2022年湖北省襄阳市直遴选录用公示,襄阳市直遴选录用信息

考友们在进入到湖北省襄阳市直遴选考试的公示阶段之后，意味着考友们已经成功凭借自身的超强实力将湖北省襄阳市直遴选考试的全部竞争对手逐一击败。在顺利通过公示环节后，考友们就可以开始准备进驻新单位去工作了。虽然是最后一关，但是我仍然需要提醒考友们，这个环节对于考友们的最终结果一样也会起到决定性的作用。即便它对考友们各项能力的测评已经不再苛刻，但不到上岸仍不可放松戒备。接下来我就结合往年公告的信息来带考友们看一看关于2022年湖北省襄阳市直遴选录用公示方面的相关信息。

关于湖北省襄阳市直遴选考试的录用公示方面，考友们可以key参考如下信息：

1. 讨论决定。遴选单位根据考察情况以及考察人员的德才条件、一贯表现、人岗相适等情况进行综合分析排序，集体研究确定拟试用人员，防止简单以分取人。拟试用人员确定后报市公务员主管部门。

2. 公示。遴选单位将拟试用人员在襄阳党建网、考察对象工作单位和遴选单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响试用的，报市公务员主管部门审批备案;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并按考察后的综合排序依次递补。

3.试用与调动

公开遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期内，遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由遴选单位对试用人员进行考核。考核合格的，报市公务员主管部门审批，按规定程序办理调动手续;考核不合格的，回原单位工作。

报名人员进入考察后、调动前，不得晋升职级。

在前面我已经结合往年公告的信息为考友们带来了关于2022年湖北省襄阳市直遴选录用公示信息的大致参考方向。考友们距离成功已经仅剩一步之遥，希望考友们都能坚持到底!

2022年湖北宜昌市直遴选录用公示,宜昌市直遴选考试公示信息

对于湖北宜昌市直遴选来说，每年的考试安排都会有着不同的环节设定，而不同的环节又会有着不同的具体要求。对于湖北宜昌市直遴选录用信息，我们拿每年的公告内容来对比就可以发行，里面的细节流程或多或少都是存在不同的。因此备考湖北宜昌市直遴选的小伙伴们在报名之前，一定要准确锁定2022年湖北宜昌市直遴选录用公示信息，关于这方面的内容接下来我们会结合往年相关公告来进行详细分析。

关于湖北宜昌市直遴选考试的录用公示，小伙伴们需要参考如下信息：

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《宜昌市直事业单位公开遴选工作人员试行办法》(宜人社发〔2017〕48号)精神，结合宜昌市民政局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织2022年面向全市公开遴选工作人员工作。现将公示事项公告如下：

考核结束，由宜昌市民政局根据考核结果，确定拟调人员。对拟调人员在宜昌市民政局网站上公示5个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，报市人社局审核后办理调动手续。

小伙伴们需要注意，每一位报考人员在考试的各个环节，都不得弄虚作假，不得违纪违规。该考试对替考、考试作弊等违纪违规行为，将视其情节轻重予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对遴选考友和工作人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令〔2017〕第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

2022年湖北宜昌市直遴选录用公示方面的内容在上述信息中已经为小伙伴们提供了参考方向，小伙伴们需要注意其中的关键信息，相关考试的公示期为5个工作日。小伙伴们务必慎重作出决定，以免影响后续的职业生涯。

湖北省直机关遴选公告出来了没，在哪里看？

湖北省直遴选公告已经出了哦，笔试已经结束了，具体可以去“遴选动态”公众号查看公告哈

报名范围

1.湖北省市级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员和市级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

2.中央机关、省级机关设在湖北省市级以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述资格条件的也可报名。

公务员工作几年可以参加遴选

一般要求工作两年及以上。遴选明确要求要有基层工作经历。我们可以从《公务员公开遴选办法》中可以发现，参加遴选的公务员必须有相应的基层服务经历，比如2年或2年以上。其中要注意的是之前工勤编制的年限不能计算在内，也就是这两年必须是公务员身份，简称“双2”。

参考2022湖北省直机关遴选公告报名条件：

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上基层工作经历。

4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，现担任与报考职位相同层次的职务(职级)。

6.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下(1986年7月以后出生)。其中，报考专门面向选调生的遴选职位，报名人员现为乡科级副职或三级、四级主任科员及相当层次职级的，年龄在32周岁以下(1989年7月以后出生);现为一级科员以下及相当层次职级的，年龄在29周岁以下(1992年7月以后出生)。

7.具有大学本科以上文化程度。

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律法规规定的其他条件。

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2020年湖北省公务员考试职位表在哪里可以看？

以该年度湖北省省直机关招录的公务员为例，其公务员职位表可以在湖北省人事考试网的官方网站进行查看。职位表查看链接湖北省人事考试网-2020年湖北省省直机关公开遴选公务员公告。

依据湖北省人事考试网官方网站发布的《2020年湖北省省直机关公开遴选公务员公告》可知，本次的公务员公开招录工设有52个一级主任科员相关职位，计划招录人数为97人。

扩展资料：

2020年度湖北省省直公务员考试以及成绩计算规则：

1、考试分笔试和面试，均按百分制计算成绩。

2、报考省政府研究室职位的综合成绩，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的权重以百分制计算。

3、其他职位的综合成绩，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重以百分制计算。

4、考试测评类别分为综合A类、综合B类、文秘类、执法类等。测试内容包括《综合科目》和《职业能力测试》，主要测试报名人员政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及遴选职位所必备的专业知识和业务水平。

参考资料来源：湖北省人事考试网-2020年湖北省省直机关公开遴选公务员公告