事业单位一年招聘几次

事业单位考试一般大型的一年有1~2次，但是省直以及市直单位的考试次数是没有限制的，一般联考和省统考时间是一致的，联考在每年3月份左右发布公告，而单位自主招考则是根据单位需求来招考的，时间是不固定的。

事业单位考试有什么优势呢？首先是招考频次多，每年大型的加上小型的考试有多次，并且要求的条件也比较低，一般学历在大专及以上就可以报考，其次是备考难度也比较低，考试的内容会相对简单很多，考上事业单位之后，工作会比较稳定，福利待遇也不错。

事业单位一年招聘几次

事业单位每年招聘几次

1-2次，全国各地各事业单位全年都有招聘，但一个地区的事业单位可能只会招聘1-2次。是由各地区组织的，招聘时间、报考事假、考试内容等都因地区不同而有所差异。

一、事业单位每年招聘几次

一般大型的一年有1~2次，但是省直以及市直单位的考试次数是没有限制的，一般联考和省统考时间是一致的，联考在每年3月份左右发布公告，而单位自主招考则是根据单位需求来招考的，时间是不固定的。

大家可以在在人力资源和社会保障网站上查看当地的事业单位招聘考试信息，大家可以参考往年的招聘公告和考试大纲提前备考。

二、事业单位考试考什么

事业单位5月联考考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，前者包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析、推理判断，后者主要是考察综合能力，题型为主观题。

事业单位统考和单招考试科目一般是《公共基础知识》，涉及的知识范围有时政、法律、经济、科技、文化、国情、道德等，题型有单选题、多选题、判断题，部分地区还有主观题或者写作题。具体考试内容以招聘公告为准。

事业单位每年招聘几次

事业单位编制每年考几次

事业单位的考试一般情况下一年考两次，但是省直以及市直单位的考试次数是没有限制的。事业单位考试跟公务员的考试存在着相应的区别，并不是全国统一的考试，而是全年时段都有招考。

事业单位招考也分为全国联考以及省统考等，考试内容会有所不同，一般一年一次或两次，事业单位招聘考试不像公务员考试那样有固定时间，较为集中在5到8月份，不同的省份事业单位考试的考情不同，时间也不同。一般都是按照地市出公告，不同地市事业单位公告发布次数也不固定，但是大多省份是一年只出一次大型事业单位招聘公告。

详细阅读：事业编每年考几次

事业单位考试的优势

1.招考频次多:事业单位的考试资数比较高，并且要求的条件也比较低，一般学历在大专及以上就可报考。

2.备考难度低：事业单位的考试难度是比较低的，并且考试的内容也更加简单，所以更容易考中。

3.福利待遇好：一旦考取了事业单位，工作就会比较稳定，除此之外，福利待遇也会比较不错。

事业单位考试与公务员考试相对比来看，优势还是比较多的。这也是为何会有越来越多的人争相报考事业单位考试的主要原因。

事业单位考试一年几次

全国事业单位联考：一年可以考两回，上半年一次，下半年一次。上半年基本在5月份或者6月份，下半年联考时间在11月份或者12月份。考试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。事业单位省直,市直,单位直招考试次数不限。事业单位考试跟公务员考试有一定的区别，它不是全国统一性的考试。