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作者：万木春生

在2019年，中小学幼儿代课教师工资若低于当地最低工资标准，则当地学校和教育部门涉嫌违法，可向12333人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。若以上途径都不行，还可以向法院起诉。

就在2018年，还有教师留言说，自己任代课教师30年，每月工资还停留在900元，甚至还有的说每月只有300元。这下好了，这些月工资低于当地最低工资标准的老师，可以依法依规要求学校和教育部门为自己提高月工资。

人社部2019年1月10日公布全国各地区月最低工资标准情况（截至2018年12月），其中，上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准已超过2000元大关。其他地方最低工资标准，分别如下：

河北1380元，山西1400元，内蒙古1460元，辽宁1120元，吉林1480元，黑龙江1270元，江苏1620元，浙江1500元，安徽1150元，福建1280元，江西1470元，山东1550元，河南1420元，湖北1250元，湖南1130元，广东1410元，广西1300元，海南1280元，重庆1400元，四川1550元，贵州1470元，云南1350元，西藏1650元，陕西1380元，甘肃1470元，青海1500元，宁夏1480元，新疆1460元。

全国各地区月最低工资标准情况(截至2018年9月)，来源人社部官网

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

全国各地的中小学幼代课教师们，如果你发现自己的工资低于当地最低工资标准，可向12333人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。若以上途径都不行，还可以向法院起诉。