社工工资待遇2022年政策

获聘人员由乡镇人民政府（街道办事处）与其依法依规签订劳动合同，按照当地“双百工程”社工薪酬待遇管理办法落实薪酬和社会保障（含“五险一金”）待遇。

报考人员应当具备以下基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2、具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3、具有国家承认的大学专科及以上文化程度。取得高级工职业资格（职业技能等级）证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生，在政策上视同大专学历人员；取得技师（高级技师）职业资格（职业技能等级）证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生，在政策上视同本科学历人员。

其中：（1）国内普通高等院校、职业院校（含技工院校）2022年应届毕业生须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书，在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生须于2022年12月31日以前取得相应毕业证书。

（2）具有国（境）外学历的人员须于2022年5月26日前取得相应的国（境）外学历证书方可报考，并在资格复审时出具国家教育部所属相关机构的学历认证函及有关证明材料方可参加面试。

（3）其他报考人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书及岗位要求的其他证明材料。

4、18周岁至35周岁（即1986年5月26日至2004年5月25日期间出生）。

（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1、因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

2、被依法列为失信联合惩戒对象的。

3、在近两年内公务员考录和事业单位公开招聘及2021年公开招聘“双百工程”乡镇（街道）社会工作服务站社工中存在违纪违规行为的。

4、法律法规规定不宜聘用的其他情形。

惠州最低工资标准2022

惠州将从7月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元，小时最低工资标准从22元调整到23元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准每两年至少调整一次。

《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

2022年惠州市惠东县的社平工资

惠州2022年惠东县平均工资4.5k-6k。根据查询相关公开信息显示:2022年惠州上半年月平均工资是4.5k-6k。拿4.5K-6K工资的占比最多,达32.1%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬