干部交流规定(干部交流规定行政单位事业单位)

时间:2022-12-15 13:02来源:考试资源网 考试资料网
来源:人民雄安网人民网雄安10月5日电10月5日,雄安新区召开党工委委员(扩大)会议,深入学习贯彻中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》。认真传达学习河北省委书记倪岳峰在省组织系统、宣传文化

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人民网雄安10月5日电 10月5日,雄安新区召开党工委委员(扩大)会议,深入学习贯彻中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》。认真传达学习河北省委书记倪岳峰在省组织系统、宣传文化系统调研讲话精神,研究新区贯彻落实意见。研究部署新区疫情防控等工作。河北省委常委、副省长,雄安新区党工委书记、管委会主任张国华主持会议并讲话。

会议强调,今年9月党中央修订印发的《推进领导干部能上能下规定》,全面总结吸收全面从严治党新经验,鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳,对于完善从严管理干部队伍制度体系具有重要意义。新区上下要坚决学习贯彻落实《规定》精神,同干部任用条例、纪律处分条例、组织处理规定等相关法规制度学习贯通起来,进一步提升干部管理工作制度化、规范化、科学化水平,努力打造一支稳定可靠、堪当重任的基础骨干干部队伍。要完善干部综合考核评价体系,科学规范工作流程,疏通拓展上下渠道,做到严管和厚爱结合、激励和约束并重,真正实现干部能上能下。要把推进能上能下与日常干部选拔任用、管理监督、领导班子换届等工作有机结合起来,打通干部交流渠道,做好干部储备、交流、使用工作。要从严落实责任,把《规定》执行情况纳入党委(党组)履行全面从严治党主体责任、巡察监督、选人用人专项检查等内容,积极营造推进干部能上能下的制度环境,推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好用人导向。

会议强调,倪岳峰书记在省组织系统、宣传文化系统的调研讲话精神具有很强的针对性和指导性,为我们做好组织和宣传文化工作指明了方向、提供了遵循。新区各级各部门特别是组织系统和宣传文化系统,要认真抓好学习贯彻,深入领会倪岳峰书记对组织系统提出的六项工作要求和对宣传文化系统提出的五项部署安排,进一步增强做好组织和宣传文化工作的积极性、主动性,明晰工作重点、细化落实举措,推动倪岳峰书记讲话精神和省委工作部署在新区全面落地落实。要根据新区制定的倪岳峰书记在省组织系统、宣传文化系统的调研讲话精神贯彻落实意见,结合各自分工,明确时间表、任务书、路线图、责任人,逐条逐项推动各项工作落实到位。要高标准高质量做好组织和宣传文化工作,充分发挥考核“指挥棒”作用,加强督考联动,力争新区的组织和宣传文化工作走在全省前列。

会议强调,党的二十大召开在即,高效统筹做好当前疫情防控和经济社会发展各项工作意义重大。新区各级各部门要进一步增强政治意识,扛起政治责任,坚决做到“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”,为党的二十大胜利召开营造良好环境。要毫不动摇坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,压紧压实各方责任,从严从实从细做好疫情防控各项工作,妥善处置好突发状况,坚决筑牢新区疫情防线。要严守“外防输入”关口,认真做好来返新区人员排查管控工作,严格执行有关检查措施,坚决防止失控漏管。要紧盯建筑工地、宾馆、饭店、医院、学校、商超等重点环节、重点部位、重点场所,严密落实好戴口罩、查验“两码一证”等防控措施,确保各项防控措施全面落实到位。要进一步完善应急处置预案,提高应急反应能力,做好各类防疫物资储备和保通保畅保供工作。

会议还研究了其他事项。


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