独生子女补贴究竟能领多少？这个补贴该找谁来支付？我想这是一直困扰着很多朋友的问题。事实上从去年开始，我国各个省市都在陆续修订并出台了新的《人口与计划生育条例》，里面明确的规定了独生子女父母可以领取到的补贴以及支付渠道。最近我也汇总了全国部分地市独生子女父母补贴的相关标准及领取细则。今天带大家来了解一下安徽省独生子女父母补贴的领取细则。

根据安徽省2021年11月重新发布的《安徽省人口与计划生育条例》中明确说明，对于安徽省独生子女父母能够享受到的补贴主要有两部分，第一部分为独生子女保健费，第二部分一次性奖励金。除了独生子女父母能够享受到相关补贴外，独生父母生病住院的，独生子女每年累计还可以享受累计20天的独生子女护理假，下面与大家具体说明：

（一）独生子女保健费

在领取到独生子女证后，一直到独生子女满16周岁之前，夫妻双方每人每月可领取20元的独生子女保健费，夫妻双方共可领取到的金额为：20*12*16*2=7680元。

（二）一次性奖励金

针对一次性奖励金，按照所在单位性质不同，可分为两种类型：

1、对于国家机关和事业单位职工退休的，在核算完本人养老金后，在此基础上增加5%的养老金。

举一个简单的例子，假设金师傅是事业单位职工，退休时核算的养老金额为3500元。金师傅为独生子女父母，有独生子女证，那么退休时金师傅可领取多少养老金？

答：3500*（1+5%）=3675元

2、是针对企业职工或者城乡居民的，在退休时可获得独生子女一次性奖励金。具体奖励金额一般由当地市自行规定。

以安徽省合肥市为例：

a.2011.3.15后退休或达到法定退休年龄的企业职工或城市无单位居民，每人将发放3000元的一次性奖励金；

b.在2002.9.1-2011.3.14期间或在2007.11.17-2011.3.14退休的企业职工，每人将发放2000元的一次性奖励金；

c.终身没有生育子女或者子女死亡后未再生育的职工，每人将发放5000元的一次性奖励金。

（三）独生子女护理假

如果独生子女父母年老后生病住院的，独生子女每年可享受累计20天的独生子女护理假，护理假期间工资以及相关的薪酬待遇是照发的。

不管是独生子女保健费还是一次性奖励金，如果单位性质为国家机关、事业单位、国有企业的，都一律由所在单位承担；

对于企业职工或者城乡居民来说，相关费用将由户籍所在地区的市、县人民政府进行承担。

所需要的手续相对也比较简单，准备好夫妻双方身份证、户口本、结婚证、《独生子女父母光荣证》去自己所在户籍地的社区进行领取即可。

从全国的角度来看，安徽省的独生子女补贴标准在全国处于一个中等的水平。关于发放渠道的界定，相对来讲也比较清晰，一般机关事业单位、国企人员统一由单位进行支付，其余人员由政府进行支付，解决了很多人不知道上哪里申请独生子女补贴的问题。

随着国家三胎政策的实施，安徽省也放开了三胎政策。在最新修订的《人口与计划生育条例》中也明确规定了生育三胎的夫妻，在正常享受国家规定的产假之外，额外可休产假60天，其中男方护理假为30天；在子女6周岁以前，夫妻双方还可以享受各10天的育儿假，也算是给很多想生三胎但还在犹豫的父母一颗“定心丸”。

大家所在城市有领取到独生子女父母补贴的吗？标准是多少？欢迎留言，我们共同探讨

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