两千多年来，作为岭南的首善之区,广州一直稳坐广东省头把交椅。不但如此,还是华南地区的“省会”,贵为中国现阶段四大一线城市之一。由于居于全国战略要津,被国家赋以首批国家五大中心城市之一。广州的优越的地理区位、超大的经济吨位以及国际大都市的综合影响力,人们又美其名曰“第三世界首都”。

截至2021年，广州下辖“老七区”和“新四区”共11个区，总面积7434.4平方千米；总人口为1881.06万人，全国排名第六；GDP为28231.97亿元，全国排名第四；一般公共预算收入1842亿元，全国排名第八；人均可支配收入68908元，全国排名第三。

广州，作为我国近百年来最耀眼的明星城市，拥有了太多的光环和头衔，比如省级行政区、门户城市、国家中心城市等。无论是经济体量，还是人均可支配收入，抑或是国际化程度，广州都有着非同寻常的实力，从曾经的北上广到如今的北上广深，广州一直都排在我国第一方阵。作为中国第一大城市，作为国际政治、金融、文化、贸易、航运中心，广州对于中国乃至世界经济都非常重要。

广州每年的公务员招考吸引了大量的人报名，不足千人的岗位有十几万人报名，主要原因还是广州公务员的性价比太高，尽管这里的房价、物价和消费劝退了许多人，也比不上隔壁的深圳，但广州公务员的待遇并不差，在全国来说，也是第一方阵之中，如果不考虑住房因素，完全可以过上舒心的小日子。那么，广州公务员的整体收入水平到底怎么样？工资绩效改革后，广州公务员的待遇下降了多少？还能不能守住第一方阵的位置？今天我就跟大家聊一聊广州公务员的真实福利待遇情况。

首先，来看看广州公务员工资构成情况

广州公务员全年收入主要由四个方面构成：基本工资、津贴、补贴和奖金。基本工资包括岗位工资、薪级工资等，津贴包括地区附加津贴和岗位津贴等；补贴包括交通补贴、电话补贴、住房补贴、高温补贴、应休未休补贴等，奖金包括年终绩效考核奖（6-8W）、计生奖（1W左右）等；此外，还有十三薪、公积金和公检法系统独有津补贴等。

从整体上看，广州公务员收入最高的是公检法系统，然后是街道>区直>市直，虽然市直单位工资待遇相对低一点，但晋升空间却是最宽的，和街道的年收入差距一年1W多点，主要是补贴和年终绩效这部分存在差距；工资绩效改革前，科员这一级别，税前综合年收入在24-28W左右；副科这一级别，税前综合年收入在28-32W左右；正科这一级别，税前综合年收入32-36W左右。

其次，来看看广州公务员的具体待遇福利情况（工资绩效改革前）

第一是待遇情况：

广州街道单位科员：月薪7000左右（基本工资+车补+话补等），公积金每月4000左右（双边），住房补贴3000左右，计生奖+应休未休补贴1.2W，十三薪6000左右，年终绩效考核奖7W左右，税前综合年收入26W左右；

广州区直单位副科：月薪7000左右（基本工资+车补+话补等），公积金每月4500左右（双边），住房补贴4000左右，计生奖+应休未休补贴1.2W，十三薪7000左右，年终绩效考核奖8W左右，税前综合年收入30W左右；

广州市直单位正科：月薪1W左右（基本工资+车补+话补等），公积金每月6000左右（双边），住房补贴4500左右，十三薪9000左右，年终绩效考核奖9.5W左右，税前综合年收入35W左右；

广州公务员入职第一年属于试用期，工资只有转正后的70-80%，扣除社保等各种费用后，到手3000多元；

广州工资绩效改革目标是整体降薪15%-30%左右，中层以上降幅比例大于基层公务员；

街道和区直单位的补贴要多于市直单位（核心区的区直和街道），同为科员，街道公务员每年比市直多拿1W块钱左右；

公检法系统有加班费、值班费、警务津贴、警衔补贴等，年收入比普通系统公务员高20%-30%左右；

第二是福利情况：

住房问题：广州科级公务员每月都有住房补贴，在4000-6000之间，也有公租房，但是要排队，通常要两三年，价格和自己租相比优惠不了多少，关键是享受过房改房和租房优惠政策会影响住房补贴，降的这部分比享受的优惠还多，所以性价比不高；

子女教育：广州对公务员子女教育在义务教育阶段并没有特殊优待，除非是英模、劳模才能享受优待，但是学前教育阶段，某些部门有自己的幼儿园，能够享受到这部分福利，广州公务员可以直接申请落户到本单位，孩子也可以落户到本单位的集体户口，能申请就读对口学校；

工作条件：广州公务员系统的办公条件大体上还算不错，但是也有部分单位在老旧楼房里面办公，设施设备新旧不一；广州公务员食堂通常为自助餐形式，每餐都会有水果，而且不重样，就连车厘子、榴莲等高价水果，在食堂也能经常看见，价格也就5块钱左右，可以随便吃，彻底实现“干饭自由”的梦想；

最后，来看看广州的工资绩效改革情况

当前，全国各个省市均正在进行工资绩效改革工作，广州公务员收入较高，但是也在降薪之列，整体降薪比例在20%左右。一是在发放时间上的改革，把年终绩效分配到每月，同工资同步发放，二是发放金额上的改革，降低地区之间差距，降低层级之间的差距。根据网传资料，广州到目前还没有发放完21年的年终考核绩效，需要降低的部分也是这部分，工资绩效改革后，广州的科员年收入在20W左右，副科年收入在23W左右，正科年收入26W左右，这与其他省市“保基层、降中层“的方法一模一样。

当下，由于工资绩效改革、财政收入、单位特性和个人入职时间、级别等因素影响，每个人的实际收入跟上述数据会有差异，所以以上数据仅供大家参考。

以上就是广州公务员的真实收入情况。朋友们，你们觉得这个收入怎么样？与广州的高房价、高消费相比，公务员的收入是不是太低了？这份工资肯定不能支撑他们购房，但是否能支撑他们的日常生活？在广州这样的一线城市，公务员的性价比到底高不高？欢迎评论留言，我是桢宝爸爸，喜欢我的记得点个关注，谢谢你们！