2020保安员模拟考试题和答案(2020年保安考试模拟试题)保安员资格模拟考试100题保安员资格考试主要内容:保安员基础知识、保安员法律常识,消防常识,急救常识,保安职业道德、常见问题以及处置方法等。考试时间,全国不统一的,试题不难,认真学习,一定没有问题。很多地方的公安网有模拟试题,你可以上去练习。 示例 完整试题上百 度 文 库 里边有很多资料 保安考试题一、你的岗位职责权限是什么? 答:身为保安班班长,在我长达十年的保安工作中总结有以下几点: 1、负责辖区内安全防范,公共秩序的维护;2、负责保安队伍的管理与整治; 3、负责保安日常管理问题;4、协调内外部关系;5、负责保安的培训工作; 6、保安人员的招聘及推荐。 权限为:1、根据公司规定,有对符合公司奖励政策的保安员奖励的建议权;2、对于保安员调配岗位、值班情况的决定权;3、解聘、劝退、开除员工的建议权;4、对于保安员有一天内请假的审批权;5、有要求保安员集合、学习、培训的权利;6、有督促保安员岗位工作及宿舍内务的权利;7、对保安员有考评权。 二、你是如何根据自己的岗位职责权限开展工作的? 1、加强与各部门沟通,及时向领导请示汇报;2、、认真做好安全防范工作,加大排查力度;3、加强队员的教育,开展学习、训练;4、关心队员,营造良好工作、生活环境。我觉得只要自己的工作能做到位,以身作那么这支队伍自然就有了凝聚力和战斗力,才能更好的服务公司,才能树立良好保安形象。 三、如何处理工作上存在部门之间或同事之间的矛盾? 答:其实,各部门或自己部门同事之间发生的矛盾,都是围绕工作的,个人并没有什么深愁大恨。如某某 等,另一同事发现后,尽管他已经帮忙补救,可在说话时不注意方法和艺术,在提醒对方时,没有很好地注意对方的感受,或把存在的问题,告诉他人或上级领导而引发矛盾。我作为班长为了工作更好地发展,有责任和义务将存在的问题反馈给当事人。务求双方都能冷静地思考,多一些宽容和理解或进行换位思考,我们应该感激帮助我们指出缺点的人,而不去计较她的所谓错误方法,应该多一些宽容和理解,相信没有解不开的结。 四、如何调动下属的工作积极性,并举例说明。 答:要充分调动队员的工作积极性,就必须牢固树立以人为本的管理理念,领导应以身作则,公司应建立健全相关制度,关心员工,尊重员工的主人翁地位,建立切实有效的激励机制和营造“我们一起干”的理念等。比如:节假日需要加班,作为班长,必须要令到队员知道,是全公司上上下下一起努力才能完成的结果,无论面对车辆的出入管理还是对旅客的秩序管理,都需要全体队员的努力,会为顺利完成某个节日加班而欢喜,从而融入公司这个大家庭。 五、如何监控和支持下属工作? 答:坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和轮班安排工作;对每一个队员进行职位考核,有功必奖,有过必罚。 六、如何才能做到及时发现工作存在的隐患? 答:加大值班和巡逻检查力量度,在重大节假日期间,加强值班,对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处理,重大事情及时上报上级领导,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。 七、你认为一个合格的管理者应该具备哪些基本素质? 答:个人认为一个合格的管理者必须具体以下基本素质:1、沟通能力。2、协调能力。3、 规划与统整能力。4、决策与执行能力。5、培训能力。6、统驭能力。 八、 作为管理才你认为工作中最满意是什么和最不满意是什么? 九、 你是否经常阅读管理书籍? 答:本人自知本身知识的缺乏,所以有时间也会经常翻阅〈〈企事业单位内部治安管理条例〉〉,〈〈消防管理〉〉及〈〈保安管理〉〉等工具书,并从网上观看有关的资料,希望通过学习加强自身素质及知识的提高。 十、 你对公司的生产发展有什么好的建议? 答:作为公司的一份子,希望公司业务蒸蒸日上,更上一层楼。同时希望多在基层方面做工作,更好地了解基层工作者的需要,通过打造良好的企业文化,提高员工的归属感,全心地投入工作。 保安考试试题及答案- 一. 单项选择题 每题分值:3分 是否题目乱序:是 是否选项乱序:是 是否可回溯:是 难度:中 1. [单选]保安服务业是我国_____的有机组成部分。 A.第一产业 B.第二产业 C.第三产业 D.第四产业 答案:C 2. [单选]_____的颁布施行,对于规范我国保安服务业的管理,促进其发展将起到划时代的重 要作用。 A.《保安服务质量控制标准》 B.《保安员国家职业标准》 保安模拟考试100题1、根据我国法律法规的规定,下列选项不属于大型群众性活动特点的是(D )。 A: 规模比较大 B: 危险性较高 C: 参加人员较多 D: 运营成本较高 2、下列设备属于楼宇对讲系统的设备是(B )。 A: 可视电话 B: 直按式对讲分机 C: 无线电话 D: 有线电话 3、根据《娱乐场所管理条例》的规定,娱乐场所不得拒绝(C )进入娱乐场所。 A: 携带管制刀具人员 B: 携带烟花爆竹人员 C: 执行公务的人民警察 D: 传染病患者 4、保安员应当保持仪容整洁。下面关于保安员仪容要求错误的是( C)。 A: 不得文身 B: 不得染指甲 C: 可以化浓妆 D: 发辫不能过肩 5、保安员的举止不包括( D)。 A: 坐姿 B: 站姿 C: 手势 D: 态度 6、保安押运按照路途远近可分为(D )。 A: 汽车押运和火车押运 B: 空中押运和火车护运 C: 船舶押运和汽车押运 D: 长途押运和短途押运 7、在保安服务工作中,当发生重大案件或事故时,应急处置的第一道程序是(A )。 A: 报告公安机关和单位领导 B: 维护现场及周边秩序 C: 向周围人员求援 D: 紧急进入现场处置 8、保安武装守护的任务不包括(A )。 A: 发生治安案件后迅速破案 B: 确保目标的安全 C: 协助服务单位维护守护区域的秩序 D: 预防和处置可能危害守护目标的事故和灾害 9、由煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气引起的火灾属于(C )。 A: A类火灾 B: B类火灾 C: C类火灾 D: D类火灾 10、干粉灭火器所充满的灭火剂是微细固体粉末,从灭火器中喷出,以(D )的形式灭火。 A: 粉粒 B: 泡沫 C: 液体 D: 粉雾 11、根据《保安服务管理条例》的规定,下列说法错误的是(B )。 A: 保安从业单位和保安员不得以任何理由参与追索债务 B: 经由当事人授权后保安员可以参与追索债务 C: 保安员不得以任何方式追索债务 D: 由当事人依法通过协商或人民法院调解、裁判解决的债务保安员也不能参与追索 12、( C)不属于我国保安服务的主要任务。 A: 维护服务区域内的正常秩序 B: 预防服务区域内的治安事件 C: 调解服务区域内的家庭纠纷 D: 协助保护服务区域内的违法犯罪现场 13、在风险评估的基础上,采取措施和对策降低风险的过程,就是(A )的过程。 A: 风险控制 B: 风险分析 C: 风险评价 D: 风险转移 保安考核试题与答案保安培训考核试题 一、判断题(每题2分共68分) 1、遇到不配合工作或违反规定的人,纠正时先敬礼。( ) 2、车辆管理员对车主的证件必须保护好。 ( ) 3、巡逻时要做到明查与暗访相结合。 ( ) 4、保安员不得擅自留人在宿舍过夜,保持内务卫生良好。 ( ) 5、小区巡更点签到可以提前、退后或代签。( ) 6、同事之间应相互帮助,在遇事时可以相互推诿。 ( ) 7、若发现业主需要帮助,应主动协助。 ( ) 8、巡逻中发现自己不能处理的问题,应及时向上级汇报。 ( ) 9、消监控人员应坚守岗位,不得擅离职守。( ) 10、发现可疑情况应立即通知巡逻人员赶赴现场核查。( ) 11、车辆管理员应按规定收取和上缴停车费用,不得以权谋私。( ) 12、发现有人触电,在未关闭电源前切不可用手直接接触触电人。 ( ) 13、保安的对讲机可随意乱放乱扔。( ) 14、保安接班时需和交班人交接物品和需处理的事情。( ) 15、在工作中发现有人破坏公共设施设备,应当及时的予以制止。 ( ) 16、匪警电话号码为“110”。 ( ) 17、外来人员进入小区不需要登记。( ) 18、装修期间保安检查时不需要检查装修人员进出证。( ) 19、保安在值勤记 录本上可以乱涂乱画。 ( ) 20、外来车辆进入小区要查询并记录后方可放行。 ( ) 21、保安在巡查时发现可疑人员应及时报告领班并跟随行踪。 ( ) 22、保安在上夜班时可以偶尔打瞌睡。 ( ) 23、因工作需要,可以临时占用或堵塞消防通道。 ( ) 24、水可以扑救因电器短路引起的火灾。 ( ) 25、消防器材可以挪作他用。 ( ) 26、工作时在没人的情况下,可以从绿化带上走。 ( ) 27、发现初起火灾可以不去扑救,直接拨“119”就可以了。 ( ) 28、消防主机报火警或故障直接按复位键就可以了。 ( ) 29、灭火结束后,消防主机控制器打到手动状态。 ( ) 30、小区内的大件物品出门要办理物品出门证登记。 ( ) 31、发现有人身上着火,可用灭火器直接喷射。 ( ) 32、火灾扑救结束后,要将情况详细记录在交接班记录本上。 ( ) 33、发生火灾时,人员贴近地面走,主要是因为烟雾是向上走的。 ( ) 34、消监控人员应密切注视消监控设备设施的运行状态。 ( ) 二、排序题。(每题8分共32分) 1、保安员交接班的工作程序( ) A、交班人员至交接手续移交完毕后,由领班整队讲评当班工作情况,再列队带回寝室。 B、由领班在寝室集队检查队员的仪容仪表,(不合格者限时改正)布置当班工作及上级指示、任务等,再列队带到接班地点。 C、接班提前十五分钟到岗,办理移交手续。 D、交班领班与接班领班、队员一同列队沿交接路线检查安全隐患、小区设施、设备的完好、交通及车辆停放等所管理的内容。 E、移交交接班注意的内容及相关事项。 F、交接后,接班人员对遗留问题立即给与整改,无法处理整改的问题及时上报。 G、移交完毕后,交班领班总结当班需及时整改的事项、投诉、报修等内容,如实详细上报物管处,双方领班再进行签字认可。 2、 对外来人员进出记录程序是( ) A、指引访客所要到的房号。 B、请来客出示证件,并按要求在访客进出登记本上做好记录。 C、敬礼、礼貌的询问来客所要到达的房号。 D、在访客离去时礼貌问候并及时登记好离去时间。 E、有车辆的访客,指引其按要求停放好车辆。 3、发生火警时的处理流程是( ) A、保安员接到火警应立即通知管理处及消监控中心,由消监控中心通知巡逻保安立即赶到现场实地查看,并做出正确处理。 B、所有员工应听从管理处指挥,按照分工各司其职,维护现场秩序。 C、若火势较大无力自救时,应立即拨打“119”电话。 D、确认是火灾时,立即报告管理处。 E、在值班记录本上详细记录事情经过,以备后查。 F、现场困有住户时,应本着“先人员后财产”的原则进行抢救,若住户室内无人,在无钥匙的情况下,由管理处决定是否破门而入,事后由管理处向业主解释。 4、电梯困人时的处理流程是( ) A、发现电梯困人时,监控人员应密切电梯内人员的状况,无监控室的保安人员应立即赶到现场与被困者对话。 B、被困者救出后需及时记录被困者的姓名、地址、联络电话和送往何处救治。 C、立即通知管理处和工程部人员赶赴现场进行解困。 D、与现场人员保持对话并进行安慰,询问被困人员情况,使被困人员了解解困工作的进度。 E、若解救人员30分钟后仍未赶到,被困者中有孕妇或病人需要救援的,现场保安或监控人员应立即报警,待警务人员到场处理。 F、、事后必须详细记录事件的始末事间、解救的详细过程和情况、解救人员到达及离开的时间等内容 |