去年2月增加工资今年10月退休，这对提高退休后的养老金是肯定有好处的。虽然这种好处不是非常明显，毕竟缴费基数的提高只有5个月左右，但不管是对于在职时工资待遇还是退休后的待遇都是有利的。

公务员自从2014年10月1日开始缴纳养老保险以后，从2014年10月1日开始大幅度提高工资待遇。由于在2014年10月之前，公务员的工资待遇不是很高，在养老保险制度改革以后，根据国发（2015）2号文件的规定精神，公务员不但要缴纳养老保险，还要缴纳职业年金，再加上过去已经开始缴纳的职工医疗保险，每月需要从本人的工资中扣除14%社保费用。

这14%的社保费用包括养老保险个人的缴费比例为8%，医疗保险个人的缴费比例为2%，职业年金个人的缴费比例为4%。除了社保缴费的14%以外，还要缴纳住房公积金，各地公务员缴纳住房公积金的比例为7%以上，导致公务员每月到手的工资大幅度减少。

公务员也是人，也是靠工资来养家糊口的，过低的工资待遇在社保缴费制度改革以后，增加公务员的工资待遇被提上了各级政府的议事日程。2015年国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部等部门提出的关于提高机关事业单位工作人员工资的实施方案。

按照该方案的规定，从2015年机关事业单位工作人员的调整将成为常态化，近期为每两年调整一次，逐步过渡到每年调整一次。从2015年开始，各地基本上做到了每两年调整一次机关事业单位工作人员的工资待遇，公务员也属于工资调整的范畴。

按照机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定精神和社保法的规定，养老保险制度实施以后，公务员退休后的养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资来综合计算的，总的原则是缴费基数越高，缴费年限越长，今后的养老金就会越高。

公务员经过这几年的工资调整以后，现在的工资待遇比2014年10月之前具有大幅度的提升，缴费基数也会大幅度提高，缴费基数的大幅度提高，对提高退休时的平均缴费指数，增加个人账户资金和职业年金个人账户的积累都是非常重要的。

对于今年10月将要退休的公务员，去年2月增加了工资，虽然增加工资的时间只有5个月左右，但对于平均缴费基数、缴费指数的提高也有一定的帮助，特别是对于养老保险个人账户、职业年金个人账户，住房公积金个人账户资金的增加作用是非常明显的。虽然住房公积金对增加养老金没有作用，但也是自己退休后的存款，对于改善退休后的生活待遇也是有帮助的。

今年10月退休的公务员，还属于退休中人，退休中人的养老金还是要按照新老办法进行对比计算。按照老办法计算的部分，凡是在2024年10月之前退休的公务员，都是以2014年9月的工资作为基数，也就是说按照老办法退休的人员，去年2月增加的工资和老办法计算的退休金是没有关系的。

但是按照新办法计算的部分，包括了基本养老金和职业年金两个部分，这两个部分计算的养老金，都和去年2月增加的工资有关系。比如缴费基数的提高，对增加基础养老金，个人账户养老金是有作用的，同时也会提高自己的职业年金待遇。

同时按照新办法计算的部分和老办法计算的差距会进一步扩大，差距扩大了，虽然要按照10年过渡期的比例计算，但由于计发的基数扩大了，同样是按照80%的比例计发，但每月增加的具体金额也是不一样的。

比如如果去年2月没有增加工资，新办法和老办法计算的差额部分可能只有600元，但是去年2月增加工资以后，二者之间的差额部分可能就是1000元。600元的80%只有480元，1000元的80%就是800元，这个差距还是比较大的。

综上所述，公务员在去年2月增加工资，今年10月退休，虽然增加工资的时间只有5个月，但也可以提高5个月养老保险和职业年金的缴费基数，这对增加公务员退休后的养老金肯定是有好处的。