在一些公职考试里面，最受欢迎的应该就是公务员了，一些人在选择的时候，更愿意选它，因为它的工作很稳定，走出去也让人觉得体面，家人和亲戚朋友介绍时，也会更有面子一些，所以说现在的人更喜欢这个职业。虽然说工资都不是很高，但大多数人也不是看中它的工资，而是这份工作本身的魅力。那么在2016年的时候，薪资就有一些调整了，在2019年的时候事业单位的薪资还会调整吗?看看你的工资增加多少。

以前很多大学都会分配工作，但是现在的大学生都得自己去找工作，所以说压力变大了，稳定的工作就成了人们的第一选择。因为它的待遇很好，也是一个铁饭碗，要是考上了就不用担心以后的事情，只要你认真做事，踏实一点，以后的工资都会增加，特别是你工作的年龄，或者是级别增加了，和刚考上的时候，工资的差距还是挺大的。很多人都在关心薪资会不会上涨，下面我们一起来看下。

因为它主要是由岗位和薪级这两部分组成，所以说里面的岗位工资也是不同的，如果你是管理岗位人员，就分成10级，从一级到十级的薪资也是不同的，要是你想让自己的级别更高，就需要有一些成就，比如说对某个地方有一定的推动作用，促进了当地的发展等等，做出一些成绩才可以晋升，并且它没有固定的时间，晋升的年限也不同。就现在看来，在职人员的薪资差不多会调整10%，因为大多数人都是在8%到12%左右，所以说整体的薪资会上涨10%。这样的调整范围对于事业单位来说，还是不错的，另外车补也增加了一些，养老金方面也有小幅度的增长。

从这些调整上看，事业单位的薪资调整还会继续进行，没什么可能会取消，只要你认真工作，或者是做出一些成就，让自己的工龄和级别更高，调整的幅度也会更大一些。

就比如说技术人员，也是按照岗位和级别来计算的，要是级别高一些，岗位也会更多一些。比如说你的级别是11级，那么拿到的工资就是1280元，和原来的620元相比，上涨了660元左右，那么你的薪级就是419元，和原来的215元相比，上涨了204元。所以调整后的工资是：1280+419元=1699元，这也可以看出，工资增加的幅度还是很大的。