会偏向于逻辑推理和图形推理，定义次之，类比推理占比较小。

从以上考点我们可以看出来，判断推理这一部分学生需具备扎实的基础知识，掌握核心要点，并在一定程度上灵活运用，方可游刃有余的应对考试。

因此考生如果自己备考的话易抓不住重点，找不到快速解题的技巧，大家可以选择中公推出的银行春季校园招聘班次，向专业的老师学习应试技巧，助你一战入行

银行招聘考试考什么?

银行招聘考试内容一般包括以下几点：

一、行政职业能力测试类：银行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、英语类：银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。 银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。

三、综合知识类：银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。

一般银行招聘考试的笔试考试内容为EPI、英语、综合知识和性格测试等。除了笔试之外，银行招聘环节还有公告发布、网申、宣讲会初面、面试和体检。主要筛选环节为网申、笔试和面试。网申主要是根据个人情况进行修改简历，笔试则是EPI、英语、综合知识等内容，面试为无领导小组讨论、半结构化面试等。

笔试的考试形式为上机考试，近两年由于客观原因多采用在线机考，而在之前更多的是线下组织在机房进行考试，面试在去年也采取过线上面试的形式进行尝试。

银行校园招聘考试都考些什么？

银行校园招聘考试资料大全百度网盘免费资源在线学习 ?

链接:

提取码: afhd ?

银行校园招聘考试资料大全 五大银行综合知识 面试视频 笔试题目 笔试视频 51张银行最美求职简历模版 综合知识100题.pdf 专业知识100题.pdf 专项训练100题.rar 中信银行招聘历年笔试试题及上机机考系统(1).doc 中国银行招聘历年笔试试题及上机机考系统.doc 中国农业银行招聘历年笔试试题及上机机考系统.doc 中国民生银行招聘历年笔试试题及上机机考系统.doc 中国建设银行招聘历年笔试试题及上机机考系统.doc 职业能力测验100题.pdf