很多银行网申基本已经开始了，不少同学都表示报名信息版块的个人评价、特长、职业规划和期望月薪不会写，今天就来跟大家聊聊这几个版块到底该怎么写才能出色。

一、个人评价

错误示范：

1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

2、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

以上使用的各种虚词作为老司机的HR早就看烦了，没有实际意义。

就比如男生去相亲说自己有钱，却是骑自行车去的，人家女生能信吗？

正确示范：

我有扎实的专业基础，拥有软件和英语的双学位，学习能力较强;

在**银行实习的经历，对银行工作流程有充分了解，切实体会到做事要耐心、细心，为客户提供优质服务的重要性，使我的沟通能力得到提升；

社团活动和项目经历，锻炼了我的计划组织能力，做事更加专注，富有责任感。

1、突出与报名岗位最契合的特质；

2、层次清晰，有事实、有收获；

二、特长

错误示范：听音乐、读书

难道这不应该是现代人的基本生存技能吗？

正确示范：

钢琴八级/芭蕾舞/摄影/小品（曾获校级表演一等奖）

格式：比较牛的类别（最好与应聘岗位的能力素质相关）+金光闪闪的描述（级别、获得荣誉奖励成果、证书等）

这里尤其注意要区分特长和爱好的区别，特长指的是一技之长，爱好则指的是喜欢的东西，相对比较随意，所以这里的特长不要写成爱好哦。

如果你实在没有特长，最好不要空着，可以把爱好写进去，同时用一些曾经获得的奖励、成就来修饰一下自己的爱好

三、职业生涯规划（400字以内）

错误示范：

原因：

正确示范：

首先，认真参加贵行的培训，虚心学习各种业务知识，为真正走向工作岗位奠定基础。

其次，前三年的时间扎根于基层，做好柜员工作。积极学习，快速掌握上岗知识技能，学习掌握公司新的金融产品，提升业务处理能力；耐心和客户交流，注意倾听并分析不同客户的需求，坚持写工作日记，多向有经验的老员工学习；提高自身服务意识和工作效率；

最后，条件允许的话，参加培训学习，提高自己的时间管理能力和领导能力，以期为所在部门承担更多的责任，使自己的价值最大化。

应届生写职业规划，成长条线不用太明晰，毕竟刚毕业，都能理解，所以规划要以成长为主线，一般分三步，先写对岗位的认知，再写短期职业规划，最后是长期职业规划，短期职业规划是重点，从入职以后的成长去谈。

四、期望月薪

首先，注意这里要求的是月薪，很多同学在网申时不仔细看，很容易写错。

之前有个妹子，网申银行时要求填年薪，单位是w，她填了半天的3000，系统总是提示已超过最高上限，才发现人家要求填的是年薪。

一般月薪水平3-6k不等，具体分配如下：

北、上、广、深四地月薪水平可写5k-7k；二线发达城市，如杭州、南京、厦门、天津等地3.5-6k左右；二线中等城市，如哈尔滨、长春、长沙等地一般3-5k左右；三线城市，月薪建议3-4k左右。

在选择月薪的过程中，如果是研究生，可适当增加500-1000元，但最高不要超过7k。

有同学会说，老师，这个薪酬太低了，银行会不会觉得我能力太低不敢要？

其实，这个只是初入职的一个薪酬预期，并不代表你想要多少银行就会给你多少，国有大银行毕竟是一个有着几十万员工的国际性大企业，薪酬体系肯定是非常规范的，在网申时表现一个谦虚的姿态即可。

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