山东青年政治学院是首批山东省应用型本科高校建设支持单位，学校积极融入职教高地建设，实现了普通本科和职业本科“双线”推进、“双轨”运行。今年以来，学校认真贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，坚决落实党中央、国务院关于稳就业工作决策部署和省委、省政府相关要求，把做好毕业生就业工作作为重大政治任务，严格落实“一把手”工程，构建了上下联动、协同推进、体系完整、全员参与的“大就业”工作格局，就业创业工作稳步推进。面对异常复杂严峻的就业形势，山东青年政治学院聚力四个“进一步”，从工作体制机制、就业精准指导、创新创业提档升级、就业困难群体帮扶等方面出实招、下实功、见实效，确保完成全年就业目标任务，推动毕业生就业创业工作高质量发展。

一是进一步完善就业工作机制。学校切实提高政治站位，把今年的毕业生就业工作摆在更加突出的位置，坚决压实压牢“一把手”责任，与各学院签订责任书，二级学院院长、书记亲自部署督促、分类包干，带头联系用人单位；进一步配齐建强工作队伍，发挥工作合力，层层压实工作责任，稳中求进实现全年就业目标任务。围绕应用型人才培养，学校着力推进就业、招生、人才培养联动机制，不断健全完善学校毕业生就业状况反馈机制，加强对毕业生就业状况的跟踪调查与反馈，以反馈结果推动学校招生和人才培养改革，打造“招生、培养、就业”一体化生态链条。

二是进一步推进就业精准指导。加强就业教育，开展“就业政策宣讲月”，引导广大毕业生树立正确就业观、择业观，鼓励到中小企业就业、灵活就业、自由职业，积极参加“三支一扶”、西部志愿等项目。统筹开展毕业生就业服务专项活动，推进“一生一师”联系，“一生多师”服务，强化精准指导与帮扶。疫情封校期间，制定一对一研究生复试暖心服务方案，为482名在校考生提供73间个性化复试场所，满足招考院校对复试环境的不同要求。深入实施“百千万”工程，深入走访百家专业契合度高、关系紧密的用人单位，建设更高质量、更大规模的“就业市场”。针对2022届毕业生，组织开展“就选山东”2022届毕业生就业实习双选会、文化艺术产业专场、财经综合类专场、综合类专场等线上双选会系列活动，提供就业工作岗位22625个。大力开发就业工作岗位，发布用人单位招聘信息642条，提供就业岗位16378个。创新工作模式，邀请用人单位联合开展2022届本科毕业生“云答辩”暨人才招聘活动，进一步强化校企联动，不断拓宽毕业生就业渠道，助力企业遴选优质人才。强化宣传引导，开展就业育人典型案例和毕业生就业创业典型人物评选，让同龄人教育同龄人，营造良好氛围。

三是进一步推动创新创业提档升级。统筹推进创业基础教育和个性化精准教育，精心打造“山青创新创业实验班”，遴选一期班17人，四个创业项目两个月内实现盈利近10万元，培育创新创业新典型。加强创新创业导师队伍建设，以实战为导向，组织开展“创业训练营”“企业CEO”培训班。进一步加强平台建设，发挥好校外及学校获评的国家级、省级、市级等众创空间育人功能，推进信息化赋能，实现创新创业提档升级。精心组织实施好学科竞赛、创新创业训练计划，加强创业类学生社团建设，切实提升大学生创新意识和创业能力。2022年，大学生创新创业训练计划项目结项183个、立项196个，发放项目经费24.3万元。

四是进一步打好就业困难群体攻坚战。切实抓好“宏志助航计划”，为24名毕业生量身制定就业能力培训专项计划，帮助大学生拓展职业视野、了解行业发展和岗位要求、提高职业技能和就业竞争力。重点帮扶毕业生就业困难群体，针对家庭困难毕业生、残疾人毕业生、慢就业等群体，建立“一生一策”，切实做到帮扶不断线、指导不松劲、离校不离心、服务不失联。二十余名家庭经济困难毕业生在学校安排的复试场地顺利完成研究生面试等工作，已陆续接到华南理工大学、辽宁师范大学等高校的拟录取通知。持续开展就业压力心理疏导，开通就业心理咨询和帮扶热线，畅通微信、QQ等心理服务渠道，为有需求的毕业生释疑解惑，累计帮扶毕业生436人次。设立特困家庭毕业生就业帮扶基金，及时发放求职创业补贴，将国家政策落地落实，确保2022届就业困难群体毕业去向落实率100%。

作者：李哲

编辑：冀春鑫

审核：周玉森