在大部分家长看来，公务员是孩子毕业以后最值得选择的就业方向之一，因为在顺利上岸之后，个人能够享受到职业待遇，是远远胜过市面上的私企或公司的。这样的想法，也随着社会的环境和年轻人的转变愈加深入人心，使得越来越多的人开始加入考公大军，期盼着自己哪一天也能成功上岸。

比起其他的工作岗位，公务员在薪酬和稳定性方面，确实是略胜一筹的。但大家不能武断地认为，公务员的制度和工资是一成不变的，它也像其他行业那般，会随着经济的发展有所变化和调整。

作为国家系统单位的重要组成部分，公务员的收入和待遇之好，一直是有目共睹的。比如，受疫情的影响，许多中小企业都不同程度地遭到了冲击，其中的员工也面临着薪水无法发放的困境；但对于公务员来说，这样的情况却鲜少发生，他们依旧能够保持原有工资的不变。

所以，我们也不难理解，为何越来越多人把就业目标放在了考公上岸，处于这一社会环境之中，稳定性反倒显得更为难能可贵，虽然它不算薪资最高的，但胜在能够保有工资和福利持续发放，这对于许多人来说，已经足够了。

毕竟也是一份工作，所以岗位待遇如何，也成为了许多想尝试加入这一领域的人，主要关注的问题之一。特别是有相关消息称，公务员的薪资将迎来下调的变化，而且也不再是以“铁饭碗”的编制岗为主，而是会往事业编的方向调整，即我们所说的几年一签的合同工制度。

许多网友在听到相关的消息后，都纷纷表示，倘若真如传言所说，自己就要改变就业方向了，原先预备考公的想法，也随着这个消息的到来慢慢打消。那么，这则尚未有任何官方公布的消息，是真还是假呢？

据知情人称，关于网友们一直好奇的薪资下调问题，目前来说是暂时不会实行，但在未来几年之内，有某些岗位会确实会进行调整，也就是我们说的以合同工为主，从终身制的“铁饭碗”变为“在编人员”，此举的目的，是让在职人员可以更用心和积极地工作，改善“躺平式”的工作态度。

如果是按这位相关人员所称，仅仅是部分岗位，那说明其他岗位还是继续延续原先的制度。但仔细想想，倘若是按照合同的方式去调整，对在职人员其实是好处偏多的，最明显的就是原先稳定的收入，在经过变化之后，也许会有明显的上涨。

值得注意的是，虽然有提到说要进行岗位的调整，但薪资的下调其实并未有明确的说明。所以，之前因为这个消息打消了考公想法的同学，还是得沉下心来继续努力，即便说往后有变化，但考公的热度实际上是不减反增的。如果你因此消极怠慢，那上岸是远远没有机会的，要想达成目标，还是要持续地奋进和坚持。

那么，在数千人的竞争中，我们如何让自己在公务员考试中占有更大的优势呢？

首先要注意的第一点，就是在最初报名的时候。很多同学都会冲着报考门槛低的“三不限”去选，虽然报名条件比较少限制，但人数也是非常多的，除非你的成绩特别高，否则很难考进面试。

所以，大家在报名的时候，要先结合自己的专业和计划好的职业发展来选，而且在报名之后，就不能再随意改变选择的岗位了，填报之后一定要三思，切勿因冲动而随意填报。

第二点是不要只抓着人少的岗位去报，虽然竞争压力小，但这么少人报名，很可能是和岗位本身的性质有关的，像是工作内容繁杂，工作条件艰苦等等。因此，报考既要结合实际，也要符合理想。

最后一点是注意笔面的准备时间。大部分同学在考公的时候，都会把时间花在复习笔试和刷题上。可真正进面了，却不愿意花更多的时间去准备，等到了真正面试的时候，才发现自己竟是一问三不知，到最后落选了才开始懊悔。

总结：考公从来就不是一件容易的事情，特别是失去应届生身份后，作为社会人员参加的考试，面临的竞争压力更是超出想象。希望各位考公人都可以成功上岸，不辜负自己数月以来的努力付出，无论是笔试还是面试，都能取得非常好的成绩，顺利达成自己的目标。