“八大员”，哪个岗位更吃香有前途？

建筑八大员指施工员、测量员、造价员、质量员、安全员、材料员、资料员、监理员这八大岗位，目前最吃香的应该算是施工员，不仅岗位需求量大，考下了还能做项目经理。

八大员中哪个比较好

目前建筑八大员中施工员岗位要吃香一些，岗位需求量更大一点，发展走向是建造师，项目经理。

施工员一般要在在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

随着经济发展和路网改造，城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。

施工员虽然辛苦，但是后期发展前景最好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，但是发展前景非常不错，如果后期发展好，经过几年的沉淀坐上项目经理，年薪几十万也是有可能的。

八大员的就业前景

1、施工员：从事施工组织策划、施工技术与管理，及施工进度、成本、质量和安全控制等工作。

2、测量员：与设计、施工等方面密切配合，充分做好准备工作，制定切实可行的测量放线方案。

3、造价员：负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，对比实际成本与目标成本差异，做出分析，每月编制本月施工生产统计报表并编制下月施工预算。

4、质量员：负责公司所有物资、产品、设备质量的检查，负责做工程项目的质量总结和统计报表工作，检查工程材料质量，制止使用不合格材料。

5、安全员：负责安全生产的日常监督与管理工作，做好安全检查，控制安全事故的发生。

6、材料员：是建筑施工企业的关键岗位，必须持证上岗，需参加材料员职业考试才能上岗执业。

7、资料员：负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员。

8、监理员：经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的监理人员。

八大员证件有什么用？八大员有哪些

八大员证件是应聘建筑公司的敲门砖，是证明施工现场专业人员的职业标准，有证件公司都会优先录取，待遇相对没有证件的要好。

建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

1、施工员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

2、质量员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

3、安全员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

4、标准员

在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

5、材料员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

6、机械员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

7、劳务员

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

8、资料员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

参考资料：百度百科-建筑八大员

建筑“八大员”哪个岗位最吃香？

最近有很多想入建筑行业的小伙伴们经常会问小百，建筑“八大员”到底哪个岗位更吃香，工资更高？今天小百就和大家详细介绍下建筑“八大员”各个岗位的发展和薪资情况。

施工员

? ? 施工员最辛苦，但是后期发展前景最好，刚起步工资一般只有3000-4000，到项目经理后有15000以上。虽然苦了点，但是发展前景挺不错的(适合男孩子)，走向是建造师，项目经理，能吃苦的选它，是最好的前景选择。现在一般的项目经理工资是10000左右每个月，能力牛叉的。年薪几十万也是小意思。

测量员

? ? 测量员一样是个苦差事，经常到处跑，前景还不错，建议先去测量然后向施工发展。

测量工程师还是比较吃香的，修路、打隧道、水利、房屋、铁路等都有测量，像一些测绘公司，基本都会要一些测量员，房产测量员，工程测量员。以后“前”途也是挺不错的。

造价员

? ? 如果喜欢计算，喜欢在办公室工作，造价员首选，工作环境好，不需要在工程现场值班，另外，可以自己接造价项目来做，是属于适合长期从事的建筑职业。单说工资的话，有4—6年经验的造价员工资6000—10000都有可能。但是现在造价员已经取消，而实行助理造价工程师考试合格后上岗!

质量员

? ? 质量员是建筑“八大员”里油水最多，学不倒什么实在的东西，但能学到怎么与人相处，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质检站的话可以有许多其他收入!不过现在建筑水太深了，怕出事。

安全员

? ? 安全员是目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的。

? ? 但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。一般单位的安全员晋升渠道不明朗，因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来，但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。安全员背的责任最大，工作不好展开，工资不如施工员，但相对施工员是会轻松些，后期约6000左右。

材料员

? ? 从总体上来看材料员职位的发展前景还是可的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。

资料员

? ? 资料员的杂事也非常多，也算苦差事，资料经常可以堆得一大桌，但是好的资料员，一个月也能达到1万多。能独立后，还可以接活带徒弟，开工作室。资料员要和多方接触，所以，也很锻炼人的交际能力。

监理员

? ? 监理员是建筑“八大员”中最轻松的工作，虽然工资是不高，但是油水多，清闲时间多，当第二职业发展或者考证什么的，都可以考虑，基本工资在4000—6000。

八大员证书最大的作用

? ? 作为建筑行业“入门级”的岗位证书，最大的作用就在于证明你的“工作能力”，这里的工作能力是指具备从事该岗位的资格。

? ? 不同岗位证书对应了不同的工作岗位，有了证件才能适应相应的工作，并且这样找到工作后，单位也更好安排工作。多考几本的确也有利于日后求职、找工作，增大自身的岗位适用范围。

?关于“建筑八大员”的岗位前景如何?薪资待遇的内容就介绍到这里了，最后，小百祝大家都找到心满意足的工作，还有什么不懂的问题也可以及时联系小百，我们会第一时间回复您的。

建筑八大员有什么用?

建筑八大员证重要么

建筑八大员证(大部分地区是五大员、有的是六大员)是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证，在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。在施工过程中，监理要查验，随时会被监督站或各级部门抽查。（安全生产处罚条例规定极严，安全员一天不在现场处罚高达2万元）

作为企业，现场没有这几大员，进度、质量、安全、成本等会乱得不可想象。

“给钱人就给你给证的”这种事过去有的，现在已不断取缔。

建筑八大员是什么，要详细的.

造价员是在建筑施工图纸、结构图纸出来根据建筑面积跟建筑用的材料等估计要花多少的钱 也就是工程造价多少，安全员是监督现场施工安全的，施工员是实施现场施工的工作人员，质检员是工程竣工之后质量检查的，资料员收集资料，材料员负责材料的采购，测量就是地质勘察 勘测的，监理员是在建筑施工过程中监查施工现场 并协助一些帮助

建筑八大员考来有什么用

首先 是你找工作的一个敲门砖，现在的建筑公司去学校招聘，都会先问你考了什么证，公司的招投标和资质升级都需要八大员。因为每一个新开的项目都需要一定数量的各类证件在职人员，有了期中的任何一个证，公司都会优先录取，加工资，还会买社保。

建筑八大员是什么？

建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员、造价员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员

建筑八大员考哪个有用

安全员最实用，然后就是资料员和预算员（有了这两好找工作），机械员也可以，施工员一般般很多人都有不过太多了~

建筑八大员有必要全部都考吗？

像什么 施工员、、质检员、安全员、材料员、、测量员、资料员这些都没必要，因为这些证在企业起不了作用；相反，造价员这种就可以报考，因为你能得到岗位签字权，进一步能考造价工程师，不知道楼主知道吗?造价员在江浙一带的通过率仅为20%，很难考，所以这个有必要。

建筑八大员（十大员）怎么样，有什么用

从事建筑行业，具备从业技能是第一位的，用人单位更看重从业技能。

建筑行业的专业分工很精细，只有多实践，多接触实际工程，才能有大的收获。建筑从业技能包括：BIM、建筑设计、造价、施工、测量、资料整理等。

一、从事BIM工作需要具备如下技能：

1、BIM软件熟练，其中包括revit、BIM5D、Navisworks、Magicad、PKPM、天正、鸿业软件等软件。

2、建筑模型的建模能力。其中包括建筑、结构、给排水、强电、弱电、消防、供暖、通风、钢结构、幕墙等专业的建模。

3、建筑模型的分析能力：其中包括建筑碰撞检查、日照、采光、通风、节能、防尘、恒温、施工等仿真模拟能力。

4、建筑工程的管理控制能力：进度工期控制、造价控制、质量管理、安全管理、施工管理、合同管理、物资管理、施工拍砖、三维交底等管理控制等工程管理控制能力。

二、从事建筑设计工作需要具备如下技能：

1、设计软件熟练，其中包括:cad、天正、PKPM节能、清华日照、草图大师、目前流行的revit软件。

2、建筑规划方案和建筑单体方案的创作能力。其中包括住宅、公建、商业综合体、工业园区的项目。

3、总平面施工图、建筑单体施工图的设计能力，包括住宅、公建、商业综合体、工业建筑的总平面和单体建筑的施工图设计。

三、从事造价工作需要具备如下技能：

1、对图纸的识图课程。对于剪力墙结构、框架结构、砖混结构三大类型的图纸熟练识图是基本功。结构识图的核心是对结构图集的掌握。11G10国标图集和地区结构图集，是结构识图的基础。

2、熟悉施工流程和工作内容。对施工流程和工作内容的熟悉，是造价列项和套定额的基础。

3、熟悉2013清单规范和定额。2013清单规范和定额，是造价工作的必备工具书。

4、广联达软件：钢筋算量软件、图形算量软件、计价软件是工程造价操作软件。

5、熟悉造价工作流程：如何做估算、概算；如何编制招标控制价、清单；如何编制结算等。

从事建筑行业，可以从事BIM、建筑设计、工程造价、建筑施工、工程测量、市政测量、工程资料整理等工作。

建筑八大员是什么八大员证有用吗

建筑八大员证(大部分地区是五大员、有的是六大员)是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证，在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。在施工过程中，监理要查验，随时会被监督站或各级部门抽查。（安全生产处罚条例规定极严，安全员一天不在现场处罚高达2万元）

作为企业，现场没有这几大员，进度、质量、安全、成本等会乱得不可想象。

“给钱人就给你给证的”这种事过去有的，现在已不断取缔。

请问建筑八大员有什么区别？有什么不同点？

他们是同一个等级的，八大员证都属于员级上岗证，只是分工和职责不同（发展方向也有所差别）。

建筑八大员，建筑八大员有什么用，建筑八大员岗位职责

建筑八大员分为：施工员、资料员、安全员、材料员、质量员、机械员、劳务员、标准院。

一般参加考试的条件是：

高中毕业，从事建筑行业相关专业技术高中满三年

获得非土建类专业中职学历，从事建筑行业相关专业技术工作满两年

获得土建类专业中职学历，从事建筑行业相关专业技术工作满一年（在校学生第3年下学期）

获得土建类大专（高职）及以上学历

八大员哪个职业发展前景最好？

按照比较普遍的说法，建筑领域的八大员指的是：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。但是有的地方只有七大员，可能不包括安全员，也有九大员的说法，可能还多一个监理员。所以说这个说法并不是统一的。

在建筑八大员中比较有发展前景的是施工员，虽然施工员前期会比其它几个更加辛苦一点，因为从事的是一线建筑工地管理工作，需要接触到建筑现场，甚至一些体力劳动，但也是因为施工员是管理岗位的基层人员，以后可以走管理岗，考取建造师证书后，可以往总工和项目经理方面发展。其次造价员也是比较热门的职位，现在造价员职业资格已经被取消了，但是可以报考造价工程师证书，考取后的薪资也是非常可观的。

建筑八大员哪个最吃香

目前建筑八大员中，最吃香的应该算是施工员，岗位需求量大，职业发展前景好，考下了建造师证书还能做项目经理。此外，施工员岗位需求量更大一点，发展走向是建造师。

当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划；最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸；碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报，请教。

建筑八大员的职业发展前景

一、施工员

对施工一线直接指挥工作，协助搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解。需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力，未来前景就是生产经理、项目经理。

二、质量员

我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质量员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景明亮。专业质量员选择在工程质量监督这条专业道路上前景可期。职业发展路径：质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

三、安全员

安全员的主要工作是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员的招聘一般要求求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。职业发展路径：安全员→注册安全工程师。

四、标准员

负责各种质量标准、施工管理的制定。参考最新国家标准的发布，及时对工程项目执行的建设标准进行更新。职业发展路径：标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

五、材料员

负责物资管理，执行采购流程，设立一个好的体系保证快速了解材料的消耗情况。发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。

六、机械员

机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书，并在工程施工现场，从事相关施工机械的安全使用监督检查及成本统计核算等工作的专业人员。职业发展路径：机械员→机械工程师。

七、劳务员

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。职业发展路径：劳务员→劳务组长→劳务部长。

八、资料员

资料员主要是在工程上做内业资料。一般需要驻扎在项目上。需要看懂图纸分清工程的每一个分部，及时向监理单位递交申请，及时送审资料。职业发展路径：资料员→造价工程师或者一级建造师。