南昌县社区网格员工资待遇多少

南昌县社区网格员工资是2400至3000元，待遇很好。

1、根据查询相关公开信息显示网格员工资待遇分为两部分：基本工资和绩效工资。基本工资按月发放，每月大约为3000元。

2、每季度考核一次，按照考核结果发放绩效工资，良好，每季度可发放2400元，折合每月大约800元。还有五险一金。社区网格员是运用现代城市网络化管理技术，巡查、核实、上报、处置市政工程（公用）设施、市容环境、社会管理事务等方面的问题，并对相关信息进行采集、分析、处置的人员。

青秀区社区工作者待遇

根据南宁社区工作人员工资待遇标准及编制政策规定

第十八条社区工作人员的工资按职位分类计酬，由基本工资和绩效工资两部分构成(按7:3比例)。工资按月计发(不含用人单位应承担的社会保险金和住房公积金)在实际工作的当月发放。试用期工资为转正后工资的80%。

第十九条社区工作人员的工资根据不同职位类别核定，城区社区工作人员工作职位分为三类(具体见附表1)。

当月15日前报到上班的，给予一个月的工资，16日后报到上班的给予半个月的工资15日前离职的发给半个月的基本工资，15日后离职的发给当月的基本工资

本条所称工资是指依据本《管理办法》第十九条的规定，当月考核合格的基本工资加绩效工资的总和。

第二十条社区工作人员的工资、福利待遇标准由区委组织部和城区民政局根据上级有关文件政策，适时提出调整意见，并报城区党委、政府审批。取得助理社会工作师职称的每月补贴100元、取得社会工作师职称的每月补贴200元。

第二十一条社区工作人员实行平时考评绩效工资和年度考核奖励工资制度。平时考评结果核定为合格的发放绩效工资，不合格的不予发放绩效工资。年度考核结果核定为优秀档次的奖励本职位类别一个月基本工资。(具体见附表1)

第二十二条用人单位应按照《中华人民共和国社会保险法》及相关法律、法规和政策规定为社区工作人员办理缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费和住房公积金，并代扣个人所得税及其他有关税费。社会保险费和住房公积金单位缴纳部分由城区财政负担，按规定应缴纳社会保险费的个人部分已包含在职位工资内，由用人单位按规定在每月工资中代扣代缴。

第二十三条给予社区工作人员年度体检待遇，每两年进行一次体检。经费数额按民政部门、财政部门审核后的基本检验项目为准，所需经费由区委组织部和民政部门核定的社区工作人员控制数列入民政部门年度经费预算。体检由用人单位组织，并报民政部门备案。

第二十四条 社区工作人员按国家规定参照事业单位工作人员享有各种法定节假日休息休假的权利。

社区工作人员在本城区连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。用人单位应当保证社区工作人员享受年休假。社区工作人员在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

社区工作人员在本城区累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.

社区工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假:

(一)社区工作人员依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

(二)社区工作人员请事假累计20天 (含) 以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的社区工作人员，请病假累计2个月 (含) 以上的

(四)累计工作满10年不满20年的社区工作人员，请病假累计3个月 (含)以上的

(五)累计工作满20年以上的社区工作人员，请病假累计4个月 (含) 以上的

用人单位根据工作需要，并结合社区工作人员本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排

第二十五条 社区工作人员因病或非因工负伤停止工作的，凭县级以上医院开具的病休或住院证明经请假批准后，可享受一年7个工作日的有薪病假;因病或非因工负伤停止工作超过7日的，从第8日开始至6个月以内，按其在社区工作时间的长短，发给病伤假期工资。其标准为: 在社区连续工作时间不满5年者，为本人现行职位补贴的60%;连续工作时间满5年不满10年者为70%;连续工作时间满10年不满15年者为80%;连续工作时间满15年不满20年者为90%;连续工作时间满20年以上者为100%

第二十六条 社区工作人员因病或非因工负伤停止工作医疗期间在6个月以上者，按其在社区工作时间的长短，改发病伤救济费。其标准为: 连续工作时间不满5年者，为本人现行职位补贴的50%;连续工作时间满5年不满10年者为55%;连续工作时间满10年不满15年者为60%;连续工作时间满15年

不满20年者为65%;连续工作时间满20年以上的为70%。

第二十七条 社区工作人员请假审批的权限: 请假1日以内的，副职以下社区工作人员，由社区正职领导审批，社区正职由镇、街道、开发区分管副职领导审批;请假2日以上7日以下的 (不含7日)，副职以下社区工作人员，由社区正职领导初审，镇、街道、开发区分管副职领导审批，社区正职由镇、街道、开发区副职领导初审，镇、街道、开发区正职领导审批;请假7日以上的，由镇、街道、开发区正职领导初审，城区民政局审批，报财政局备案

社区工作者待遇

《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的待遇由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。

基本工资分三档，正职、副职和一般工作者每月的基本工资是有一定区别的，但是差距并不是很大。职务年限补贴也分每月三个不同档次，奖金则是每人每年的标准核定总额，具体数额会根据多个因素来决定。

另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴一定数额；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加一定数额的职业水平补贴。

社区工作者的好处

社区工作者虽然是无编制人员，但稳定性是很强的。作为一名社区工作者，需要处理大大小小的事务，当然是对片区、政策越熟悉越好。这个工作本身考验的就不是专业度，而是熟练度。工作越久，对内容越熟悉，就越是稳定，绝不会因为年龄大而被辞退。

除此之外，社区工作者离家近也是很多人青睐的一点。尤其是对于很多女生来说，不希望去太远的地方上班，能有一份稳定、轻松、离家近的工作是再好不过了。至于工资什么的，反倒是无所谓了。

社区工作者的待遇如何?

社区工作者考试的难度相较于其他公职类考试是比较低的，一般只考一门综合能力测试。每个地方社区工作者待遇各不相同。

2020年，黑龙江、江西、山西等多地相继出台优惠政策，有些是从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制人员，有些则直接招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者。这样的趋势，某种程度上来说，将使以下几类人非常直接的感受到“政策的善意”：

一，学历不高，无法通过事业单位考试、省考公务员、国考公务员考试等途径获得编制的人群。当下的编制类考试，但凡是有编制的考试，都要求本科及以上学历，这一门槛将很多有能力、有梦想的人挡在了“编制”的大门之外。但社区，让这些学历不高，又渴望获得编制的人，看到了希望。

二，优秀的社区工作者。一直以来，有那么一群社区工作者，始终活跃在社区一线，服务居民，但因为没有编制，他们无论付出多少，始终是“体制外人员”，但今年部分省份接二连三的招录政策，让一些在基层服务和奋斗的社区工作者，要么直接享受了事业编和事业单位待遇，要么直接成为了乡镇公务员。

三，想兼顾家庭和事业的宝妈们。很多宝妈从怀孕开始，淡出职场，产假结束后因孩子无人照料，选择做全职妈妈，等到孩子三岁去幼儿园之后，宝妈们便又一次开始了自己的职业生涯。但无论在生宝宝前，是多么雷厉风行的职场女强人，生了孩子之后重返职场，始终心中有一份牵挂。

然而，社区工作者考试，让这些想兼顾事业和家庭的宝妈，看见了希望：能在家附近上班，工作时间相对宽松，能够接送孩子上学，待遇稳定，且还有机会转事业编。这样的职业发展前景，远比去规模小、不正规、压力大、工作时间不自由的小微企业任职，更有吸引力。

但目前，仍然有很多观念，让小编操碎了心：

1.我这么年轻，我为啥要去社区?——年轻人就不能去社区实现人生价值和职业理想吗?全国社区工作者先进事迹报告会上，很多优秀社区工作者都是90后。

2.去企业上班不“香”吗?为啥非要去当“社区大妈”?——去大型国企、上市公司?学历和工作经验、专业资质不允许!去中小微企业?经常“996”，福利待遇无法保证!

你佛系求职，就想找个清闲的公司、清闲的岗位，不求挣钱和升职，但求企业给交保险?虽然所有人都希望自己的工作钱多事儿少，但做梦终究是做梦呀!

3.社区工作者就是个临时工，没前途，更没“钱”途，为啥要考?——有“钱”途的岗位，一定会要求学历高、能力强，且工作压力大;你说社区没前途?“三岗十八级”的职业体系早就已经形成了，从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制，已经不止一大规模招聘了!

4.我还年轻，不想考这么早，再等等不行吗?——明明可以睡到早上8点起床，8点40出门，8点45到单位，你为什么一定要选择6点起床，6点半出门，8点50到公司，连早饭都来不及吃的工作?

明明有机会只要复习且不要求有初级和中级社工资格证就能考，你为什么一定要等到要求本科以上学历、有中级社会工作师资格证了，再悔恨莫及?

上海普陀、金山也发布过居民区党组织书记考核录用为事业单位工作人员公告!!

社工工资待遇2023年政策

1社工证工资待遇怎么样

社会工作者的工资水平在全国不是统一标准的，在北上广深等社会工作发展较好和福利制度较完善的地区和城市，工资待遇大约在5000-8000元左右。而在社会工作发展不是太成熟的地区，月工资一般是3000-5000元左右。

考下社工证后工资和福利待遇由各地根据当地实际，按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定，并参照有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和公积金；社会工作者可以享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利。

2考取社工证可以做什么

有社会工作者证书能够从事的工作比较多，主要有：公务员岗位系统、社会保障或社会福利类事业单位相关岗位、和社会保障或社会福利相关的群团组织和相关民间组织的相关岗位、社区居民委员会的工作岗位、民间社会服务机构等。

随着社会工作的不断发展，社会工作者证书的价值越来越高，报考人数年年也在增多，考下社会工作者证书可以享受加分、放宽报考条件政策、优先录取的福利、薪资补助、升职评职称，积分落户。这也说明了社会工作者的地位越来越重要

社区工作者有前途吗？

.社区工作者任职期间须在社区工作，是中共党员的，党组织关系转至所在社区党组织，享受以下政策：

1.社区工作者实行合同制，与街镇签订劳动合同。

2.社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设置3岗18级，随公务员工资联动调整，具体薪酬待遇附后，另设有年度考核绩效奖。按照国家和我市有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。

3.根据有关规定和工作安排，符合条件的社区工作者可参加公务员、事业编定向招录或招聘。

4.担任社区党组织书记的社区工作者，符合条件的可按程序选聘为街镇事业编制人员。

社区工作者的属性

社区工作者属于街镇社区工作服务站聘用的工作人员不属于公务员编制，也不属于事业编制。一般的社区都是实行的是聘任制度，合同到期可以续签，也可以离职。对于以后报考公务员或者是考事业编没有任何的影响。

社区工作者的待遇和发展前景。

社区工作者是仅次于事业编制的一个工作岗位，看似暂时没有编制，但却挺稳定。待遇有五险，有的地市还给交一金，同时有工龄工资，岗位有职级津贴，年节有福利，还有精神文明奖、年终奖等等。同时基本上全国所有的地区都会对退休的社区居委会成员安排专项资金补贴，具体各地区当然是不一样的。但是整体来说，社区是要朝着年轻化去发展的，待遇也会越来越高，从而去激发社区工作者的归属感和活力。

法律依据：最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释1、宣传党的路线方针政策，引导社区群众实现自我管理、自我教育、自我服务。

2、按照分工履行相应的工作职责，并做好社区成员代表大会和居民委员会交办的其他工作。

3、深入社区，了解民情，听取意见，为社区居民群众提供政策咨询，办事求助，解决社区居民提出的有关问题，并及时向居民委员会反馈有关问题和意见，提出可行性建议。

4、加强与政府部门、驻社区单位的联系和沟通，发挥好桥梁和纽带作用，全面推进社区各项事业的发展。

5、维护班子团结，搞好班子成员之间的协调和合作。

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