星沙时报讯（记者 吴婉沁 通讯员 杨谦 罗佳意）“节假日期间交通运输系统干部职工坚持在职在岗，值班值守，保持正风肃纪，维持行业平安稳定。”近日，长沙县交通运输局党风廉政建设调度会上，局党组书记带头“点名”，机关纪委督查通报，全机关干部职工春节期间值班、纪律情况被逐一列出。

这是长沙县交通运输局党组、机关纪委强化机关作风建设的一个生动写照。2022年以来，该局在破解“庸懒散”“毒”“酒”“赌”监督难题上积极探索，1月4日，局党组集中召开“庸懒散”“毒”“酒”“赌”整治交流会，19名中层干部结合实际、主动反思、交流经验、突出重点、强化担当，就查找并解决“庸懒散”“毒”“酒”“赌”等作风建设问题进行了深入交流，达到思想高度统一。

“第一负责人”带头自我批评，全局上下一体推动落实。接下来一个月，各主要科室、二级机构相继召开“庸懒散”“毒”“酒”“赌”专题交流会，瞄准“抓早抓小”落地难问题，探讨整改的具体化、经常化、可操作化，想办法让干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正，真正达到“红了脸、出了汗、交了心、鼓了气”的效果。

根据局党组1月5日出台的《长沙县交通运输局庸懒散等作风建设问题专项整治工作方案》，机关纪委连开展5次专项督查，不打招呼、不讲情面、不留余地，重点盯准“少数干部存在庸懒散等作风建设问题”“对干部职工日常教育管理宽松软”“违反中央八项规定精神问题禁而不绝”等问题，以清单通报方式提出要求、督促整改。

“各单位建立落实问题清单整改的同时，还要制定监督责任清单，同主体责任一体推进、良性互动，及时发现问题、纠正偏差、促进整改。”机关纪委相关负责人介绍，围绕在工作能力上治“庸”、在办事效率上治“懒”、在工作作风上治“散”，问题清单和监督机制始终聚焦党员干部的突出问题，精准整治。截至目前，机关纪委共发通报2期，对6个科室、3位个人进行了点名批评。

保廉政安全，强政治建设。下一步，该局机关纪委将继续强化督查，进一步提高干部职工政治站位，强化担当责任意识、服务意识，提升能力素质，有力推动交通运输各项工作迈向新台阶。