2023公务员考试网：国考职位表在哪里找

一、2023公务员考试网：国考职位表在哪里找

1、下载地址：中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题（）。国考的招聘网站为国家公务员局官网，上面会有国考相关的招聘信息，建议考生要熟悉该网站。

二、2023国家公务员考试如何选岗

1、结合职位表筛选出符合要求的职位。国考报考职位是有要求的，只有符合了该职位的要求才有资格报考，因此大家需要结合职位中的条件去筛选出自己符合要求的职位。

2、结合自己的情况挑选合适的职位。国考一次只能选择一个岗位报考，因此大家还需要进一步去挑选出合适的职位报考，这个挑选标准就因人而异了，结合自己的需求去选择即可。

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2023年公务员岗位招录表从哪下载？

一、2023年公务员岗位招录表

2023年国家公务员考试职位表已于202年10月24日正式发布，今年共计划招录17655个职位，招录人数为37100人。与去年相比，职位数增加了910个，招录总人数增加了5858人。

二、近3年国考招录热门专业类别

1、2022年国考热门专业前五名

查看2022年国考职位表，财政学类稳居第一，11987个招录计划此专业可报考，与经济学、计算机类、法学类、中国语言文学类几大专业占据前5名。

2、2021年国考热门专业前五名

查看2021年国考职位表，财政学类需求最旺，9356个招录计划此专业可报考。另外还有经济学、计算机类、法学类、中国语言文学类等专业需求也很旺盛。

3、2020年国考热门专业前五名

翻看2020年国考职位表，财政学类人才需求最旺盛，要求该专业的职位有5190个，共9596人。紧随其后的是经济学类，可报考的职位也非常多。另外，还有计算机类、法学类、统计学类等都是非常热门的专业。

以上就是高顿公考小编整理的“2023年公务员岗位招录表”的相关内容，如果大家想要了解更多关于2023国考的信息，欢迎关注公务员考试网。

在哪可以下载2023国家公务员职位表？

2023国家公务员考试职位查询平台是：国家公务员局中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站网址是：。2023国考招录37100人，17655个岗位。2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛，其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位，占总人数的88.22%、总职位数的85.07%，比2022年上升2个百分点左右。详情如下：

从近6年国家公务员考试招录情况来看，自2019国考机构改革后招录人数呈现每年递增上升，今年招录37100人，刷新历史新高，连续四年“扩招”，提供了更多的就业机会。对于广大考生尤其是应届毕业生来说属于利好消息，因为2023国考设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。

2023国考招录37100人，比去年增加5858人，“扩招”比例达18.75%，“扩招”主力来自招录大户——税务系统，招录人数比去年增加4985人，对于经济、金融、财政等专业的考生来说是利好消息。

一、2.5万个招录计划限定应届毕业生报考，约占总招录人数的67%2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛，其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位，占总人数的88.22%、总职位数的85.07%，比去年上升2个百分点左右。说明2023国考坚持服务中心大局，录用计划向高校应届毕业生倾斜，设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，约占总招录人数的67%，以服务和促进高校毕业生就业。本次国考招录部分职位限定2022高校应届毕业生，也有部分职位要求高校应届毕业生，这类职位不仅仅局限于2023年应届毕业生，普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生)，将择业期放宽到2年，使得2021、2022年毕业的大学生也可以参加2023国考。国家为了引导应届毕业生到基层一线和艰苦地区，为基层建设输入大量新鲜血液，给出了大量岗位和优厚条件，因此，应届生参加国考有一定优势，在基层和艰苦地区的职位中选择空间更大。只要应届生决心下沉基层一线、志愿和专业与岗位吻合，就有可能在2023国考中实现人生理想。

二、行政执法类职位继续扩招，占总招录人数的82.76%2023国考公共笔试科目延续2022国考的分级分类模式， 公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。行政执法类职位行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力，今年此类职位的招录体量再度荣登榜首，招录人数30704人、13400个职位，占比分别为82.76%和75.90%，均比去年有所增加，是国考招录中绝对的“主力”。

三、招录需求主力来自县级及以下基层职位2023国考坚持重视基层导向，计划招录27791人补充到县(区)级及以下直属机构，占总人数的74.91%，比去年提升了5个百分点，县级以下职位主要集中于一线基层岗位，条件相对艰苦，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。通过多措并举，鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位，进一步充实基层公务员队伍。

四、学历要求继续提升 大专生机遇“缩水”2023国考招录要求全部为大专及以上学历，延续往年细致又灵活的特性，根据岗位需求出发设定学历层级，比如部分职位要求本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士)，还有部分职位要求大专或本科、本科或研究生(硕士)，从学历要求的设定可看出，充分体现了人岗相适的原则。但今年出现了新变化，“仅限大专”的职位消失不见，而且要求大专学历为起点的招录数据都在减少，“大专及以上”的招录计划减少133人，“大专或本科”的招录计划减少46人，在整体招录规模上涨的情况下，大专学历要求的招录计划缩减，而学历起点要求为本科或者研究生的招录人数大幅度增加，“本科及以上”、本科或研究生(硕士)、本科(仅限本科)均有不同程度的增加，由此可见，参加国考的学历的门槛在逐步提升。 1 2

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