项目管理工程师面试问题(项目管理岗面试问题)

时间:2023-03-04 07:18来源:考试资源网 考试资料网
项目管理工程师面试问题(项目管理岗面试问题)

项目管理工程师面试问题(项目管理岗面试问题)

admin2周前免费1

考 建筑工程技术 面试可能遇到的问题

a、未经(监理工程师)签字,建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字,建设单位不(拨付工程款),不进行(竣工验收)。

b、在砼配合比中,首先确定(水灰比)、(用水量)、(砂率)这三个重要系数,采用体积法或质量法进行计算,得出砼初步配合比。

62、a两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照(资质等级低)的单位的业务许可范围承揽工程。

b、烧结普通砖的外形尺寸为(240)×(115)×(53)mm。

63、a、承包单位及其工作人员不得利用向发包单位及其工作人员(行贿)、(提供回扣或者索取其他好处)等不正当手段承揽工程。

b、招标分为(公开招标)和(邀请)招标。

64a、工程监理单位不得(转让)工程监理业务。

b、组织施工的三种方法有(平行施工)、(依次施工)、(流水施工)。

65、承包单位及其工作人员不得利用向发包单位及其工作人员(行贿)、(提供回扣或者索取其他好处)等不正当手段承揽工程。

66钢结构工程所用钢材,哪些应用进行抽样复验?

1、 国外进口钢材

2、 钢材混批

3、 板厚等于或大于40mm且设计有z向性能要求的厚板

4、 建筑结构安全等级为一级,大跨度钢结构主要受力构件所采用的钢材。

5、 设计有复验要求的钢材、

6、 对质量有疑义钢材

67幕墙工程所用的结构粘结材料必须是硅铜结构密封胶,其施工环境适宜的施工温度及环境如何?

答:温度15℃~30℃,相对湿度50%以上,洁净的室内进行,不得现场墙上打注。

常用涂料的分类?

答:1、油脂漆 2、天然树脂漆 3, 酚醛树脂漆 4、醛酸树脂漆 5、硝基漆 6、两烯酸酯漆

68常用沥青有哪些性能?

答:延度 粘结力 塑性 温度稳定性 大气稳定性 闪点

69在拟定施工方案时,应注意什么?

a、确定工程施工过程施工过程施工程序(施工工艺流程)

b、确定主要施工过程的施工方法并选择适用的施工机械

c、确定工程70油施工主要会出现哪些物质的中毒?

a苯中毒 b、铅中毒 c、制激性气体中毒d、汽油中毒

e、二甲苯中毒 f、甲醇中毒。

71简述一下、建设单位的质量责任.(至少说出3条)

答:a、建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位,建设单位不得将工程肢解分包。

b、建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标、不得任意压缩工期

c、建设单位应当将施工图设计文件报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门审查。施工图未经审查,不得使用。

d、建设单位收到工程竣工报告后,应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。

e、建设单位在领取施工许可证或者开工报告前,应当按国家有关规定办理工程质量监督手续。

72高强度螺栓连接的主控项目有那些?

a、钢结构制作和安装单位按规定分别进行高强度螺栓连接摩擦面的抗滑移试验和复验,现场处理的构件摩擦面应单独进行摩擦面抗滑移系数试验,其结果应付合设计要求。

b、高强度大六角头螺栓连接副终拧完成后,48小时内应进行终拧扭矩检查。检查结果应付合规范规定。

73影响工程质量的直接因素有哪些?其他因素有哪些?

a人员素质 b、工程材料 c、机具设备 d、工艺技术

e、环境条件

其他影响因素:a、工期 b、工程造价 c、市场准入

74工程建设监理与政府工程质量监督的区别?

a、工程建设监理是一种委托性的服务活动,接受业主的委托和授权为其提供技术服务而后者是一种强制性的政府监督行为。

b、工程建设监理是发生在项目组织系统范围内平等主体之间的横向管理,而政府工程质量监督则是项目组织系统对外项目系统中各方责任主体质量行为的监督

75建筑安装工程费用由哪些部分组成?

直接费、间接费、利润、税金。

76规费应列入间接费、请列举规费为哪五类?

答:工程排污费、工程定额测定费、社会保障费

住房公积金、危险作业意外伤害保险。

77电气工程及安装(补充)

1、花灯节钩圆钢直径不应小于灯具挂销直径且不应小于(6㎜)大型花灯的固定及悬吊装置,应按灯具重量的()倍做过截试验

答:6㎜ 2倍

当灯具距地面高度小于2.4M时,灯具的可接近裸露异体必须()或(),且应有专用接地螺栓?

答:接地或接零

78、什么是跨步电压?什么是接触电压?

答1、人在接地短路周围行走,两脚之间的电位叫跨步电压

2、人站在发生接地短路故障的设备旁边,手触及设备外壳,则人所接触的两点之间所呈现的电位差,叫做接触电压。

79、冷、热水管道同时安装应符合哪两个规定?

1、上、下平行安装时热水管应在冷水管上方。

2、 垂直平行安装时热水管应在冷水管左侧。

80、排气通管不得与风道或烟道连接且应符合哪些规定?

答:1、通气管应高出屋面300MM但必须大于积雪厚度。

2、管出口4M以内有门、窗时,通气管应高出门、窗顶600MM或引向无门窗一侧。

3、经常有人停留的平屋顶,应高出屋面2M,并设置防雷装置。

关于系统集成项目管理工程师考试问题,请大侠指点

可以直接报高级,你要是报上半年的,就去中国软考办公室的网页上看还有哪些省份能报,大部分这世间报过去了。中级很好过,高级很难。中级绝大部分都是教材上的内容,高级超出教材的内容比较多。而且高级要考论文。我觉得高级对专业知识涉及的更广、更深。我中级10年5月过的,11年下半年报了高级,选择题49 案例分析39 论文47,没过。都要够45分才行

常见面试问题及回答技巧

常见面试问题及回答技巧

请你自我介绍一下你自己?

回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:在对自己的评价中,要学会充分肯定自己,突出自己的工作能力和工作优势,让用人单位看到我的自信,才能让用人单位相信你可以胜任这份工作。列举优点时,结合具体的事例,不要太过于空泛。

说说你最大的缺点?

回答提示:人无完人,但对于缺点不要进行细节描述言,表述的时候要学会进行慨括,言多必失,否则会让用人单位觉得你无法胜任。同时说明已清醒地认识到了不足,并且有了改正缺点的方法与信心。

如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

你并非毕业于名牌院校?

回答提示:是否毕业于名牌院校不重要,重要的是有能力完成您交给我的工作,我在XXX接受过培训,掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作,而且我比一些名牌院校的`应届毕业生的动手能力还要强,我想我更适合贵公司这个职位。而且其实并非名校就受企业喜欢,更多的是你在学校学到的东西。

你对加班的看法?

回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

你对薪资的要求?

回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答技巧:事先了解该行业的整体薪资范围,根据企业的情况,给出合理的范围。用最真诚的态度与面试官探讨该问题即可,不必给出具体的数额,一个切实的范围即可。只要你符合企业的招聘要求,那么企业自会给予你最为合适的薪资。

回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

在五年的时间内,你的职业规划?

回答提示:比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

技巧:这个问题涉及到了求职者对于职业生涯的整体规划。面试官不仅想考察求职者是否对自身有个合理的规划性,更想了解求职者是否能从企业的立场上为企业带来效益。

你朋友对你的评价?

回答提示: 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。

回答样本二:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。

你还有什么问题要问吗?

回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:

①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;

②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

谈谈你对跳槽的看法?

回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?

回答提示:

①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。

②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。

③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。

你对于我们公司了解多少?

回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。这是公司想测试应聘者对公司的兴趣,关注程度,以后进公司工作的意愿的问题,因此,最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。

回答样本:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

请说出你选择这份工作的动机?

回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。

最能概括你自己的三个词是什么?

回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释。

你的业余爱好是什么?

回答提示:找一些富有团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

你怎么理解你应聘的职位?

回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。

喜欢这份工作的哪一点?

回答提示:每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。

为什么要离职?

回答提示:

①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。

②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会。

系统集成项目管理工程师考试案例分析万金油回答有哪些?

系统集成项目管理工程师是工信部和人社部举办的软考中新增开的一门考试。这门新开的系统集成项目管理工程师分属该考试"信息系统"专业,位处中级资格。系统集成项目管理工程师主要在信息系统建设和集成工作中担任相关的项目管理工作。【软考名师薛大龙课程免费试学】

本考试设置的科目包括:

1、系统集成项目管理基础知识,考试时间为150分钟,笔试,选择题;

2、系统集成项目管理应用技术(案例分析),考试时间为150分钟,笔试,问答题。

案例分析虽然是主观题,需要进行分析,但目前这部分内容出题的灵活性还没扩大,主要考察的是一个基础知识和理论知识点,所以目前该科目应该是最容易的。软考属于专业水平的国家品牌考试,试题注重岗位知识和技能,综合性和灵活性强,创意多,只要考生掌握了基本知识又有工作经验,就没有必要担心合格率问题。

如果您有软考的想法的话,推荐您来51CTO学堂,它的课程内容详实,高清录播打基础,重难点和考点直播授课,配备51CTO研发教辅。51CTO学堂是51CTO旗下的职业IT在线教育平台,依托于11年行业品牌、1400万技术用户,目前已成为专业IT技能在线培训平台。51CTO学堂秉承“学以致用”、“因材施教”、“有教无类”的教育理念,提供辅导式“微职位”和自学式“视频课程”两种在线学习模式,帮助广大IT技术人员实现技能提升、高薪就业的职业梦想。

系统集成项目管理工程师考题求解~求解题步骤~拜托了

计算方法为实现价值(EV)与实际费用(AC)之比。即:CPI = EV/AC

①CPI=0.951,意味着实际成本高于计划成本

人工、物料使用成本不能改变没,所超支部分费用只能算在管理成本里。

CPI=0.95 时预算计划值EV=60万 /30天=2万

实际值AC=2万 /0.95=2.1052元

表示每天预算超支AC-EV=1052元(这超支费用计入管理费用)

所以第一阶段超支已使用的总管理费用=第一阶段计划管理费用+超支费用=5万 *5天/30天+1052*5天=13590元

CPI=1 第二阶段管理费用剩余/天数=(前两阶段管理费用计划总和- 第一阶段管理总使用)/天数

=(5万*10(天)/30(天)-13590)/5天=614元/天

昌硕 研发项目管理工程师 工作待遇以及住宿环境的问题。还有,面试入围机会大吗?

RD现在也招不到人,没什么机会大的说法,来就要的,现在昌硕招不到人了是个人不智障不残疾的都要!

待遇的话RD好像都是责任制的没有加班费,很坑!这种公司没有加班费就是个坑,骗骗没有经验的毕业生的!


    “项目管理工程师面试问题(项目管理岗面试问题)”由考试资料网(www.kszl.net)整理!仅供学习参考!具体以权威部门公布的内容为准!

------分隔线----------------------------


------分隔线----------------------------