作者｜军路君

近日，一位选择安排工作的军士来信，表示自己5月份工资到账了，发现相比上月工资少了两千多，询问单位财务没问出个所以然，希望军路君能够帮忙解答。

其实这个问题，之前在结算退役费及办理离队安置手续中，军路有简单提到过退役命令宣布后工资变化，只是没有单独出过文章来解释。

对于安排工作的军士，如2021年12月选择由政府安排工作的军士，其退役命令宣布时间是2022年4月1日，在退役命令下达后，可以说不再是现役军人身份，但依据相关政策规定，其工资待遇结算至离队当年7月。

退役命令下达后，现役军人身份即发生了变化，虽然工资结算至7月，但在一些待遇的享受上，是有变化的。今天我们就列一下安排工作的军士待遇变化。

一是军人工作性津贴。

军人工作性津贴的发放，依据《关于军队进一步调整规范津贴补贴制度的通知》规定，批准离休、退休、转业、复员的，从下达命令的下月起停发工作性津贴。

二是配偶荣誉金。

已婚的现役军士每月享受500元配偶荣誉金，配偶荣誉金随军人工资发放，在退役命令下达后，则不再享受配偶荣誉金。（享受条件详见：赡养费、荣誉金申请流程及分居费要点来了！）

三是夫妻分居生活补助费。

符合军人夫妻两地分居生活补助费条件的已婚军士，按照每人每月1000元、1500元（部队驻地或执行任务地点在国外的）标准发放夫妻分居生活补助费，夫妻分居生活补助费随工资发放。

退役安排工作的已婚军士，享受夫妻生活补助费变化的时间段，结合往年部分单位遇到的情况，结算时间分类如下：

第一种情况：发放至满服役期当年12月。譬如2021年11月上报安置计划选择安排工作的军士，12月份单位已经安排其离队，即夫妻实际生活在一地，则在次月停发夫妻生活补助费。

第二种情况：发放至退役命令宣布的当月。譬如，2021年选择安排工作的退役军士，12月份单位并未安排离队，而是一直在原部队单位参加工作，直到退役命令宣布后安排离队，即夫妻分居生活补助费发放至退役命令宣布当月，次月停发。

四是军人父母赡养费。

对于有赡养1位以上有法定赡养义务老人的现役军人（享受条件详见：赡养费、荣誉金申请流程及分居费要点来了！），享受军人父母赡养补助费，军人父母赡养补助标准为每月600元，随军人工资发放；在退役命令下达后，不再享受。

五是医疗保障关系。

军人医疗保障。选择由政府安排工作的军士，其医疗保障关系，自办结离队报到手续之日起，不再享受军队医疗机构的免费医疗。

在办结离队报到手续前，军人保障卡一般是不注销的，军人本人可以直接凭军人保障卡在军队任一医疗机构进行门诊就医；有的办结离队报到前已注销军人保障卡的，则向单位政治工作部门反映，凭相关证明在单位体系医院就诊。

对于政府安排工作的退役士兵都会在部队领取到一份各省（自治区、直辖市）退役军人事务厅（局）签发的《退役士兵安置报到通知书》，上面有规定的报到期限。

如退役士兵本人在规定的到地方报到期限内，报到前突发重大疾病或者发生事故的，此时尽管已注销了保障卡，仍由原部队根据实际情况按照有关规定予以处理。

PS：依据可见《退役军人事务部 中央军委政治工作部<关于进一步规范退役士兵移交安置工作有关具体问题的通知>》（点击“蓝色”字可以查看）。

军属医疗保障。享受军队优惠医疗的现役军人家属，包括享受军队医疗机构免费医疗的军人配偶、军人子女及享受军队医疗机构优惠医疗的军士父母、岳父母，在军人所在部队下达退役命令之日起，不再享受军人家属医疗优待。

譬如，2022年4月1日下达退役命令的以政府安排工作的军士，其配偶和子女，以及父母、岳父母，自2022年4月1日起，不再享受军队医疗机构的免费医疗。

对于以离休、退休安置的军人，其本人和家属在移交政府安置之日起，不再享受军队医疗机构的免费或优惠医疗。