什么是九大员

建筑9大员包括：施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。

其中，安全员和质量员可以合并为质安员；材料员和试验员可以合并为材试员；资料员和预算员可以合并为内业员或合约计量员；技术员根据工程的实际情况，可以不设。

常用人员为施工员、测量员、质安员、内业员、材试员；必备人员为施工员、测量员、内业员。

国内开始对施工员、质量员分专业和统一发证，也就是此阶段有省内证和全国证说法。其中施工员、质量员分土建、装饰装修、安装和市政专业，其报考有相应专业要求；安全员考核办法参考安全工程师分专业进行。合上分专业的施工管理人员统称十六大员。

扩展资料

预算员的岗位职责：

1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。

2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。

3、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。

4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。

5、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。

6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。

参考资料：百度百科——建筑9大员

九大员有什么作用？

九大员有什么作用？

建筑9大员包括技术员、施工员、测量员、安全员、质量员、材料员、实验员、资料员、预算员。

其中，安全员和质量员可以合并为质安员；材料员和实验员可以合并为材试员；资料员和预算员可以合并为内业员或合约计量员；技术员根据工程的实际情况，可以不设。

常用人员为施工员、测量员、质安员、内业员、材试员；必备人员为施工员、测量员、内业员。

施工员：施工员前期可能比较辛苦，但是后期发展前景好，起步工资一般有3000-4000元/月。根据调查，上手之后的施工员月薪一般在6000-8000元之间。

同时按照一般人的职业规划发展，施工员都是要往项目经理方向发展，做到项目经理位置之后，薪资可达10000-12000元/月。

测量员：修路、打隧道、水利、房屋、铁路等工程项目都配有测量员。不少测绘公司，也会招聘一些测量员、房产测量员、工程测量员，如果能做到测量工程师更是吃香，目前的薪资为5000-8000元/月。

造价员：造价员需要在办公室工作，工作环境好，不需要在工程现场值班。另外，可以自己接造价项目来做，是适合长期从事的建筑职业。

工资方面，有4到6年经验的造价员工资为6000-10000元/月。但是现在造价员已经取消，想要从事造价员的相关工作，就要取得助理造价工程师证后才能上岗！

质量员：质量员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。根据调查，质量员月薪一般在4500-6000元之间。

安全员：安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展，薪资可达6000元/月。根据调查，安全员月薪一般在6000-8000元之间。

材料员：材料员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。从总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的，平均工资为6000元/月。

资料员：资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员。工资能达到10000元/月。

监理员：监理员是一个职位，主要负责学习和贯彻有关建设监理政策。监理员是建筑“九大员”中较为轻松的工作，清闲时间多，可作为第二职业发展，基本工资在4000-6000元/月。

试验员：试验员主要负责做好试验记录，现场施工质量的控制，做好试验仪器、设备的日常保养及维修工作，工作较为轻松。基本工资在4000-6000元/月。

目前建筑行业持证上岗越来越严厉，无论对在校大学生还是想从事建筑行业的施工人员，通过培训获取建筑九大员证书都是一个必经的途径。

质量员具体是干嘛的？

是建筑八大员之一，在工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。岗位职责如下：

（1）参与进行施工质量策划。

（2）参与制定质量管理制度。

（3）参与材料、设备的采购。

（4）负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验。

（5）负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查。

（6）参与施工图会审和施工方案审查。

（7）参与制定工序质量控制措施。

（8）负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。

（9）负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。

（10）参与制定质量通病预防和纠正措施。

（11）负责监督质量缺陷的处理。

（12）参与质量事故的调查、分析和处理。

（13）负责质量检查的记录，编制质量资料。

（14）负责汇总、整理、移交质量资料。

建筑九大员指的是那些呢？

1、施工员：是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

2、质量员：在项目负责人的领导下，负责检查、监督施工组织设计中的质量保证措施，组织建立各级质量监督体系。 严格监督进场材料的质量、规格、型号，检查监督班组操作作业是否符合规程。

3、安全员：:负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。

4、标准员：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

5、材料员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

6、机械员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

7、劳务员：在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

8、资料员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

9、监理员：监理员指经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的人员。

建筑九大员有哪九大员？是干嘛用的，什么部门颁发？

建筑9大员包括：施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。是建筑从业人员的从业证书，从事建筑企业可以根据自身经营范围和实际施工需要，安排相关人员选择不同种类的施工员和质量员安排接受培训及取证。是建设部和劳动部或者各级建设管理部门颁发。

一般质量员、安全员可以互兼，称为质安员；造价员、资料员可以互兼，称为内业员；安全员应上岗证和安全考核C证双证齐全，才可备案；造价员（已改助理造价师）应通过国家考试，获得相应资格才可担任，与造价从业人员（预算员）的区别是持证。

目前建筑九大员现已增设为19个岗位工种分别是：

土建施工员、土建质量员、土建预算员、设备安装施工员、设备安装质量员、设备安装预算员、装饰装修施工员、装饰装修质量员、装饰装修预算员、市政工程施工员、市政工程质量员、市政工程预算员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员、测量员。

九大员报考条件各不相同，除技术员要求必须是建筑专业毕业，国家考试或评定以外，其余一般人都可以通过社会培训考核合格就可上岗的。

扩展资料：

建筑九大员报考条件：

1、土建类专业大学专科、高职及以上学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上。

2、土建类专业中专、中职学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作3年以上。

3、在建筑施工企业从事相关建筑施工现场专业技术管理工作10年以上，且年龄30岁以上。

4、土建类大专、高职及以上应届毕业生，在建筑施工企业相关岗位见习（实习）合格（考试合格，在岗工作1年以后核发相应岗位资格证书）。

参考资料来源：百度百科-建筑9大员