河南省公务员考试多少题

河南省公务员考试多少题

今年上半年的省考马上就要来临了，很多新同学第一次接触公务员考试，不知道现在是否已经准备好了呢？

部分同学可能是因为没能达到更高的目标，从而选择再次奋战，这部分同学对于公考已经是很熟悉的了，基本上的流程、信息以及注意事项等都比较熟知了。即使是再战，对他们来说也不过是重复一遍罢了。

而对于一些新人同学来说，这次公务员考试可能还比较陌生，就像上次我在网上看到，还有部分同学不太清楚公务员考试的内容以及题量设置。

首先，公务员考试包括国考和省考（这里先不谈事业单位考试），国考就是国家公务员考试，每年一次，笔试在11-12月份左右。面试在次年春节后陆续进行

关于考试科目：考试科目每个岗位必考的是行测和申论，所以叫公共科目。外交部、商务部、对外联络部、贸促会、对外友协这几个部门需要日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜（韩）语、葡萄牙语等8种语言的岗位会多考一门外语。另外，银保监会、证监会和公安警察三大部门要多考一门专业课。所以大家一定要看看自己报考的岗位是不是这几个特殊的，如果不是，只用在笔试时准备行测和申论即可。

行测部分，省考各省题量各有不同，从135-100不等，比如上海、河北、黑龙江省直、江苏C、浙江AB都是120题。另外省考考试时间上也有些许差别，其中各省还有独特的考试题型，这都是考生在备考中需要区别学习的

国考行测题型及题量：

副省级为135个题目，常识判断题：20题，言语理解题：40题，数量关系题：15题，判断推理题：40题，资料分析题：20题;

地市级为130题，其他试题均不改变，但数量关系题较之副省级少5道题。在省考申论考试中，近两年部分省份开始进行分级分类考查自，整体考题形式趋于稳定，部分省份的考试分类更为细致，根据乡镇，乡镇以上等不同试卷，考查内容也有不同。

在国考申论考试中，不论是副省级还是市地级考试，均为5道题目。其中在2021年国考中，副省一题出现两小问，副省与市地考试中，作文重回考场。

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2022河南省考面试是什么形式

2022河南省考面试是什么形式

2022河南省考面试是什么形式，考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，如无补充，主考官即宣布请考生退场，2022河南省考面试是什么形式。

2022河南省考面试是什么形式1

一、面试形式：

河南省考近几年来面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

二、面试详细流程：

(1)进入考场

面试室内除了考官外，一般还有记分员、计时员，还有监察人员全程监督。考官一般情况下由7人组成，其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语、强调注意事项、进行提问等，考生在规定时限内，一般20分钟，4个题目，回答给定的问题。

考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试抽签号。需要特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生落座后，主考官将向考生宣读面试指导语，面试开始。

(2)面试答题、随机提问

题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。河南一般采取读题形式，考生无题本。在回答问题时，考官每读一题，考生答一题。在考生答题完毕后，考官可能会根据考生答题情况进行提问，通常情况下随机提问的`情况不多。

(3)考生退场

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，如无补充，主考官即宣布请考生退场。这时，考生礼貌性地与考官道别，离开考场时不允许带走草稿纸和桌子上的题签。考生退场之前把椅子归位放好，但不必刻意地放回原位。

2022河南省考面试是什么形式2

2022年河南省考结构化面试考什么?

【认知能力】

认知能力的考察包括现象认知类题型、职业认知类题型和自我认知类题型。

在省考面试中，现象认知类题目重中之重，职业认知类次之，自我认知的题型融入到观点认知中相互结合。

【执行能力】

执行能力的考察包括突发事件处理题型、规划事件处理题型。在省考面试中，规划事件处理类几乎是每年考试的必考题型。

【创新题型】

创新题型的考察主要包括：漫画题、启示联想题、演讲题、选择类题、情景模拟题、串词类题。

其中，创新题型里漫画题、启示联想题、演讲考察频率较高，而选择类题、情景模拟、串词类题也有所涉及。尤其要注意人际能力的题型考查这几年开始结合创新题型进行考察，同样不容忽视。

2022河南省考面试是什么形式3

面试题量和答题时间

省考：2009年至2011年，河南省考面试题量为5道，答题时间为20分钟。2008年、2012年至2021年，这11年题量为4道，答题时间为20分钟。

事业单位：河南事业单位面试各地区题量和时间有所差异，体量集中在2—4道，以3道题为主，答题时间分布在8—15分钟，出现过2道题8分钟、2道题10分钟、3道题10分钟、3道题15分钟等考察形式。

题目呈现方式

省考：面试题目以无题本、考官读题为主，读题时间计为考生用时。对于材料型题目，考生可以看到材料，但是题目依然是考官念给考生。一般采取读一题、答一题的形式。

事业单位：各地区事业单位面试考场一般会提供题本，考生可以直接阅读题干，相较于省考面试的听题形式，难度系数稍低。

面试题型分布

省考：以现象认知、规划事件处理、突发事件处理、工作关系处理、情景模拟、职业认知类题目为主。2012年至2015年这4年均为材料题，其中2014年出现了材料题和独立题目(常规形式，无材料引出题目)混杂的情况，其他年份均为独立题目。

事业单位：现象认知、职业认知、自我认知、规划事件处理、突发事件处理、工作关系处理、情景模拟、演讲、漫画等类型题目均有出现，开封等个别地区考察过材料套题。相较于省考面试，需要考生准备的题目类型更加多样。

2023河南省考如何备考行测数量关系？

近期有不少考生准备进行2023河南省考备考，想在2023河南省考公告发布前进行基础和提升阶段的备考。在进行河南省考行测备考中，各位考生较为头疼的是河南省考行测数量关系，涉及到的公式技巧较多，备考所需花费时间较长。那么，2023河南省考如何备考行测数量关系？为帮助各位考生备考，高顿公考小编特整理相关资讯如下：

2023河南省考如何备考行测数量关系？（参考往年）

首先，需要了解2023河南省考行测数量关系考什么？

参考往年河南省考考试大纲可知，数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。

其次，如何进行备考？

考点基础要打牢

题目千千万，但万变不离其宗，因为数量关系的知识点是有限的，所以就要求大家针对每一个考点由浅入深，深刻剖析，掌握对应的解题方法，无需大量练习同考点题目，学会举一反三，这样才能在熟练掌握理论的同时将同一类型的题目触类旁通，将复习时间利用得更加充分合理，此举也是后期刷题时提速的保障。

高频题型重点练

数量关系题目平均每道题目的作答时间在两分半左右，而在考场上，不知不觉间，时间更是会一晃而过，题目必定无法做完，考场上作答的重心放在何处就显得尤为关键，正所谓贪多嚼不烂，在平时备考时就需有的放矢，将时间和精力主要投入在高频题型上。如和差倍比问题，是历年考试的必考题型，考查的题量也大，推荐大家通过构建等量关系列方程的方法求解，平时就将此类题型融会贯通，方可在考试时高效利用时间;而类似于如隔板模型问题，考查频率较低，则不可倾注过多心血，避免备考时间利用得不充分。

规划限时做套题

在平时练习题目时，如果不进行严格的限时做题，不仅进步不明显，到了考场也会因为时间分配问题手忙脚乱，建议大家可自行规划做题时间和做题数量，力求在有限的时间内迅速筛选出熟练题、简单题、擅长的题或计算量小的问题等，优先解决，其余难题或非常耗时的题目等，则需暂时搁置，果断取舍，切忌将时间花在复杂题目上得不偿失。例如对于15道题目而言，可在一分钟内筛选出优先解决的7道题目左右，用14分钟左右的时间将其搞定，而剩下的八道题目可进行蒙题，均选择同一个选项，那么就能在15分钟内做对9道题目左右，已经是不错的结果了。此举可在实际考试中可帮助大家将其简单题目分数稳稳拿到，又可减轻做题的压力，更利于发挥真实实力，实乃上策。

近年试题多推敲

近五年的试题都非常有价值，在练习时，除了要感受题目难度外，更要体会每年试题之间的区别和联系，出题的侧重点、考查的能力、命题的特点等，都是在正式上考场前可了解的内容，结合自身情况及时做出调整，心中有数方能沉着应对。比如对比最近几年的试题中不难发现，计算问题和行程问题是每年都考，尤其是和差倍比和相遇追及，通过了解考查趋势和考点规律，也能帮助大家在备考时分清主次、把握重心。

收集错题再提升

无论是平时练习的模拟题抑或是近年考过的试题，总会有自认为是当时粗心大意导致出错的题目，殊不知此类题型正是易错题目，如若丢分，实在可惜，当做题的水平遇到瓶颈，觉察无法突破时，正是因为少了查缺补漏的环节，所以在平时做错的题目应做好标记或收集，将错题重新思考并研究，才能百尺竿头更进一步。高顿小编建议大家平时可用两种颜色的笔复习，将错题做好标记，甚至可以准备错题本进行记录，分析错误原因，是由于粗心大意还是由于知识点不理解，及时总结和调整。

以上为“2023河南省考如何备考行测数量关系？”全部内容。各位备考2023河南省考行测数量关系的考生可参考上述步骤进行备考，距离2023河南省考考试还有较长一段时间，各位考生可放心稳扎稳打进行备考。最后预祝各位考生报考顺利！

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2022河南省考面试考什么内容

2022河南省考面试考什么内容

2022河南省考面试考什么内容，河南省考近几年来面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。2022河南省考面试考什么内容。

2022河南省考面试考什么内容1

2022年河南省考结构化面试考什么?

【认知能力】

认知能力的考察包括现象认知类题型、职业认知类题型和自我认知类题型。

在省考面试中，现象认知类题目重中之重，职业认知类次之，自我认知的题型融入到观点认知中相互结合。

【执行能力】

执行能力的考察包括突发事件处理题型、规划事件处理题型。在省考面试中，规划事件处理类几乎是每年考试的必考题型。

【创新题型】

创新题型的考察主要包括：漫画题、启示联想题、演讲题、选择类题、情景模拟题、串词类题。

其中，创新题型里漫画题、启示联想题、演讲考察频率较高，而选择类题、情景模拟、串词类题也有所涉及。尤其要注意人际能力的题型考查这几年开始结合创新题型进行考察，同样不容忽视。

2022河南省考面试考什么内容2

面试题量和答题时间

省考：2009年至2011年，河南省考面试题量为5道，答题时间为20分钟。2008年、2012年至2021年，这11年题量为4道，答题时间为20分钟。

事业单位：河南事业单位面试各地区题量和时间有所差异，体量集中在2—4道，以3道题为主，答题时间分布在8—15分钟，出现过2道题8分钟、2道题10分钟、3道题10分钟、3道题15分钟等考察形式。

题目呈现方式

省考：面试题目以无题本、考官读题为主，读题时间计为考生用时。对于材料型题目，考生可以看到材料，但是题目依然是考官念给考生。一般采取读一题、答一题的'形式。

事业单位：各地区事业单位面试考场一般会提供题本，考生可以直接阅读题干，相较于省考面试的听题形式，难度系数稍低。

面试题型分布

省考：以现象认知、规划事件处理、突发事件处理、工作关系处理、情景模拟、职业认知类题目为主。2012年至2015年这4年均为材料题，其中2014年出现了材料题和独立题目(常规形式，无材料引出题目)混杂的情况，其他年份均为独立题目。

事业单位：现象认知、职业认知、自我认知、规划事件处理、突发事件处理、工作关系处理、情景模拟、演讲、漫画等类型题目均有出现，开封等个别地区考察过材料套题。相较于省考面试，需要考生准备的题目类型更加多样。

2022河南省考面试考什么内容3

一、面试形式：

河南省考近几年来面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

二、面试详细流程：

(1)进入考场

面试室内除了考官外，一般还有记分员、计时员，还有监察人员全程监督。考官一般情况下由7人组成，其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语、强调注意事项、进行提问等，考生在规定时限内，一般20分钟，4个题目，回答给定的问题。

考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试抽签号。需要特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生落座后，主考官将向考生宣读面试指导语，面试开始。

(2)面试答题、随机提问

题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。河南一般采取读题形式，考生无题本。在回答问题时，考官每读一题，考生答一题。在考生答题完毕后，考官可能会根据考生答题情况进行提问，通常情况下随机提问的情况不多。

(3)考生退场

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，如无补充，主考官即宣布请考生退场。这时，考生礼貌性地与考官道别，离开考场时不允许带走草稿纸和桌子上的题签。考生退场之前把椅子归位放好，但不必刻意地放回原位。

公务员考试行测分值分布具体是怎样的?

行测言语理解分值分布：按照16年河南省考题型来看，言语理解为30道题，每题分值为0.9分，其中概括类题(主旨和意图)14道，逻辑填空题10道，两类题目占比80%。语句表达类5道，细节题1道。

行测数量关系分值分布：总共15道题。每题分值在0.8分。

行测判断推理分值分布：图形推理10道题，定义判断10道题，类比推理5道题，逻辑判断10道题，总共35道题。其中图形推理占10道，每题分值0.9分，其他25道，每题分值在0.8分。

行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.8分。

行测资料分析分值分布：分为4份资料，每份资料有5道题，总共20道题。每题分值在0.8分左右。

扩展资料

每年度各省的公务员考试，报名时间及考试时间都不同，一般在三月份下旬出简章，四月中下旬考试。2019年已确定的省份考试时间如下:

1、福建省公务员考试时间：4月20日-21日

2、云南省公务员考试时间：4月20日-21日

3、吉林省公务员考试时间：4月20日

4、江苏省公务员报名时间1月22日-28日，考试时间3月23日

5、江西省公务员考试时间：4月20日-21日

6、陕西省公务员考试时间：4月20日-21日

7、宁夏省公务员考试时间：4月20日-21日

8、山西省公务员考试时间：4月20日-21日

9、广西省公务员考试时间：4月20日-21日

10、贵州省公务员考试时间：4月20日

11、广东省公务员考试时间：4月13日

12、湖南省公务员考试时间：4月20日-21日

参考资料来源

百度百科-公务员考试

河南公务员考试行测题量

河南公务员考试行测题量有多少？现在关注上岸鸭公考官方网站，掌握公务员考试最新最热的政策信息与行业资讯。

2022年河南省考临近，为了帮助各位小伙伴能够更有针对性的进行备考，小编根据相关资料在此整理并分析了一下近些年河南省考题型及题量的变化，以及其所带来的影响。

首先是言语理解题量的减少，2021年言语理解与表达仍旧考查的是选词填空、片段阅读以及语句表达三种题型，但整体来看又有较大的变化。具体原因有两个，一是总题量由35题减少到了30道题左右，二是相较之2020年“小题型”比较占优的局面，再次变为以主旨题为主。

数量关系这一类题的考点相较其他题型，考点更集中，难度也更大。数量关系考点包括整除、不定方程、等差数列、行程问题等等，其中概率和几何考查较多，占比高达40%。整体难度比2020年要高了一些，主要是因为现在阅读量大、计算量大，部分题目对于逻辑思考能力有较高的要求。

而图形推理这类题型减少，假言命题题目数量增多。判断推理总题量一共35道，比2020年的20题少了5题。其中定义判断、逻辑判断和类比推理这三类题型数量依旧保持各10题不变，图形推理则对半砍，直接减少了5题。

至于资料分析，题量增加，考点集中于增长的话题，比之2020年，增加了一篇材料，题目回归为20道题。

2022年行测考试，大体上与2021年可能相差不大，由于多省联考的原因，具体情况可能会出现些许变化，毕竟专家组出题思路不一样，大家可以暂时根据2021年的考试重点进行针对复习，具体情况以官方为准。

以上就是关于这个问题的全部回答，了解更多关于河南省公务员考试的相关信息，详情请关注上岸鸭公考官方网站。

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