公务员是铁饭碗，可是，对于公务员怎么涨工资，多数体制外朋友并不清楚。一般而言，作为公务员涨工资主要有4条路径。但是，不同的路径，涨工资的幅度不一样。有的路径，涨工资涨的仅仅是？毛毛雨”，“雷声大雨点小”，公务员本人并没有感受到涨工资的乐趣和实惠。有的涨工资路径，工资一调整，公务员就会增收“土豪金”（以100元为系数），非常实惠，让人心头乐开花。

根据公务员法，公务员建立了正常的增资机制，这种工资增长机制，最典型的就是“两年一调”，增加公务员的档次工资。但是，在这种调资机制下，每一次公务员可能增加的工资额度，仅仅只有十几块甚至几十块，很多公务员甚至根本没有感受到自己的工资收入增加了，可以说，涨的根本就是“毛毛雨”，远远比不上物价上涨的幅度。

国家刚刚公布的政策：在乡镇工作的公务员，可以领取乡镇补贴。如果没有在乡镇工作，而是从省直机关和市直机关到乡镇担任驻村干部，也可以领取驻村工作补贴。驻村工作补贴，一个月能够收入几百块，相对而言还是非常实惠。当然，驻村工作队员的工作环境也相对比较辛苦。虽然补贴多一点，但很多时候他们周末回家，需要支出车费和油费，补贴差不多就花在上面了。因此，在乡镇工作或者是驻村工作，看上去多了种补贴，但公务员本人，也很少感受到这种实惠。

中国的公务员，工资标准都是法定的。但是，不同地区的公务员，领取的补贴不一样。举个简单的例子，西部欠发达省份，很多公务员每个月的住房公积金收入可能仅仅只有1400、1500元。但是，在东部沿海发达地区，有的公务员的住房公积金收入，每月就能够领到5000来块，相当于是中西部地区一部分公务员的工资收入。在这种情况下，如果选择跨地区调动，从欠发达地区调动到发达地区担任公务员，相当于增收致富，有时候每月能够增加三五千元的收入。即便是在省内，不同地区之间，因为奖金的差异，也可能会使得公务员的工资收入存在差距。比如，省会城市的省级机关公务员，和省会城市的市直机关公务员相比，前者的收入往往就比不过后者。

对于多数公务员而言，基本上都没有跨地区乃至跨省调动的机会。不管是跨地区调动还是跨省调动，都要经过省委组织部。因此，对于普通人而言，很少会遇到这种机会。多数公务员想要涨工资，涨幅最高的机会，就是通过提拔晋升的途径。

比如，从正科级领导干部提拔为副处级领导干部，涨工资的幅度就不是10块、20块地涨，而是一次可以涨好几百。别的不说，在一部分地区，正科级公车补贴是750元每月，副处级公车补贴是1200元每月，从正科提拔为副处，公车补贴一下就增收了450元，再加上职务工资会上涨，公积金相应上涨，有时候一次能够增加七八百元的收入。因此，晋升档次，公务员的工资收入涨的是“毛毛雨”。但是，晋升职务和级别，公务员的工资收入涨的是“土豪金”。有些时候，一次职务晋升，就能够涨七八张“土豪金”，实在太让人羡慕了。#2021涨工资#