2022事业单位考试真题及答案(公共基础知识1000题及答案)2022年陕西事业单位考试真题事业单位考试内容 陕西事业单位笔试一般分为综合类、教师类、医疗卫生类。笔试科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力。职业能力倾向测验的考试时间为90分钟,满分为150分。综合应用能力考试的时间为120分钟,满分为150分。 1、综合岗 职业能力倾向测验考试的内容包括识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。 综合应用能力试卷由注意事项、背景材料和试题组成,主要是考察考生的岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力等。 2、教师岗 职业能力倾向测验考试内容包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择。 综合应用能力考试题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等,主要是考察考生的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。 3、医疗岗 职业能力倾向测验考试的内容包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择。 综合应用能力的考试内容和评测要素由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。医学基础知识部分占比60%,招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%。 事业单位考试资料领取 事业单位考试注意事项 1、建议大家提前30-60分钟到达考试地点,考前20分钟会宣读考试注意事项,考试开始30分钟后不得再进入考场。 2、提前准备好相关证件,身份证和准考证缺一不可,要提起准备好,文具用品也要自己准备齐全,考场上不能传递文具的,一些禁止携带的物品也尽量不要带,如果带了要听从监考老师的安排,存放到指定的位置。 3、答题时要听指令,开始答题指令发出前不要答题,答题结束指令发出后不要继续答题,考试途中不要损坏试卷,考试结束后要等监考老师清点完试卷后再离开,不要把试卷等带出考场。 2022年陕西事业单位考试真题 2022年河北省事业单位考试真题在哪里看1考试科目介绍 河北事业单位考试的真题可以点击下方“免费领取”进行获取。河北省事业单位根据报考岗位的不同,考试科目有所不同,比如说综合岗位需要考职业能力测验和公共基础知识,医疗卫生岗位需要考医学专业能力测验和公共基础知识,教育类岗位需要考教育专业能力测验和公共基础知识。将会由招聘的单位来组织考试,确定考试的科目。医疗卫生类和教育类岗位更加偏向专业性,医疗卫生类需要考医学的基础知识、护理知识、病理学、职业道德等等,教育类需要考教育学的基础知识、心理学、青少年的身体健康等等。对于专业和学历的要求也比较高,教育类岗位还需要教师资格证才可以报考。 2考试内容介绍 公共基础知识考查的范围比较广,通常情况下包括法律、政治、、人文、科技、经济、道德、事业单位、国情、省情等等相关知识。法律部分会包含宪法、刑法、行政法、民法、劳动法、诉讼法、公文、行政管理等,政治包含马哲、马政经、毛概、中特、时政等。不同部分地区在公基里面还有综合写作这部分,综合写作一般是给定材料,然后结合材料去写文章。职测主要包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等部分。题型主要有选词填空、片段阅读、语句表达(语句衔接、语句排序、病句辨析、成语使用)、图形推理(以平面图形为主)、定义判断、类比推理、逻辑判断(侧重可能性推理)、数字推理、数学运算(计算问题、利润问题、工程问题、行程问题、排列组合问题、几何问题)等。 3备考建议 公基的考试范围比较广,知识点比较杂,准备起来比较困难。大家在进行复习时,一定要把教材多读几遍,在平时多积累知识,背诵记忆。刷题时不仅仅需要记住正确的答题,还需要将错误的答案修正过来之后再进行记忆,加深自己的印象。需要了解职测的考试范围,分为各个模块进行准备,对于每个模块做好时间分配,把握好每个模块的基本原理、技巧和复习的方法,提高学习的效率。 2022年河北省事业单位考试真题在哪里看 天津市宁河区部委办局在哪里工作logo iconiconicon 公 务 员事业单位教师招聘 行测教材行测练习时事政治 申论经验事业题库面试热点 面试经验教师题库更多资料 天津市宁河区部委办局机关2022年招聘公务员 发布时间:2022年2月23日 1、请长按红色复制公务员考试信息网公众号 ,也可以点击右侧的按钮点击复制。 2、在微信公众号搜索并关注官方公众号。 3、回复大礼包,获得30G公务员、事业单位、教师(视频、真题、题库、教材等)资料! 天津市宁河区部委办局机关2022年招聘公务员 岗位要求: 1、招考总数:116; 招考部门:天津市宁河区部委办局机关; 招考职位:机关党建/一级主任科员及以下; 职位简介:从事机关党务等相关工作; 招考人数:5; 专业:经济学门类; 学历:大学本科及以上; 其他资格条件:中共党员,学士及以上学位; 职位类别:综合管理类; 职位层级:区级机关内设机构; 公共科目类型:综合区级; 职位性质:实施公务员法机关; 招考部门电话:69578377; 心理测试:否; 体能测评:否; 2、招考总数:116; 招考部门:天津市宁河区部委办局机关; 招考职位:规划管理/一级主任科员及以下; 职位简介:从事建筑工程规划、建设、管理工作; 招考人数:10; 专业:工学门类、理学门类; 学历:大学本科及以上; 其他资格条件:学士及以上学位,男性; 职位类别:综合管理类; 职位层级:区级机关内设机构; 公共科目类型:综合区级; 职位性质:实施公务员法机关; 招考部门电话:69578377; 心理测试:否; 体能测评:否; 3、招考总数:116; 招考部门:天津市宁河区部委办局机关; 招考职位:行政管理/一级主任科员及以下; 职位简介:从事机关综合行政管理工作; 招考人数:5; 专业:法学门类; 学历:大学本科及以上; 其他资格条件:学士及以上学位,2022年应届毕业生; 职位类别:综合管理类; 职位层级:区级机关内设机构; 公共科目类型:综合区级; 职位性质:实施公务员法机关; 招考部门电话:69578377; 心理测试:否; 体能测评:否; 4、招考总数:116; 招考部门:天津市宁河区部委办局机关; 招考职位:文字综合/一级主任科员及以下; 职位简介:从事文字材料撰写等工作; 招考人数:5; 专业:法学门类、哲学门类、中国语言文学类、新闻传播学类; 学历:大学本科及以上; 其他资格条件:学士及以上学位; 职位类别:综合管理类; 职位层级:区级机关内设机构; 公共科目类型:综合区级; 职位性质:实施公务员法机关; 招考部门电话:69578377; 心理测试:否; 体能测评:否; 5、招考总数:116; 招考部门:天津市宁河区部委办局机关; 招考职位:综合管理/一级主任科员及以下; 职位简介:从事机关依法行政相关工作; 招考人数:10; 专业:不限; 学历:大学本科及以上; 其他资格条件:学士及以上学位,具有法律职业资格证书; 职位类别:综合管理类; 职位层级:区级机关内设机构; 公共科目类型:综合区级; 职位性质:实施公务员法机关; 招考部门电话:69578377; 心理测试:否; 体能测评:否; (内容来源:天津2022年考试招录2607名公务员) 报名要求: 报名时间:2月23日8:00至2月28日18:00。招考专题网站rsks.hrss.tj.gov.cn 原文链接: 》天津2022年考试招录2607名公务员 浏览过本文的人,还浏览过: 人事考试网天津人事考试网 ★ 精品备考资料 ★ ★事业单位备考视频课程共计30g,需要的进来看看! ★【最新】2022年公务员考试视频全面更新,请尽快下载! ★事业单位历年真题2068套,有需要的么? 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【参考解析】 一、“历史周期率”,是中国历史上政权经历兴衰治乱、往复循环呈现出的周期性现象。世袭王朝建立初年,都会呈现兴盛局面,但政权稳定时间一长,统治者都会变得自满而骄奢,一个王朝就不断朝着衰落的方向走下去。而我国领导人提出的两个答案“人民监督”和“自我革命”为打破历史周期率提供了新的方向,我们应坚决贯彻。 二、贯彻“两个答案”的积极意义: 1.人民监督就是要打造阳光型政府,将公权力暴露在阳光下,接受人民的审视,它会带来一系列积极作用:(1)对官员而言,能有效提高官员的行政水平和工作效率,减少和防止工作失误,作出正确的决策;(2)对政府而言,接受人民监督才能防止滥用权力,防止以权谋私、权钱交易等腐败行为,保证清正廉洁,打造廉洁型政府;(3)也唯有接受人民监督才能真正了解群众需求,真正做到为人民服务、对人民负责。 2.自我革命是全面深化改革与全面从严治党的进程中得出的的理论成果,贯彻自我革命有利于:(1)直面问题、不讳疾忌医,经常进行自我体检,依靠自身力量医治自身疾病,具有极强的自我完善、自我提高能力,不断扫除我党前进路程上的阻碍;(2)有利于我党在当今不断变换的国际形势中保持充分的竞争力。 提出对策: 1.增加行政的透明度,为群众监督创造条件。人民监督的基本前提让人民群众享有知情权,如果政务不清、规则不明,透明度不高,人民群众不知情,那么人民群众就不可能充分行使自己的监督权力。只有增加用权力运行的透明度,由“暗箱操作”变为“阳光行动”,群众监督才会成为有源之水,才能真正调动人民群众对权力监督的主动性和积极性; 2.加强对群众的宣传教育,提高群众对监督重要性的认识。此外,创新群众监督形式,建立健全保障机制,确保群众监督取得实效。要进一步完善群众举报制度,充分利用现代信息技术,建立网络举报中心,通过举报网站、电子邮件等手段,方便公民举报,提高信访举报的效率和质量,要通过认真处理、解决群众来信来访反映的问题,使群众民主权利得以实现; 3.不断完善对内的审查考评机制,加强对党员干部的监督引导力度,使其能及时调整工作方向,与群众和国家前进的方向保持一致。 4.加强对党员干部思想上的教育与能力上的培训:一方面多举行诸如“三严三实”“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”等党内思想主题教育活动,提升党员干部的责任意思和创新意识;另一方面大力开展党员干部再培训活动,增加党员干部的工作能力尤其是工作上的创新能力,保持党员干部工作上的先进性。 一言以蔽之,对内检讨自省、对外创新自强,破除历史周期率。 【思路总结】 |