对于有些人来说是的，因为职称评审的政策几乎是每年都有变化，这就意味着如果今年没有通过评审，那么很可能明年的要求就会改变，特别是这几年的持有职业资格证书的人员满足从业年限后也可以申报评审相应的职称了，更加有竞争性。

当然，这对于持有职业资格证书的人员来说却是件好事！

这不，最近江苏省人社厅印发了《江苏省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通改革实施方案》，通知自印发之日起施行。

内容简要：

1、建立绿色通道，这类人员可直接申报评审副高级职称或正高级职称。

2、淡化学历要求。不将学历、论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。

3、各类企业对在聘的高级工、技师、高级技师在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升、评优评奖、科研项目申报等方面，可分别比照助理级、中级和副高级职称专业技术人才享受同等待遇。

4、事业单位在编在岗工勤人员，通过贯通改革取得的相应职称或职业资格等，不与转岗直接挂钩，其岗位聘用按照事业单位聘用管理有关规定执行。

你符合上述要求吗？

符合的话快去试试吧~