高校辅导员考试的笔试和面试都有哪些内容

高校辅导员考试分为笔试和面试两部分。

首先，笔试部分主要包括：行测、党的基本知识、校史、中央关于学生思想政治工作的相关文件、案例分析诸如突发事件的处理等。

其次，面试部分包括：自我介绍如为什么选择做辅导员，你具备哪些竞争优势，上岗后如何展开工作等。

最后，不同学校的高校辅导员的笔试考试内容考试也不一样，有的参照公务员，即考试内容为行测和申论，有的也考教育学和心理学。

高校辅导员是在高校中的老师。

1952年，国家提出要在高校设立政治辅导员。

1953年清华大学、北京大学向当时的教育部提出试点请求（尤其是清华蒋南翔校长）； 此后，不少高校建立了辅导员制度，主要做政治工作，是学生的“政治领路人” 。

复旦大学1998年成立青年研究中心，鼓励辅导员结合学生工作实践进行科学研究，提出“创新型辅导员”的培养理念，该校《辅导员工作职责条例》中规定，专职辅导员每年至少撰写1篇思想政治教育论文，兼职辅导员每2年至少撰写1篇思想政治教育论文。

辅导员应聘笔试内容有哪些，需要看什么书，怎么准备，笔试过了面试如何准备？

笔试一般是考党和国家有关大学生思想政治教育的有关政策及大学生思想政治教育和管理工作的基本知识等。看书的话，最好是看《高校辅导员理论与实务》这本书，很不错的，一般把这本书看完就笔试就没什么问题了，面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等，还是要多看书，注意要多看一些案例分析

跪求 河南科技大学辅导员招聘笔试考什么啊 怎么准备啊？？？？？？？？

河南科技大学辅导员招聘笔试内容为公共知识和专业基础知识。

1、笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

2、河南科技大学辅导员招聘笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在相关网站上公布。

3、笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

4、考试包括笔试、面试(试讲、答辩等)，在省人社厅、省教育厅指导下，由学校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的不参加笔试，直接进入面试。

高校辅导员考试笔试和面试需要注意的相关问题

首先就是复习的时候一定要有足够的覆盖面，除了教育部《16号令》.《21号文件》.《24号文件》.周部长的讲话之外，最好还要包括一些有案例的内容，比如怎么去处理突发事件之类的。

其次一定要写一份完整的，真实全面的自我介绍，并且背熟，熟到别人看不出来你是在背。这个是给考官的第一印象，至关重要，切记！

再次笔试的考试过程中不要怕浪费笔墨，在时间足够的基础上可以无限发挥，把你知道的，在备考期间准备的都写上来，只要不是画蛇添足就绝对有百利而无一害。

最后，面试的时候要注意穿着打扮，西装领带绝对好过阿迪耐克。坐姿要端正，腿不要晃，回答问题语速要平缓，尽量不要重复，记得在面试的开始和结尾都要谢谢在场的领导和嘉宾。