我的朋友圈，有这么一位兄弟，跟我聊天中，三句不离公子。

工资会涨吗？

工资什么时候涨？

估计涨不了吧？

父母赡养费有多少？妻子荣誉金有多少？

家属无工作补助涨了吗？

军人子女保教补助有多少？

几百块钱？然并卵……

今年的工资会涨吗？

工资会普涨吗？

会不会继续画大饼？

……

如果，你也像我这样，三天两头遭受到这样“涨工资”的轰炸，你会有什么感想？

最初，我一直以为，此兄是一个精致的利己主义者，天天计算着自己的得失，想要利益最大化，或者有些拜金主义，以至于对金钱特别地渴望？

逐步交流了解中得知，他的家属是老家的，在老家的县城里生活，他的工资并不算低，毕竟现在军人的工资相比较来说，已经具有了比较优势了，更何况此兄还在藏区，月收入2万多，按理说，工资待遇不低，为什么还对涨工资如此地渴望？

必须说明一点，在我的认知中，对于涨工资渴望的，都是那些想在部队长期服役的人，他们想要有更高的工资待遇，去让家人的生活能够过得好点，毕竟这基本上是他们家人所有收入的重要组成部分 ，甚至是全部。

那些连身份都不要，一心想复员的人，对涨工资的态度，肯定是无所谓了。

接着说这位仁兄的故事。

稍微熟悉一些后，我以为他如此渴望涨工资，是想让家人过得更好一些。

后来才了解到，这只是其中的一方面，其他的方面，则是他在拿涨工资鼓励自己，让自己坚持下去。

边关、月冷，长期两地分居和繁重的基层主官工作，耗费了他很大的精力。

如今的他，两地分居矛盾突出，个人发展进步受阻，迟迟得不到晋升，更因为得罪了单位的直接领导，干的好的工作领导假装看不见，稍微出点差错就传的满天飞，大会小会挨批。

他不是没想过撤退，可是哪有那么简单？在内地船票尚未紧张的时候，他们那里就有一大堆积压的干部，更何况内地船票也变得稀缺的今天？

想啊走，很难！

如此窘境下，

当家属鼓动他转身时，他会说，部队还要涨工资，再多干几年，多领几年高工资。

当他一而再再而三得不到领导的认可，表彰奖励跟自己没关系，大会小会挨批时，他会鼓励自己，这些都是虚的，多涨工资才是真的。

追求涨工资，跟追求进步一样，都是积极的表现，然而如果有一天把涨工资当做干下去的动力时，何曾不是一种悲哀？

眼瞅着退役无望，他盼望着能够像他们单位那么多前辈一样，干到自主，拿着工资回家养老去。

可是，眼下的逐月的政策并没有完全明朗，他害怕将来承受不可预知的风险。

而且，最关键的，按照他现在的年龄和职务，他会在干到16年干龄的前两年，就会达龄，这也意味着他根本无法干到逐月，除非是他哪一天很荣幸被某位领导赏识，给他一个晋升的机会，可是，眼下这种机会他看不到，唯有期盼涨工资的过程中去等待。

其他的出路呢？

选调交流回内地？

哪有那么简单。

那么多人盯着呢？

什么时候才会轮到他？

前进？后退？

四顾茫茫，他唯有拿涨工资，给处于无奈中的自己，增添一些安慰。

他不知道自己未来的路在何方？只期待着，工资能够涨一些，多涨一些，让自己留下来的理由，更充分一些。

他也希望，后来的人，像他这样的，少一些，再少一些。

就到这里吧，晚安，好梦！