关注｜苏州公务员月薪1.5万很高吗？

碧翰烽/文

8月6日，江苏省苏州市统计局一份函件在社交平台流传，函件显示，2018年苏州机关单位从业人员平均工资为180227元，折合到每月为15018.9元。苏州市统计局工作人员告诉大白新闻，函件所示工资数据属实，但公务员的工资已包含公积金。（大白新闻2019年08月06日）

对于这份工资的反应，肯定会各有各的看法。有的觉得，这公务员的工资真是高，比如中西部地区的不少公务员，估计平均工资还不到其一半的水平，基层乡镇的就更惨了，数着两三千元的工资，还不能发牢骚。

有的觉得，这也算不得什么高收入，在高房价、高物价、高压力的工作、生活状态之下，如此工资也不过勉强勉强，毕竟人家也接近一线城市了，拿着这点钱，恐怕也干不了多少事。

要想分析收入的实力，先来看看购买的实力。

当今社会，有三大民生最为人们关注，一个房子，一个教育，一个医疗。

苏州的房价怎么样？我们先来看看最近媒体报道的数据。

以苏州姑苏区为例，2019年1季度成交均价为27000元/平米，2季度成交均价为31649元/平米，环比增长17.2%。如此之增速，在当今“房住不炒”的大环境下，显然是不正常的，任其下去，还会继续上涨。

因此，从7月25日开始，苏州房价再迎最严调控，从用地出让管理、居民购房政策、住房限制转让、住房信贷税收管理这四个方面，对苏州市房价合理引导，坚定“房子是用来住的，不是用来炒的”。

面对3万元左右的房价，相信1.5万元的月薪，买个房子也不是那么容易，贷款、房奴，估计也是不少公务员的常态。

当然，相对来说，公务员的医疗保障可能稍好一些，能够报销的范围与比例，额度可能比农村合作医疗是要高。

至于教育，如果要读好的学校，又没有太多过硬的关系，对于广大普通的公务员来说，也还是需要费些劲儿，该补习、培训所花的钱，一分也少不了。只是公务员仍有一定的人脉资源，至少求人要方便一些。

任何事情都是需要比较的，有比较才有差别。收入也是如此。

先来比较苏州本市的差别。据统计显示，2018年苏州市市城镇非私营单位从业人员平均工资为94124元，其中，企业单位从业人员平均工资87563元，事业单位从业人员平均工资144508元，机关单位从业人员平均工资180227元。城镇私营单位从业人员平均工资58333元。

这样比较的话，公务员工资还是明显占据优势的。

另外，如果与外地进行比较，苏州市也毫不逊色，当然这是全体居民收入了，也不只是公务员。在2018年全国主要城市居民可支配收入排行榜中，苏州以55476元排在上海、北京、深圳之后，位列第四位，在全国地级市中排名第一。

当然，能有这样高的收入，说明人家城市发展得比较快，有如此之经济实力，没有什么可以眼红的。只要你发展得够好，完全也可以拿高工资。

就像华为公司那样，人家有那份实力，给员工发高工资，给员工分红，没有什么想不通的。

不过，作为全国领先的城市，也就如此工资水平，仔细想想，究竟高不高呢？

在苏州官方的回应当中，有一个细节，那就是公务员的工资已包含了公积金。这就有几个疑问：

第一，其他人员的工资是否包含了公积金？如果包含了，也就需要予以说明，否则容易给人造成误会，是不是公务员的工资太高了？比如公务员与事业单位人员的差别，是不是正常的？

第二，其他单位人员是否落实了公积金？五险两金，是当前工资福利保障体系里面的重要部分，既是劳动者的权利，也是单位的一项负担。有的地方、有的单位落实得很好，但有的地方、单位就没有落实到位。

就我的了解，不少单位是没有落实公积金、职业年金的，而且即使是落实了的，有的标准也有差距，有的可能只是5%，有的却可能达到12%。当年在工资收入没有严格规范的情形下，仅公积金一项，像烟草、税务、金融、财政等部门行业，就要多出其他单位的工资水平。

还有，上述工资是否包含了车补。至今，有的地方，公务员与事业单位的车补是有差别的，有的地方事业单位，还没有发车补，这也是一笔不小的钱。

第三，实实在在能够拿到多少工资？估计这次公布的工资，恐怕还是应发工资。但通过扣发各种五险两金，以及个人所得税等部分之后，还能够到手多少工资？这一点，其实也非常重要。

有的工资账面上看，很好看，实际上却不一定能够拿回去多少。然而，现实当中需要开支的各个部分，一样也不能少。

不断提高人们的获得感，对于每一个阶层都是如此。获得感从哪里来？当然首先得从摸得着、看得见的东西来：收入、房子、车子、教育、医疗、社会保障。

公务员的收入不是这个社会最高的，但也不是最低的。更为关键的在于，公务员应该有相对较好的社会保障。

只是有三点，也依然困扰着广大的普通公务员，当官的有权的不在此列，那就是：房子、教育、医疗。真要买下一套房子，还得花点力气；真要给孩子找个好学校，也得花点精力；真要生了大病，用钱也不是那么轻松。更为值得关注的是，在这些问题的解决当中，能不能体现最大的公正公平？不需要伤尊严，不需要过度去求人，或许才是最大的问题。

有时候看着很体面，实质上也有见不到的困扰。公务员尚且如此，广大老百姓岂不更加困难。踏踏实实从百姓的民生痛点入手，真正给百姓以最多的获得感，从而更增幸福感，才是最大的努力方向。