这几年关于教师工资问题,一直引起大家激烈讨论,教师工资改革正在稳步进行,各项政策落实和执行,会越来越到位。国家对于教育行业越来越看重,全国大部分地区教师工资将迎来上涨,可能涨幅度并不是很大,但让不少教师看到了希望。 很多人愿意当教师,正是看重了教师的福利和待遇,尤其是在退休时,能拿到不少退休金,教师退休工资和职称教龄有很大关系。对于大多数教师来说,想拿到8000元退休金可能性比较低。 教师工资改革后,想拿到8000元以上的“退休金”?得满足三个条件想要拿到高的退休金,必须同时满足这三个条件。额退休金的背后,肯定是高付出,只有岗位中有卓越贡献的人,才能拿到高额退休金。 条件一:退休前是高级职称,作为教师每个月拿多少工资,心里都有底,教师工资组成部分比较多,有基本工资,各种津贴。除此之外,教师收入和职称有很大关系,一个教师退休金能拿多少,和他在职期间拿到的职称有关。 临近退休时拿到了高职称,退休后工资肯定高。据了解,想退休时拿到8000元以上的薪资,至少在退休前职称上是高级职称。 条件二:教龄三十年以上,教师退休工资的高低,和他的教龄有很大关系,退休金和社保缴纳金额有关,在职时交的社保有多少?退休时能拿到退休工资就会有多少。社保退休金额多少? 要看教师到底在岗位上面任教了多少年,哪怕工资不高,教龄越长,退休之后照样能拿到高额退休金。退休时能拿到8000元以上薪资的教师,往往至少教龄在30年以上,不然没有希望。 条件三:在经济发达地区任教,教师工资和当地经济发展水平,有很大关系,经济发展水平越高,教师工资越高。想拿到8000元以上的工资,必须到经济发达地区任教。经常听到一些一线发达城市的老师,工资能达到二三十万,退休后退休金不会低。 能拿到8000以上退休工资的老师,往往是在经济发达地区任教,中西部老师很难达到,几百名老师当中,最多只有一两个能拿到8000元以上,想拿到高额退休金的老师,最为重要因素则是到经济发达地区教书。 目前给教师涨工资已成大势所趋,变成大家的共识,给教师涨工资到底涨多少?目前没有严格规定,涨工资只是表面现象,老师更追求的则是提高自己的地位,一旦地位提升,社会上会更加有分量。 提升教师工资,对于教师行业来说特别有利,教师会更加用心教学,从长远来看是好事,再加上有部分地区一线教师工资特别低,为此需在教师行业中提升薪资和待遇,必须得到各方支持。 有的老师在任教期间一直做着一件事,便是利用自己的职务之便兼职补课,完全没有职业底线,课堂上该讲的内容不讲,非要拿到补习班再给学生讲。 老师教授知识理所应当,不能分课外和课内,到课外教学不应影响课内学习,这是最基础的教师准则,如果没有办法做到这点,是不适合当老师的人。 有的老师在任职期间有性别歧视,学习成绩歧视,家庭条件歧视,一旦歧视心理越来越严重,会导致在教学时出现偏颇,做不到对每个学生公平对待,一碗水无法端平,这类人建议不要当老师。 说到高学历,大家当然会想到博士、硕士,尤其是在博士层次,证明教师在某一领域当中看的比较透彻,摄入比较深入,学习内容都是由浅及深,一般高学历人不太适合当老师。 结语:无论是在经济发达的地区,还是经济落后地区当老师,应该努力教学,注重教育,以后老师工资只会越来越好,只要付出肯定能得到回报,退休后拿到薪资会越来越高。可能现阶段退休工资上8000的人特别少,但在不久将来8000块钱退休工资可能很普遍,甚至能达到1万元以上。 今日话题:你支持教师涨工资吗? |