来源：【华声在线】

华声在线通讯员 人社宣

近年来，永州市人社局深入开展省级文明单位创建活动，促进了全市人社事业高质量发展。2019年以来，该局先后获评全国人社系统优质服务窗口单位、全国双拥模范集体、全国清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动取得突出成绩单位、全省人社工作先进集体、全省人力资源服务机构示范单位、全省双拥模范集体、全省抗疫先进集体、全省国防动员工作先进单位、全省市州人社重点工作综合评估优秀单位、全省人社系统“五型双一流”机关创建先进单位。

坚持党建引领，文明创建更有力度

强化理论学习。坚持以局党组第一议题学习、党组中心组(扩大)学习、“三会一课”等为主阵地，结合党史学习教育，加强学习，增强了全局党员干部的政治意识和政治能力。强化警示教育。持续开展净化政治生态专项警示教育，组织党员干部观看《清流毒—云南在行动》等7部警示教育片、学习市纪委监委下发的系列通报。开展社会保险基金风险警示教育“七个一”系列活动，即召开一次警示教育会、召开一次党风廉政建设形势分析会、开展一次专题研讨、进行一次廉政谈话、撰写一篇心得体会，签订一份廉洁从政承诺书、开展一次廉政风险大排查，筑牢拒腐防变思想防线。强化红色熏陶。开展“加强廉政教育，永葆廉洁本色”等主题党日活动，组织党员干部到李达故居、陶铸故居等红色教育基地学习。

坚持抓好结合，文明创建更有温度

抓好行风建设。聚焦重点领域，深入企业、社区开展援企稳岗、技能培训、送政策上门等活动，积极推动人社政务窗口作风转变。2021年，实现10个“人社一件事”打包办、14个“一件事一次办”、2个高频事项提速办，7个异地事项容缺办。在稳岗就业、社会保障、劳动维权、便企利民等方面办成67件实事。抓好就业政策落实。实施“送政策、送岗位、送培训、送创贷，进企业、进校园、进社区、进家门”“四送四进”稳就业行动，被列为省政府2021年重点工作综合大督查典型经验。全面落实中央省市各项稳就业保居民就业政策，有效地降低企业生产经营和用工成本。2021年，为企业减负4.32亿元。在全省率先全面推行失业保险免申即享，变“企业找政策”为“政策找企业”，返还率达100%。抓好和谐劳动关系。2021年，全市受理劳动保障监察投诉举报案件768件，办结767件，办结率99.86%，追回被拖欠的劳动者工资1.19亿元。劳动人事争议仲裁案件结案率、调解率、仲裁终结率分别达95%、73.6%、81.2%，超额完成省定任务。

坚持拓宽载体，文明创建更有深度

拓宽志愿服务载体。动员全局干部职工积极参与“3·5”学雷锋、“我爱永州--我为永州种棵树”主题志愿活动，开展无偿献血、抗疫捐款、敬老服务、“助残一日捐”、图书捐赠等活动。定期组织志愿服务队深入联点共建的麻元社区开展入户宣传活动、环境卫生整治、执勤站岗等文明创建志愿服务53批次260余人次。大力开展“全民卫生日”爱国卫生运动。拓宽青年教育载体。组织全局青年干部到何宝珍烈士故居、陈树湘烈士纪念馆等学习。拓宽创建宣传载体。弘扬良好家风，组织评选廉洁家庭活动，号召向“全国脱贫攻坚先进个人”获得者、全省“五型双一流”机关建设服务标兵、身边劳模和身边好人学习。依托局政务网站和永州人社微信公众号编发文明创建信息，积极宣传道德规范等。

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