河南省特岗教师什么时候报名

鉴于天气、交通等不利因素，2021年河南特岗教师招聘报名截止时间由原定的7月21日24:00推迟到7月22日24：00。报名资格审核截止时间顺延到7月23日18:00。

特岗教师的管理、待遇及有关优惠政策

1、特岗教师服务期为3年。特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。

特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。

2、特岗教师服务期满后，享受中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》（中办发〔2016〕79号）及“三支一扶”规定有关优惠政策；

经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续，享受当地教师同等待遇；对服务期满重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

3、2021年特岗教师招聘工作管理体制和特岗教师服务期内的管理等有关政策；

按照河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省委编办《河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（豫教师〔2009〕82号）、《关于全面加强特岗教师管理工作的意见》（豫教师〔2018〕78号）等文件要求执行。

考试温馨提示

1、请仔细阅读《笔试准考证》上相关要求，考生必须持本人有效期内的居民身份证、准考证，两证齐全方可入场考试。请遵守疫情防控要求，服从考点工作人员管理，否则无法入场考试。

2、考生进入考点时必须佩戴口罩，并接受体温检测，出示健康码，显示“绿码”并体温检测低于37.3℃方可进入考点。

如体温检测时达到或高于37.3℃，应服从现场工作人员管理及疫情防控安排。来自境外及国内疫情中、高风险地区的考生，须出示3天内新冠病毒核酸检测阴性证明参加考试。

3、考生应主动接受监考员按规定对其进行随身物品检查等，配合监考员工作。除准考证、身份证以外的物品均不得带入考场，有特殊需求的考生请联系考点主考，获得主考同意后方可带入，否则一经发现，将取消当次考试成绩，视违纪情形进行相应处理。

考生不得佩戴自备口罩进入考场，入场就座后考生如有佩戴需要，可向监考员申领考场配备的口罩，考试结束后要将考场使用口罩放置在座位上，不得带出考场。

4、进入考场时，考生不得自行携带文具，考试文具由所属考点提供，考场内不得相互借用文具。

以上内容参考：

河南省教育厅-河南省2021年特岗教师招聘办法

河南省教育厅-关于推迟2021年特岗教师招聘报名 截止时间的公告

河南省教育厅-致河南省2021年特岗教师招聘考试 （笔试）考生一封信

2021河南省郑州市中原区面向在职优秀教师需招聘55名公告 ？

为加快中原教育高质量发展，建设高素质教师队伍，结合我区实际，拟面向在职优秀教师招聘55名教师，具体公告如下：

一、招聘范围及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针和政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.招聘名额及资格要求：详见《2021年度郑州市中原区面向在职优秀教师公开招聘教师岗位及条件一览表》(附件一)。

(二)下列情形之一者不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

二、招聘程序

(一)发布招聘信息

2021年5月6日，在郑州市中原区人民政府网()发布招聘信息，发布时间为7个工作日。

(二)现场报名

本次招聘考试，采取本人现场报名，不得替代报名，报考人员只能选择一个学科报考，重复报名取消考试资格。

1.报名时间：2021年5月25日—5月26日，上午9：00—12:00、下午15:00—18:00，逾期不予受理。

2. 报名地点：郑州市中原区青少年活动中心(桐柏路176号)。

3. 报名时需携带以下材料：

(1)《2021年度郑州市中原区面向在职优秀教师公开招聘教师报名信息表》1份(附件二);

(2)2寸近期免冠证件照3张(同报名表照片同版，贴在空白A4纸上，在A4纸上最上方写明姓名与身份证号);

(3)本人有效期内的二代身份证(或有效期内临时身份证)原件及复印件1份;

(4)教师资格证、专业技术任职资格证、普通话证、毕业证及其它符合招聘条件的相关荣誉证书原件(附相关文件)及复印件各一份。骨干教师、学术技术带头人、名师、优质课等荣誉获得者须另附相关文件等证明材料;

(5)所有报考人员须出具现工作单位同意报考证明及工作经历证明各1份，加盖工作单位公章;

(6)报考人员为留学回国人员的，还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

(三)资格审核

根据招聘条件，招聘单位对报名人员进行资格审核，审核合格人员进入面试环节，现场领取《面试准考证》。资格审核后，报考人数与拟招聘岗位数比例应不低于3:1，达不到要求的，经区公开招教工作领导小组同意后，该学科的招聘名额递减直至取消招聘计划。

报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与拟聘用学科所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其面试资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(四)面试

1. 面试形式

面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩计算到小数点以后两位数，现场公布。面试时间、地点以《面试准考证》规定为准。

2.进入面试人员名单在郑州市中原区人民政府网()公布，考生持本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)和《面试准考证》参加面试，两证不齐者不允许参加面试。

(五)复试

1.复试形式：采用试讲和答辩相结合的方式进行。

2.根据面试成绩从高分到低分的顺序，进入复试的人员按照与拟招聘岗位数3:1比例确定。如低于此比例，经区公开招教工作领导小组同意后，可适当降低复试开考比例，但不能低于2:1，如降低后仍达不到比例的，招聘名额递减直至取消该学科的招聘计划。

3.参加复试的人员名单、领取《复试通知单》的时间和地点在郑州市中原区人民政府网()公布。未按时领取《复试通知单》的视为自动放弃，报考人员不慎丢失《复试通知单》造成的后果由报考人员个人承担。考生持本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)、《面试准考证》、《复试通知单》参加复试，三证不齐者不允许参加复试。

4.复试成绩满分为100分, 成绩计算到小数点以后两位数，试讲为无学生模拟上课，分值占复试成绩总分70%;答辩主要考查教育教学相关专业知识，分值占复试成绩总分30%。其中报考英语、美术、体育和幼儿教师岗位的考生除试讲答辩外，需加试专业技能测试，其复试成绩=试讲答辩成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。

5.试讲范围

初中：现行义务教育课程标准实验教科书;

小学：现行义务教育课程标准实验教科书;

幼儿教师：从幼儿园五大领域(健康、语言、科学、社会、艺术)选取有关教学内容;

6.答辩问题范围：教育学、教育心理学、教育教学和学科专业知识方面有关问题。

7.专业技能测试范围：所报学科相关专业技能。

8.考试总成绩=面试成绩×40%+复试成绩×60%，成绩计算到小数点以后两位数，按照从高分到低分的顺序在郑州市中原区人民政府网()进行公布。

(六)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序按学科聘用人数1:1的比例确定进入体检人员名单，若总成绩出现并列情况一并进入体检环节。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，体检费用由考生自理，体检中若出现不合格者，经区公开招教工作领导小组同意可以递补，只递补一次。参加体检人员名单、时间和集合地点在郑州市中原区人民政府网()公布，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(七)考察

用人单位或其上级主管部门根据考试、体检结果，参照国家公务员录用考察工作标准进行等额考察，在同等条件下优先聘用道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物。因考生本人放弃或考察不合格产生的空缺不再进行递补。

(八)聘用及待遇

区公开招教工作领导小组根据考试总成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州市中原区人民政府网()公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的人员，按规定办理相关聘用手续。新聘用人员试用期一年，期间其工资福利待遇按国家和省、市有关规定执行。最低服务期限为三年。

三、工作要求

(一)招教工作要严格按规定程序进行，对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现上报区公开招教工作领导小组，取消相关应聘者的应聘资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(二)所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对考试过程中有作弊行为、弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

四、其它事项

(一)资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

(二)聘用人员由区教育局根据学校岗位空缺情况进行调配。不服从分配的人员，取消其聘用资格。

(三)应聘人员在招聘过程中所留联系电话应保持畅通(早上6:00—晚上22:00)。所有确定聘用的考生应在规定时间内到中原区教育局人事科报到，对逾期不到者，取消聘用资格，所缺名额不再递补。

(四)人才代理和在职的人员，须按社会保险有关规定足额缴纳养老保险，开具《缴纳养老保险证明》，经核验后办理人事手续，在中原区参保之前产生的相关问题由个人承担。

(五)中原区不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。

(六)因受疫情影响，考生现场报名时，需全程佩戴口罩，保持1米以上安全距离，主动出示本人防疫健康码信息(绿码)并接受体温检测，服从工作人员管理。

(七)本公告的最终解释权归中原区公开招聘教师工作领导小组，未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

(八)政策咨询电话：0371—67692534，0371—61912337

2021年5月6日

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河南省属大中专学校教师招聘管理系统，这个入口怎么在河南省教育厅网站上找到啊？急用，谢了

河南省属大中专学校为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，报名采用网上报名方式。在河南省教育厅省属大中专学校教师招聘管理系统-网上报名系统进行报名。

报名成功后，请认真核对个人信息，发现问题及时修改，以免审核后无法修改。通过资格审核人员，按要求参加招聘程序。

招聘过程公示信息请到校园网查询。报名过程中遇到无法提交报名信息请与服务人员联系，联系电话：0371-56713158，其他政策等非技术问题请咨询对应的高校。

具体各学校招聘信息公布：

分别在各省属大中专学校网站：河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省毕业生就业信息网发布招聘信息。

河南教师招聘考试报考条件是什么？有没有什么条件？

河南教师招聘考试是非统考的，具体报名时间与条件应以当地公告为准，以郑东新区为例

中小学教师条件

1.在职教师年龄应在40周岁以下(1979年1月1日以后出生)，具有与报考岗位相同的专业技术任职资格证书。报考小学教师岗位需具备国家承认大专及以上学历、小学及以上教师资格证书、小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书;报考初中教师岗位需具备国家承认本科及以上学历，初中及以上教师资格证书，中教二级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书。

2.毕业生应为2017年、2018年、2019年全国普通高等学校未就业毕业生，30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，所学专业与报考岗位一致或相近，教师资格证书与报考岗位一致。报考小学教师须是大专及以上学历;报考初中教师须是本科及以上学历。

幼儿教师条件

1.在职教师年龄应在40周岁以下(1979年1月1日以后出生)，小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上幼儿教育专业技术任职资格证书，国家承认中专及以上学历，学前教育专业，具有幼儿园教师资格证书。

2.毕业生应为2017年、2018年、2019年全国普通高等学校大专及以上学历未就业毕业生，30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，学前教育专业，具有幼儿园教师资格证书。

具体公告可以来课观教师考试app

河南特岗教师招聘笔试去年多少分可以进面试啊

2019年河南特岗教师招聘笔试成绩的考生笔试成绩不能低于90分；报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分。信息来源于河南省教育厅官方网站2019年7月29日发布的《2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法》通知内容。

同时该通知还规定了面试的笔记成绩需要达到省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。

扩展资料：

2019年河南特岗教师招聘日程：

1、报名时间：2019年7月29日—8月4日。

2、打印准考证时间：2019年8月8日—9日。

3、笔试时间：2019年8月11日上午9∶00—11∶00。

4、笔试成绩公布时间：2019年笔试成绩于8月19日对社会公布。

5、面试公布时间：2019年于8月22日对社会公布面试人员名单。

6、组织面试时间：2019年8月23日—25日。

7、公布面试成绩时间：2019年8月27日对社会公布。

8、体检时间：体检人员名单于8月27日对社会公示，8月底前组织体检，体检合格人员名单将于9月上旬对社会公布。

参考资料来源：河南省教育厅-关于印发河南省2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知