基坑开挖安全教育介绍？

一说到深基坑支护设计，相关建筑人士还是比较陌生的，一般的基坑的过程中，基坑开挖安全教育有哪些？以下是中达咨询为建筑人士基坑开挖安全基本内容，具体内容如下：

中达咨询通过本网站建筑知识专栏的知识整理，基坑支护设计基本概况如下：

基坑支护是为保证地下结构施工及基坑周边环境的安全，对基坑侧壁及周边环境采用的支挡、加固与保护措施。

基坑开挖安全教育点基本概况如何：

1.施工前必须根据建设单位提供的地下管线资料进行勘察，摸清地下设施的走向及深度等情况，制定施工方案。

2.土方开挖宜从上到下分层依次开挖，严禁采用挖空底脚的作业方式。按土质和深度情况设置安全边坡和做好固壁支撑工作。

3.基坑边坡或支护应随时检查，发现问题立即采用措施消除隐患。下雨后和每日上班前也应进行仔细观察边坡或支护，确认安全可靠方可下坑槽施工。

4.基坑挖深至2米后周围临时应设高1.2米防护栏杆和醒目标志，夜间应有照明设施及红灯示警。

5.开挖后应及时做好排水工作，不得在影响边坡稳定的范围积水。

6.挖出的土方应及时清运，在基坑周围堆放土方或施工材料，应考虑土质情况，距离基槽边1米以上，堆高不得超过1.5米，确保边坡稳定。

7.施工人员上下坑槽应设有规范的专用通道。

8.基坑内的施工人员必须有足够的安全距离或安全立足点，不得在同一垂直线上同时有人作业。

9.夜间应合理安排施工项目，并有足够的照明设施。

10.挖掘机必须等汽车停稳后方可向车上卸土，铲斗严禁从驾驶室上回旋而过。工作臂下，回旋半径内严禁站人，挖掘机旋转臂的任何部位与10KV以下的电力架空线路边线最小水平距离不得小于2米。

11.土方运输车辆应保持车容整洁，土方不得装得太满，防止发生溢漏污染路面，若发生溢漏应立即派人员进行清扫、冲洗。

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煤矿安全生产岗位责任制、部门负责人的责任怎么编辑呀。。

我看对你的分分了,我给你找了些我们矿的岗位责任制度，希望能对你有帮助。记得给分分啊，呵呵

一、矿级领导安全生产责任制

（一）矿长安全生产责任制

1、负责本矿的生产经营管理工作，是安全生产的第一责任者。

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级管理部门的指示精神，正确处理国家，集体和职工的三者关系。

3、直接领导各副矿长的工作，检查、督促并支持各副矿长搞好分管范围的安全生产工作。

4、组织召开矿办工会，组织编制审查生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的愿景规划，年、季、月度计划、生产计划，重大问题报请审查批准后执行。

5、主持召开行政工作会议，总结部署煤矿的生产建设任务及各项工作，领导全矿干部职工积极兑换完成，保证全面完成公司下达的生产任务和各项经济指标。

6、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学技术进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。

7、组织研究决定生产薄弱环节的技术改造方案和措施，并根据企业发展需要，提出生产经营整改措施和发展目标。

8、阅批上级领导行政机关来文，审签本矿行政文件，签署重大事故报告及其奖惩意见，决定本矿行政机构的设置，组织制定、修改和废除重要规章制度的方案，维护煤矿的正常生产工作秩序。

9、负责聘任、解聘行政领导干部，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德，有文化、有纪律的职工队伍。

10、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。

11、进场深入基层开展调查研究，检查指导个单位的行政管理工作，总结推广先进经验。

12、关心职工生活，不断改善劳动环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质文化水平。

（二）安全副矿长安全生产责任制

1、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令：贯彻上级有关指示，执行煤矿安全规程、技术操作规程和作业规程，消除事故隐患，搞好安全生产，负监督检查责任。

2、监督检查领导干部安全责任制、技术责任制的贯彻执行，参与审核矿井的灾害预防和处理计划，参加生产建设计划的审定。

3、参加上级和本矿组织的安全质量检查及安全例会，研究安全动态，分析事故原因，制定安全措施，布置检查工作，解决重大安全问题，防治重大事故的发生。

4、参与组织事故现场调查，查清事故原因并研究责任，按照“四不放过”原则，提出处理意见。

5、掌握矿井水、火、瓦斯、煤层、顶板、机电、运输、通风等各类事故的规律和预防、处理事情。对严重违章作业和安全情况不好的工作面，有权下令停止作业。

6、组织监察人员，深入了解掌握生产现场的安全状况，对防水、防火。防瓦斯、防层及顶板、机电、运输、通风等工程设施要经常检查严格把关，发现不安全因素，督促有关单位和部门限制解决。

7、直接领导安全质量监察等工作，审批有关文件和报告；监督和领导矿安全检查科的工作。

（三）生产副矿长安全生产责任制

1、在矿长的直接领导下，做好矿井的生产管理工作，并负责本职范围内的安全工作，坚持“安全第一”的方针，圆满完成各项生产任务。

2、根据年、季、月计划和长远计划，组织编制生产准备计划、生产编制生产准备计划、生产作业计划并参加全矿灾害预防和处理计划的编制，经矿长审查，矿物会讨论通过后，负责组织实施。

3、掌握矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害的预防和处理情况，按月召开生产分析平衡会议，及时解决生产和安全上的问题，重大问题要及时报请矿长和上级解决。

4、责采、掘、机、运、通等各生产环节的协调，组织搞好工作面的掘进准备、设备安装及巷道维修等工作，确保接替正常，资源开发合理。

5、坚持安全生产“三同时”，认真贯彻执行三大规程和其他安全措施，努力搞好安全生产。抓好矿井通风、洒水和生产环境的卫生工作，实现安全文明生产。

6、加强生产调度指挥系统和区队基层管理。坚持并督促检查领导上岗值班制度的贯彻执行，事事按章作业，杜绝违章指挥，做到班班有领导上岗，不安全不生产。

7、主持生产日常工作，审批有关安全生产的文件和报告。主持搞好人员的合理调配和奖惩、培训、考核、晋级，负责奖励办法和奖金额的审查。

（四）机电副矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，负责本职范围内的安全工作，领导全矿机电管理工作，管好、用好、维护好全矿机电设备，完成机电工作的各项任务。

2、负责组织编制设备大修、更新改造，配件备品及用电计划，经矿长审批后，组织实施。

3、掌握全矿机电设备的动态，参加生产副矿长主持的生产综合平衡会议。定期召开机电工作会议，分析讨论机电安全问题，及时采取措施加以解决。对本矿不能处理的重大问题，及时上报有关部门。

4、认真贯彻“安全第一”的方针，坚持安全生产“三同时”，组织全矿性的机电设备质量大检查，定期分析机电设备的完好、防爆、使用、维修和事故情况，制定改进措施，组织实施并负责抓好“三防”工作。

5、负责全矿机电工程计划和作业计划的审批工作。

6、贯彻机电管理制度和岗位责任制，做到后台设备有专人管理，责任明、情况清，设备运转和维护保养良好。

7、抓好机电职工的安全技术培训，不断提高职工的操作、维修和管理水平，确保机电设备安全正常运转。

（五）总工程师安全生产责任制

1、在矿长的领导下，负责煤矿技术管理工作，对安全工作负技术责任，当好矿长助手。

2、负责组织编制矿井技术发展规划和年、季、月度的技术工作计划，并组织实施。

3、负责提出矿井整体布局的安全意见，严格及技术管理，提高经济效益。

4、领导编制本矿地质测量规划和年度计划，保证“三量”充足，接替正常。负责采、掘平衡和水平、采掘工作面的衔接。

5、领导编制和贯彻各项安全生产技术措施，组织编制矿井的扩建、改建及开括延伸设计，审查矿井采掘技术设计，各项基建工程设计，组织工程验收和质量检查。

6、审定各区、队的采掘布置、工作面布置以及巷道布置方案，审定各采掘工作面作业规程，安全技术措施，定期检查贯彻执行情况。

7、编制审定矿井灾害预防处理计划和水、火、瓦斯、煤层、顶板不安全隐患 的处理方案和设计并拟定预防措施，保证安全生产。

8、负责督促有关部门搞好地质勘探和资料的收集工作，掌握水文资料，制定防排水计划措施，掌握岩层移动规律，制定各种煤柱的保留设计，以及塌陷地区的处理，掌握地质储量的各级开采储量，督促有关单位绘出平面和断面图。

9、积极推广应用新技术、新材料、新设备，不断提高矿井机械化水平。

10、负责对技术干部的业务指导，不断提高各级技术人员的业务素质。同时要加强对技术档案的管理，保证技术资料的完整。

11、组织基建工程竣工的验收，听取各方面意见，不断总结经验教训，使巷道和基建工程达到优质、安全、经济、合理的要求。

（六）通风矿长助理安全生产责任制

1、在矿长领导下，协助矿长做好矿井通风管理的各项工作，具体负责全矿日常通风管理各项工作。

2、对全矿通风安全一切日常工作负主要责任。

3、配合总工程师制定矿井通风系统的总体规划，根据井下实际制定各工作面配风计划。

4、组织本部门人员进行班前安全和通风知识学习，定期和不定期组织通风检查。

5、负责审核、检查各区队作业规程中有关通风管理措施的落实和执行情况。

6、掌握矿井通风管理的第一手资料。如巷道的风阻、风量分配、气候条件、瓦斯涌出等情况。

7、严把通风构筑物质量关，加强通风人员、瓦斯检查人员的管理，建立健全各种通风管理制度。

8、对破坏通风设施的现象有权作出纪律处分和经济处罚。

二、职能科室安全生产责任制

（一）办公室安全生产责任制

1、负责全矿各项日常通知、传达、收发、接待等事物性工作。

2、负责落实有关安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、指令、决定、通知、通报等的执行情况。

3、负责及时批转、印发上级和本单位的有关安全生产的文件、报表等。

4、负责煤矿的安全生产会议报告的起草和会务准备工作。

5、督促检查各科室业务保安责任制的贯彻落实情况，并随时向矿长报告。

（二）调度室安全生产岗位责任制

1、根据煤炭生产的方针、政策和生产计划，对全矿日常生产进行安排和调度指挥。

2、组织安全生产调度会议，对有关安全生产的安排和决定负责督促检查。

3、负责接受和传达矿领导和上级部门下达的有关安全生产的安排和决定，并负责督促检查落实情况。

4、对妨碍安全生产的问题、生产中的薄弱环节和生产事故，组织有关部门及时分析、解决。发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行驶调度职权。

5、负责全矿井安全检测、产量、人员定位、视频等各大监控系统的建设、日常监测和维护工作，保证系统正常运行，有效监测矿井安全状况。

（三）安全科安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行上级有关安全生产方面的各项规章制度和安全措施等，坚持安全第一的方针，搞好安全生产。

2、深入现场跟班检查，验收采煤工作面工程质量和设备维修质量，提出改进安全工作的意见，防止事故发生。对矿井瓦斯、煤尘、水、火、顶板等安全隐患及时排查，并监督相关队组及时整改。

3、参加作业规程的审批。

4、负责事故的统计分析，定期研究分析安全生产形势和重大安全隐患，及时上报伤亡事故和重大事故调查报告。

5、参加安全规划、灾害预防处理计划、矿井重大安全技术措施的编制和审查。检查安全规划、灾害预防和处理计划、矿井重大安全技术措施的贯彻执行情况，参加组织避灾培训和演习。

6、参与组织定期或不定期的安全质量大检查，参加生产系统的安全质量检查和季节性防洪、防雷、防冻检查，发现不安全问题，督促有关部门及时处理，并“三定表”的形式下达给责任队进行整改，并组织复查。

7、监督检查安全设施、装置、仪器的使用，不断改善安全条件，负责总结安全工作经验和教训，提出对安全工作的建议。

8、严格执行国家安全生产方针政策、公司的各项规章制度，对违章行为进行处罚。

9、加强对安全检查人员的管理，做到办事公道，作风正派，熟悉煤矿安全法律、法规和规章制度，且具有相应的专业知识。

10、对井下实行经常性的安全检查，对事故隐患事故隐患较大的区域要实行重点安全检查。

11、检查人员对每次安全检查的内容、发现的问题及其处理情况，建立台账归档。

12、参加本矿组织的安全大检查，发现问题要在安全办公会议上通报，有重大安全问题应当及时采取措施，并向主管领导汇报。

13、在检查过程中，有制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为。

14、负责组织调查和处理各类事故。

15、参加建设工程安全设施的设计和审查工作。

16、监督制定事故预防和应急计划，制定消除事故隐患的措施和检查其落实情况。

17、有权责令立即停止使用不符合国家安全标准或行业安全标准的设备、器材、仪器、停表及防护用品。

18、监督安全设施的运行，严把支护质量关。

（三）生产技术科安全生产岗位责任制

1、参与矿井长远规划、采掘接续计划的制定与实施。

2、参与工程设计、作业规程的审批并监督实施。

3、负责按作业规程进行现场检查，对工程质量进行检查验收。

4、负责提供矿井井田范围内的地质、水文情况、储量情况，保证矿井有序、合理、安全、有效地开采。

5、协助安全部门编制矿井灾害预防和处理计划。

6、做好矿井技术质料的管理工作，加强档案室的管理，严格遵守保密制度，不得将质料转借他人或供他人查阅。

7、定期检查井下各采掘工作面的情况，发现施工与设计有出入时，必须就地纠正。做好图纸的绘制和相关技术质料的编制工作，达到规范、准确。并为机电科、通风科、安全科、调度室供基础图。

8、合理规划采掘布局，达到矿井稳产高产。

9、做好采掘工作面《作业规程》及有关技术措施的编制工作。

10、做好采煤安全标准化、掘进安全标准化建设工作，要求资料齐全、规范。

11、主持编制矿井年度采掘计划，每季度出一份计划调整报告。

12、坚持经常下井检查工作，发现问题及时汇报处理，正确指导生产工作。

13、严把工程验收质量关，不徇私情，确保质量达标。

14、贯彻执行上级有关文件精神，遵守矿规矿纪，积极参加上级和本单位组织的安全检查和业务培训。

15、配合相关部门做好每月生产计划的制定工作。

16、进行隐患排查，静止“三违”，把安全工作放至一切工作的首位。

17、负责查明矿井的各种地质构造和煤层赋存条件及影响生产的其他因素，提供有关矿生产的各种资料，准确预报和及时解决生产中出现的地质问题。

18、查明音响生产的各种水患，分析并掌握地下水的来源及规律，并负责防治水设计和探放水设计及参与巷探设计。

19、按照《煤炭资源法》和煤炭工业技术政策等有关规定，对煤炭资源进行合理管理。负责测算统计、上报矿井的储量、开采损失量等。掌握矿井的各类储量的动态及其变化情况，参与储量报损、地质及水文地质损失等储量的报审和审批工作。

20、负责对矿井“三量”的测算和上报及矿井采区、工作面回采统计工作。

21、负责进行井上下各种测量工作和导线测量延伸工作，以及井巷施工的改向和定位工作，掌握井上下的各项工程绘制各种矿图，参与采掘进度的月检工作，并及时绘制采掘工程平面图。

22、开展地表和岩层移动的观察工作，提供地表及岩层移动的各种参数，参与留煤柱设计。

23、负责对矿井周围小煤窑、古窑的地质勘测工作。

24、建立健全技术档案和管理工作，强化质料复查工作。

25、做好采掘工作面的矿压观测工作，达到指导安全生产的目的。

（五）通风科安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行安全第一的方阵，具体负责矿井“一通三防”方面的各项工作。

2、根据矿井年度开采计划，计算全矿个采取所需的风量，拟定风流路线,确保矿井通风系统合理经济。

3、掌握矿井的通风能力和通风系统，负责全矿通风、瓦斯、煤尘以及灭火等工作的检查及处理。

4、建立健全矿井的通风管理制度。

5、根据需要设置和拆除通风构筑物，维修通风巷道，建立完善的通风系统。

6、制定和填写通风报表，绘制和填写通风系统图。

7、按要求进行矿井瓦斯等级鉴定，进行矿井通风阻力测定，协助有关人员进行主扇性能鉴定，组织进行反风试验。

8、会同有关部门培训通风人员和瓦斯检查人员。

9、负责做好本科室人员的管理和教育工作。

10、根据矿井发展远景制定通风规划。

11、负责矿井“一通三防”安全技术措施的制定，参与矿井开拓、采区设计及采掘工作面作业规程的编审。

12、负责进行通风质量标准化检查、考核、验收工作。

13、负责矿井、采区及采掘工作面的通风系统调整，核算矿井需要风量、配合机电部门合理调整主扇运行情况。

14、负责推广应用“一通三防”方面的先进技术设备和现场管理经验，对各类仪器、仪表的使用、保养、维修负责。

（六）机电科安全生产岗位责任制

1、具体负责全矿井上下所有各类电工作具体管理、安排和实施，保证矿井各种设备的正常运行，确保正常生产。

2、对机电工作进行业务指导，根据机电工作的有关规定，在全矿范围内付诸实施。

3、对各工作面的大型设备定期进行检查。

4、管好有好机电设备，并协助有关部门做好设备的检验、调配、维修、大修和报废工作。

5、做好安全供电工作。

6、负责机电设备配件的计划、回收、复用工作。

7、监督各生产队的机电维修工作，确保大型机械设备的安全正常运转。

8、负责机电工种即技术操作规程和责任制的制定，做好对机电技术人员的配置、培训工作。

9、负责制定有关机电工作的规划和统计报表。

10、对机电设备的安全运转和设备“四率”管理工作负直接责任。

11、抓好机电技术革新和日常维护工作，做好机电事故的分析、追查和处理工作。

12、对入井设备进行防爆性检查，确认可靠和四证齐全方可入井使用。

（七）监控中心安全生产岗位责任制

1、认真执行煤矿的各项规章制度，在调度室的管理下进行工作。

2、负责矿井安全监控系统、产量监控系统、人员考勤定位系统、视频监控系统的日常监控和维护。

3、发现各作业场所有异常情况，要按异常情况处理程序及时上报并将有关资料存档。

4、认真监控各作业场所安全情况，做好各种工作记录。

5、严格执行值班制度和交接班制度，不得出现空班漏岗现象。

6、对违章违纪人员要进行登记，并上报值班矿长。

7、完成调度室交给的其他各项任务。

（八）保卫科安全生产岗位责任制

1、负责做好矿区安全保卫和消防安全管理工作。

2、负责车辆出入矿区的检查和登记工作。

3、负责做好拉煤车的管理、登记。

4、配合辖区派出所做好暂住人口登记、治安管理工作。

5、在负责区范围内搞好民爆物的押运、保卫工作。

6、抓好民爆物库员对民爆物品的警卫工作。

安全生产建议和意见(2)

安全生产建议和意见范文篇三

企业安全生产建议

(一)提高认识，完善机构

1、提高企业各级领导的认识。特别是企业法人代表必须充分认识国家提出的“企业法定代表人是本企业安全生产第一责任人”，必须意识到安全生产不但关系到企业的信誉，而且关系到国家财产及施工人员生命的安危。因此必须坚持贯彻执行好“安全第一，预防为主”的方针，做到“管生产必须管安全”的原则。正确处理好安全与生产，安全与效益，安全与进度的关系。在生产、效益、进度与安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。

2、建立安全生产管理小组。从企业到各项目经理均成立安全生产管理小组，以法人代表、项目经理为首，各分管领导，专职安全员以及各分项工程安全员组成。其职责是：认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法律和规章，审批安全生产措施、计划，完善各部门管理人员的安全责任制，定期研究解决安全生产中的难题，主持事故的调查，提出对责任人处理意见和改进措施。同时组织施工班组每周进行安全学习并填写好记录，组织安全大检查，召开安全会议，交流安全工作 经验 ，确保生产在安全的状态下进行。

(二)加强培训，提高素质

1、加强对管理层人员培训，提高安全生产管理素质。企业必须定期、定时、分批培训各级领导干部、工程技术人员和生产管理人员，认真学习建设工程安全生产相关法律、法规及规范性文件，提高管理安全生产的素质，做到对安全生产能管、会管、管得好。、

2、加强对施工人员岗前培训，提高其安全生产意识。企业对参加施工的人员，必须进行安全技术教育，使其熟知和遵守本工种和各项安全技术操作规程，并定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、焊接、汽车驾驶、爆破等特殊工种的人员，必须经专业培训，获得合格证书后，方准持证上岗。

在安全生产监管过程中，被动监管与主动落实永远是一对矛盾，被动监管幷不能带来落实的主动性。生产经营单位是生产经营活动的主体，在生产经营活动中处于核心地位，保障安全生产，生产经营单位是关键，强化企业安全生产主体责任的落实，除了靠政府强有力的监管和行业有效的指导督促企业落实主体责任外，更需要企业充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义，从保障企业安全生产的实际出发，充分建立健全各项安全体系，采取多种安全措施，切实担起安全生产的主体责任。

安全生产建议和意见范文篇四

12月6日公司下发了《关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知》在全公司广泛开展安全生产合理化建议征集活动，截止到12月16日，共有精美公司、精特公司、精锐公司、电器车间、机加工车间、综合车间、科技开发部、外壳分厂、质保部、机关支部、生产供应支部11家单位上交了合理化建议，另外运销公司、铸造分厂、顶梁分厂、电器分厂4家单位未能上交合理化建议。

现将各单位上报的合理化建议整理如下：

一、公司在安全管理上存在问题：

1、加强领导安全责任制，“谁主管，谁负责”，杜绝一些领导和职工、干活凭经验，管理凭感觉，老思想跟不上管理的现象。

2、上级领导来检查指导工作，下级往往忙于应付，没有解决实际安全问题。

3、安全管理台帐不规范，应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项，应勤检查，在要害场所多增加一些安全标识，警示牌，加大安全巡查力度。

4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度，严格持证上岗。

5、由于近期生产任务不足等问题，造成职工思想不稳定，管理起来比较困难，容易发生事故。建议加强职工的安全教育，增加生产任务，加强安全生产巡查力度，及时做好职工思想工作。

6、做好质量监管和审查，不合格产品要及时报废处理，不能修修补补就当做完好品供应给客户，影响公司整体形象(可以修好不影响产品整体性能的除外)

7、严格规范产品入库检验，不能让一件不合格品进入成品库，对产品内腔有毛刺、有遗留螺丝钉、插件组装不牢固、线路凌乱、线路连接不对等现象，查出质量事故，要严惩，迅速做出处罚并追究原因，责任到人，坚决抵制互相推诿现象

8、公司劳动纪律比较松散，大门口进出无人过问，职工在车间干活还想着家中的事，要加强劳动纪律，严格出厂条例，加强对厂门卫等人员的管理，不能抓三天就松懈了。

9、细化生产流程，改进工艺技术，降低采购和制造成本，优化工作流程，简化生产，提高生产效率。及时了解行业上同类产品信息，及时捕捉适销产品，加强与高校、科研机构联合，生产煤矿急需的救生设备等

二、 工作现场存在的安全隐患及需要解决的问题

1、职工劳动保护穿戴不统一整齐，部分车间职工工作服缺失，需要购置新工作服。

2、车间更衣室内物件摆方不整齐，工作场地加工件摆放凌乱，工序不明了，不能做到道路畅通，影响安全生产。

3、一部分职工在工作时存在侥幸心理，凭经验办事的表现严重。

4、新进学员理论知识重组，但实际工作经验不足，部分新职工不听管理，应加强安全教育。

5、由于天气变冷，车间各办公室、更衣室里的职工取暖设备比较杂乱，易引起火灾，建议公司统一购买取暖设备，各办公室、更衣室有专人负责取暖设备，及时关闭取暖设备。

7、机床操作工在设备开启前没有检查设备的习惯，需要加强班前十分种教育。

8、部分车间将油桶等易燃物存在车间，没有放到指定的安全位置。

9、存在部分职工戴手套使用大小锤，违反“三违”规定，要架起那个这方面的教育。

10、管辅人员在下车间时，没有及时穿戴防护用品，管辅人员也没有发放防护用品，给生产带来了安全隐患，请按计划购置。

11、部分航车工在起吊加工件时存在信号不明就起吊的现象，严重违反了三违规定。

15、公司车棚经常出现有人破坏职工车棚、车辆等现象。

17、公司机关包括质保部仍在使用木质配电盘和刀闸，属于国家明令禁止使用的，生产车间已经改造完毕，机关应尽快整改以消除隐患。

21、加强设备保养检修，保证设备始终处于安全状态。

22、加强试验区管理，加强对试验员和进出实验区的人员的进出管理，严格考核。

23、冬季抓“三违”应特别注意操作旋转机床戴手套和无证取暖问题。

三、职工安全教育存在问题

1、以前厂里很少开展安全活动，职工对安全知识知之甚少，希望能请相关安全专家讲课，如上次演戏时讲课一样。

2、职工安全教育工作要继续加强，部分职工对安全工作不重视，应付检查，安全意识差，应加强专业性培训，不能出现一职多能不专业的现象，而且安全教育的投入很少，没引起公司领导的重视。

3、加强宣传教育，及时督查各单位安全学习情况，重点检查基层车间的安全管理记录，督导基层做好安全生产教育，特备是每周一案、每日一题活动。加大安全检查力度，要常抓不懈。

4、干部要经常到车间进行安全指导，多与职工互动开展安全教育，不能只是理论学习没有互动环节，要在职工心中树立三违意识，抓好三违的重要性，三违治理等相关文件就要长期执行，不能间断。

5、每天开广播时希望能够播放有关安全生产方面的知识，每个星期播放一到两个内容，安全管理部整理各单位历年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作为培训员工、安全教育的生动教材。

四、如何抓好“三违治理”

1、勤检查，并做好记录，加强制度规范管理，充分发挥安全员的作用，坚持安全教育，做好联保制度，不走形式，对无“三违”职工进行奖励，对违反“三违”规范的职工进行处罚，不能将人情，以制度说话。

2、部分车间存在厂房老化、环境差，保暖设施不完备等情况，会导致职工私自使用各种取暖设备，加强职工冬季用火安全教育要从人性化管理方面着手

3、厂是有几十年历史的老厂，厂房年久失修，设备老化严重，要建立设备巡视制度，设有专人每天巡视设备运行情况及操作人员操作情况，避免事故

4、间门窗玻璃损坏过多，要及时给予安装，做好冬季防寒保暖。

xuexila

xx年xx月xx日

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三级安全教育培训

一、厂（矿）级安全教育

教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。

包含：教育时间、教育成绩、教育人、受教育人（签名）

二、车间（工段、区、队）级安全教育

教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全装置设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。

包含：分配车间（工段、区、队）日期、教育时间、考试成绩、教育人、受教育人（签名）

三、班组级岗位安全教育

教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。

包含：分配班组日期、教育时间、考试成绩、教育人、受教育人（签名）、包教师傅、独立操作前考试成绩

叉车工安全培训有哪些具体内容？

这个培训是很普通的，各类培训材料大同小异，一般都包括以下几个方面：

1、驾驶员在日常操作中应做到的基本要求

2、司机安全保险

3、启动

4、叉车行驶

5、叉车作业

6、叉车停车

7、叉车充电

8、叉车维护

9、叉车意外的处理

10、堆高车的安全

11、运输危险货物的注意事项

12、出车前检查的事项

13、日常保养

详细条款，这里录入《百度文库》的一个安全培训资料：

叉车司机安全培训资料

一、驾驶员在日常操作中应做到的基本要求是：

“一安“二严““三勤“四慢“”五掌握”。

“一安”，指要牢固树立安全第一的思想。

“二严”，指要严格遵守操作规程和交通规则。

“三勤”，指要脑勤、眼勤、手勤。在操作过程中要多思考，知己知彼，严格做到不超速、不违章、不超载、要知车、知人、知路、知气候、知货物。要眼观六路，耳听八方，瞻前顾后，要注意上下、左右、前后的情况。对车辆要勤检查、勤保养、勤维修、勤搞卫生。

“四慢”，指情况不明要慢，视线不良要慢，起步、会车、停车要慢，通过交叉路口、狭路、弯路、人行道、人多繁杂地段要慢。

“五掌握”，指要掌握车辆技术状况、行人动态、行区路面变化、气候影响、装卸情况等。

二、司机安全保险架

1、叉车升高超过1.8米时，都应当装配一个司机安全保险架，以防物体滑落伤害司机。

2、货物靠骨架，叉运货物提升高度超过1.8米时叉车提升装置上应装配一个载物靠背，保证货物稳定。

3、保护网栏，可以避免被搬运的金属物体伤害驾驶员。

4、喇叭，叉车都应装有音量足够的喇叭，根据需要，叉车还应配备倒车蜂鸣器以警示。

5、严禁酒后驾驶，行驶中不得饮食、闲谈、打手机和讲对讲机。

三、启动

1、车辆启动前，检查起动、音响讯号、电瓶电路、运转、制动效能、货叉、轮胎，使之处于完好状态。

2、当有机械问题的时候, 不能自己进行修理。应关掉叉车并告知机械修理人员。

3、起步时要检视周围有无人员和障碍物，然后鸣号起步。

4、叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。起步时须缓慢平稳起步。

四、行驶

1、叉车在执行时，不准任何人上下车，货叉上严禁站人。确实需要叉车辅助人员工作时，应配有专用的用于叉车的篮子,货叉应叉入篮子下面专用的固定槽中。

2、在吊笼登高工作的人员：数量不超过2人，必须佩戴安全帽、安全带，所有工具装在工具袋内，以免掉落。（经安全组同意并有安全组人员在现场指挥）

3、在厂区内行驶速度不得超过5千米/小时，车间和仓库内限速3千米/小时

4、在吊笼高空作业过程中，叉车驾驶员：

5、如果高空作业性质为盘点、贴标签等基本无危害的工作，叉车驾驶员不要离开叉车，以便及时提供协助；

6、如果是维修灯具、管路等需要使用金属工具的工作，叉车驾驶员可以选择戴好安全帽，坐在驾驶室协助；也可以选择离开叉车驾驶室，在叉车周围8~10米之内戴好安全帽作安全监护，提示行人绕行以及警告无关人员不得操作叉车。

7、除装卸货外，必须靠右边行驶；

8、空载时货叉距地面50-150毫米;载货行驶时货件离地高度不得大于500毫米,起升门架须后倾到限。

9、如遇前面有人，应当按喇叭提示你的行车路线；

10、应与其它叉车保持三台自身叉车长的安全距离，叉车会车时除外；

11、在交叉或狭窄路口，应小心慢行，并按喇叭随时准备停车；

12、进出作业现场或行驶途中，要注意上空有无障碍物刮撞。非紧急情况下，不能急转弯和急刹车；

13、在斜道上行驶时，空车上下斜坡–如果在斜坡上空车行使, 需要倒退上坡, 货叉向前行驶下坡。这样重心会落在前轮上。

14、载货时上下斜坡–如果在斜坡上载货行使, 需要货叉向前行使上坡, 倒退行使下坡。这样重心也会落在前轮上，任何情况下都不允许在斜坡上掉头；

15、叉车原则上不准超车，但要超越停驶车辆时，应减速鸣号，注意观察，防止该车突然起步或有人从车上跳下。

五、作业

1、严禁超载、偏载行驶。

2、装卸货物时，即货叉承重开始至承重平稳以及相反的过程期间，必须启动刹车。

3、作业速度要缓慢，严禁冲击性的装载货物。

4、遵守“七不准”

4.1 不准将货物升高做长距离行驶（高度大于500毫米）。

4.2 不准用货叉挑翻货盘和利用制动惯性溜放的方法卸货。

4.3 不准直接铲运危险品。

4.4 不准用单货叉作业。

4.5 不准利用惯性装卸货物。

4.6 不准用货叉带人作业，货叉举起后货叉下严禁站人和进行维修工作。

4.7 不准用叉车去拖其他车,如确实需要叉车牵引,则需经过安全组主任同意。

5、停车后禁止将货物悬于空中，卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行驶。

6、叉载物品时，货物重量应平均分担在两货叉上，货物不得偏斜，物品的一面应贴靠货架。小件货物应放入集物箱(板)内，防止掉落。叉车所载物品不得遮挡驾驶员视线，如出现遮挡驾驶员视线时应倒车缓慢行驶，如遇上坡则不应倒车行驶，应有一人在旁指挥货叉朝上前进。

7、货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品、垫木(货盘)和叉头,不要刮碰物品扶持人员。

8、叉车在起重升降或行驶时，禁止任何人员站在货叉上把持物件或起平衡作用。叉车叉物升降时，货叉范围半径1米内禁止有人。

9、搬运影响视线的货物或易滑的货物时，应倒车低速行驶。

10、运货上货柜车前，应先观察货柜车与发货台是否靠紧，货车车轮是否按规定将三角木垫好，车厢里是否有人，估计货车的承重能力和货车与踏板的倾斜度，确认安全后再进行装卸。

11、发现或损坏货物、设施要如实上报。

12、为了保护驾驶人员，叉车装备有头顶保护装置。驾驶人员的身体包括手和脚都应该在保护范围之内

六、叉车停车

1、尽量避免停在斜坡上，如不可避免，则应取其他可靠物件塞住车轮拉紧手刹并熄火。停放时应将货叉降到最底位置，拉紧后刹车，切断电路，并不能停放在纵坡大于5%的路段上

2、不能将叉车停在紧急通道、出入口、消防设施旁。

3、叉车暂时不使用时应关掉电源，拉刹车。

七、叉车充电

1、使用充电器时，要选用与叉车配套的充电器，要轻拿轻放。

2、充完电后，应先关掉电源，再拉出充电器插头，并将充电器挂好，严禁随意放在地上。

八、叉车维护

1、发现叉车有不正常现象，应当立即停车检查。

2、严禁在叉车启动的情况下进行维修、装拆零部件。不能自行维修叉车和装拆零部件

3、严格按照公司的叉车保养、维修规程进行维保。

九、如遇到意外，应该做到：

1、紧伏到方向盘上或操作手柄，并抓紧方向盘或操作手柄。

叉车和装拆零部件

2、身体靠在叉车倾倒方向的反面。

3、注意防止损伤头部或胸部，叉车翻车时千万不能跳车。

十、堆高车安全使用指引

1、未经过安全组培训，且培训不合格，不得操作堆高车，非指定堆高车司机一律严禁操作使用。

2、本车操作司机一定要保管好车钥匙，不得转交给别人，更不能让其它人操作启动

3、操作员一定要正确操作，爱护堆高车，定期保养和清洁，未使用时停置于指定位置，严禁乱停乱放。

4、堆高车出现故障时及时停用和报告。

5、操作司机在叉货物时，一定要做到三不叉运，超重货物不叉（最大负荷：1400Kg），货物的摆放不稳固、歪斜不叉，货物摆放过高过宽（宽过车身）不叉，更严禁人站在堆高车叉上作业。

6、堆高车在厂区内行驶速度不得超过5千米/小时，在车间内和各大门时速度不得超过3千米/小时。

十一、运输危险货物时，应注意哪些问题

1．机车不得进入易燃、易爆区域，如需进入时，必须采取安全措施。

2．装载危险货物的车辆编入列车时，应最后连挂；解体时优先送往卸货地点。

3．连挂易燃、易爆、压缩和液化气体货物车辆时，启动操作要平稳，防止冲撞或空转。

4．装载易燃、易爆货物的车辆，在车站、车场通过时，必须与热货物车辆隔线通行。

5．装载易燃、易爆货物的车辆，必须专线停放。

十二、每日出车前，应做好如下检查：

1、轮胎是否良好，气压是否足够；

2、喇叭是否良好；

3、刹车制动器及泊车制动器

4、润滑油或是液压油是否充足，电瓶充电状况如何；

5、升降系统、附属系统和制动系统准确执行无误；

6、驾驶座位前后，高度和靠背是否合适。

7、蓬顶是否良好，是否具备防止坠物的功能。

8、前后灯、转向灯是否完好。

9、后视镜是否完好，是否清洁。

10、铲叉或配件有无明显磨损及损坏情况

十三、日常保养

1、清洗叉车上污垢、泥土和垢埃，重点部位是：货叉架及门架滑道、发电机及起动器、蓄电池电极叉柱、水箱、空气滤清器。

2、重链拉紧螺丝、车轮螺钉、车轮固定销、制动器检查各部位的紧固情况，重点是：货叉架支承、起、转向器螺钉。

3、检查脚制动器、转向器的可靠性、灵活性。

4、检查渗漏情况，重点是：各管接头、柴油箱、机油箱、制动泵、升降油缸、倾斜油缸、水箱、水泵、发动机油底壳、变矩器、变速器、驱动桥、主减速器、液压转向器、转向油缸。

5、放去机油滤清器沉淀物。

你可在百度网页输入：叉车工安全培训，就会出来很多，建议你选择百度文库的连结，点开慢慢看吧。

安全生产教育培训有哪些内容

1、生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

（四）职业危害及其预防措施；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

2、生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

3、生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。

厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：

（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（三）从业人员安全生产权利和义务；

（四）有关事故案例等。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：

（一）?工作环境及危险因素；

（二）?所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（三）?所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（五）安全装置设施、个人防护用品的使用和维护；

（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；

（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（八）有关事故案例；

（九）其他需要培训的内容。

班组级岗前安全培训内容应当包括：

（一）岗位安全操作规程；

（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

（三）有关事故案例；

（四）其他需要培训的内容。

从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。

生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新装置时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

安博教育培训涉及的内容都有哪些？

培训的内容很多的，例如：室内装饰装潢设计、国际景观设计、平面广告设计、WEB2.0网页设计、数控及模具设计、服装设计及制板、影规、游戏、动画设计、网路营销、电子商务、网路工程等。

安全生产教育培训制度的具体内容是什么？

为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。

1、凡新吸收或调换工种的员工，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后方准入位操作；

2、特殊工种作业员工应参加主管部门一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案；

3、要结合安全生产制度，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案；

4、安全教育主要内容要：

4.1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定；

4.2、安全生产管理规程；

4.3、机电及各种安全技术操作规程；

4.4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训，以及预防措施。

4.5、尘毒的危害和防护；

4.6、执行厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育等三级安全教育。

培训责任部门：

厂级培训：监控中心

车间级、班组级培训：车间及部门

培训需求统计：综合办公室

船舶船员安全教育培训有哪些内容

参考文献《中华人民共和国船员培训管理规范》《中华人民共和国船员条例》《加强船员管理提高船员综合素质几点参考意见》

驾驶员安全教育培训记录从哪些方面着手？

我个人认为这样分：

一、对车的基本原理和知识的掌握

主要包括，一些简单问题处理和基本的问题判断

二、驾驶员心态

主要包括，驾驶员在路上遇到不高兴的时候如何调整心态，不与只斗气

三、预判能力和安全意识

主要包括，例如判断前车踩刹车的动机，当事人如何处理。判断前车是否有突然转弯。判断冰雪路面转弯的合理速度，再有就是开车的时候是否存在大意麻痹思想。

三点缺一不可

职工安全教育培训记录怎么写？

职工安全记录在写的时候主要有两方面最重要的内容，其一是安全教育还有一个安全生产。在写作时主要有以下及部分：

首先需要写出培训的时间、地点、培训档案号

培训科目、主要内容、培训人

培训过程简要说明

被培训人签字，有多少签多少

记录员签字